Zástupce tajemníka stranického výboru a předseda Lidového výboru obce Dai Phuoc, Ho Quoc Tan, zdůraznil: „Obec věnuje zvláštní pozornost výzkumu, zavádění a uplatňování osvědčených modelů a nových metod v oblasti administrativní reformy, aby lépe sloužila potřebám lidí a podniků a řešila je.“
Vyřešte žádost a zároveň si najděte práci
Nedávno se pan Nguyen Minh Tien (bydlící v obci Dai Phuoc) vydal do Centra pro kulturní záležitosti obce Dai Phuoc, aby vyřídil notářské ověření a ověřování dokumentů pro hledání práce. Po dokončení těchto procedur byl pan Tien požádán pracovníky, kteří vyřizovali žádosti, a odveden k náborovému oddělení podniku, které se nachází přímo v centru města. Pan Tien se setkal a přímo hovořil s náborovými pracovníky podniku a jasně vyjádřil své nadšení.
„Přišel jsem se sem ucházet o práci, ale nečekaně jsem práci našel. Zabil jsem dvě mouchy jednou ranou. Kdyby tu nebyla náborová kancelář, musel bych běhat tam a zpět na mnoho míst, abych si práci našel. Mít tady náborovou kancelář je pro lidi velmi výhodné,“ svěřil se pan Tien s radostí.
 |
| Po dokončení administrativních postupů jsou lidé konzultováni ohledně pracovních míst přímo v Centru služeb veřejné správy obce Dai Phuoc. |
Pan Pham Son Dien, zástupce ředitele Centra pro veřejnou správu obce Dai Phuoc, uvedl: „V obci je ověřeno přibližně 60 % celkového počtu administrativních záznamů a polovina z nich jsou ověřené záznamy pro hledání zaměstnání. Obec si uvědomuje velkou potřebu lidí v oblasti hledání zaměstnání a aktivně koordinuje spolupráci se společností Hwaseung Vina Company Limited (jedná se o velký podnik s více než 35 000 zaměstnanci, kteří mají neustálou potřebu náboru), a zřídí konzultační a náborové místo přímo v Centru pro veřejnou správu obce Dai Phuoc. Cílem je vytvořit pohodlí a rychle řešit potřeby lidí.“
Pan Duong Minh Nhat Long, náborář pracovních sil ve společnosti Hwaseung Vina Co., Ltd., se podělil: „Společnost má velké množství zakázek, takže potřebuje najmout přibližně 1 000 pracovníků. Proaktivní podpora obce pro společnost při zřízení náborového oddělení pro pracovníky v Centru pro kulturní záležitosti pomohla společnosti a pracovníkům lépe se spojit.“ Od doby, kdy zde společnost zřídila náborové oddělení, obdržela od pracovníků mnoho žádostí o zaměstnání.
Zlepšit spokojenost občanů
Spolu s výše uvedeným modelem vytváří dobrý dojem na obyvatele i model uvítacího drinku, kdy lidé přicházejí do Centra veřejné správy v obci Dai Phuoc vyřešit administrativní záležitosti. V Centru veřejné správy proto obec zřídila stánek s vodou, kde se podávají džusy, čaj a káva, které si lidé mohou zdarma vychutnat. Toto opatření probíhá od 1. srpna do současnosti s frekvencí 3krát týdně. Zdrojem financování implementace je výhradně socializace, včetně podpory a příspěvků úředníků a státních zaměstnanců Centra veřejné správy.
Paní Nguyen Thi Hong, obyvatelka obce Dai Phuoc, se podělila: „Když úředníci přišli vyřídit administrativní úkony, nejenže s nadšením zpracovali dokumenty, ale také ohleduplně nabízeli lidem nápoje během čekání. Je pravda, že vláda slouží lidem.“
Aby se lidem usnadnilo vyřizování administrativních postupů, obec také proaktivně vybudovala interní postupy pro nakládání se záznamy mimo administrativní postupy.
Zástupce ředitele Centra pro veřejnou správu obce Pham Son Dien uvedl: „Ve skutečnosti lidé potřebují podle starého modelu obce vyřešit mnoho typů dokumentů, ale ty dosud nejsou regulovány v rámci administrativních postupů. Obec si to uvědomila a proto zorganizovala práci a sjednotila proces do dvou skupin, aby lidem poskytla co největší pohodlí. První skupinou je potvrzování dokumentů, aby lidé mohli provádět další postupy mimo obec. V této skupině stačí, aby lidé šli do Centra pro veřejnou správu obce Pham Son Dien, aby je odeslali a obdrželi výsledky. Druhou skupinou je potvrzování dokumentů, aby lidé mohli provádět další postupy v rámci obce, jako jsou: elektřina, voda, půjčky, dovoz, potvrzení z osad... V této skupině se příslušné jednotky budou koordinovat, aby si navzájem písemně potvrdily dokumenty jako základ pro řešení dokumentů. To pomůže lidem, aby nemuseli chodit na mnoho jednotek jako dříve, což zkrátí dobu zpracování a zvýší spokojenost lidí.“
Podle pana Phama Son Diena obec spolu s udržováním efektivity výše uvedených modelů a metod vyvíjí plán na zavedení mnoha nových modelů.
Hned od prvních dnů fungování dvouúrovňového modelu místní samosprávy označil stranický výbor a lidový výbor obce Dai Phuoc reformu správních postupů za důležitý politický úkol, úzce spjatý s cílem vybudovat demokratickou, moderní, efektivní, účinnou, poctivou a lidu sloužící správu.
Pan HO QUOC TAN, zástupce tajemníka stranického výboru, předseda lidového výboru obce Dai Phuoc
Obec proto plánuje v říjnu zavést v Obecním kulturním centru model knihovny. Knihovna je vybavena řadou knih vhodných pro mnoho typů témat. To pomůže lidem získat více znalostí a zábavy při čekání na vyřízení jejich dokumentů a přispěje k šíření čtenářské kultury.
Dalším modelem, který lze zmínit, je nasazení 15 komunitních týmů digitálních technologií, které se budou střídat ve službách a podpoře lidí v Centru kulturního dědictví. Tato metoda je zaměřena jak na podporu zlepšení dovedností lidí v oblasti digitálního občanství, tak na pomoc komunitním týmům digitálních technologií zlepšit jejich kapacitu a maximalizovat jejich roli...
„Vždy se snažíme co nejlépe sloužit lidem. Obec Dai Phuoc vždy bere spokojenost a úsměvy lidí jako důležité měřítko při plnění svých úkolů,“ zdůraznil pan Pham Son Dien.
Ho Thao
Zdroj: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-dong-nai-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-thay-doi-de-phuc-vu-nguoi-dan-tot-hon-5ae1742/
![[Fotografie] Ukončení 13. konference ústředního výboru strany 13. sněmu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Komentář (0)