Pouze 2 % propuštěných pracovníků z Pouyuenu hledá práci

Když společnost Pouyuen v únoru propustila více než 2 300 zaměstnanců, město našlo 3 200 nabídek práce, ale práci hledalo pouze 46 pracovníků, což představuje 2 %.

Tuto informaci oznámil pan Nguyen Van Lam, zástupce ředitele odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí města, na tiskové konferenci o socioekonomické situaci v oblasti odpoledne 18. května, když zmínil, že společnost Pouyuen Vietnam Co., Ltd. v okrese Binh Tan propouští zaměstnance kvůli problémům s objednávkami.

Pan Nguyen Van Lam odpověděl na tiskové konferenci odpoledne 18. května. Foto: Le Tuyet

Na začátku roku společnost Pouyuen propustila více než 2 300 zaměstnanců, z nichž 83 % tvořily ženy. Skupina nad 40 let tvořila 54 %, zatímco ve věkové skupině 30–40 let to bylo 39 %. Přibližně 87 % zaměstnanců pracuje ve společnosti 10 a více let.

Na podporu propuštěných pracovníků se Městské centrum služeb zaměstnanosti spojilo s 15 místními podniky, které potřebují nábor, aby je seznámilo s pracovníky. Při konzultacích se však uvádí, že práci hledá jen málo lidí.

Městské centrum práce vyhodnocuje důvod, protože většina pracovníků potřebuje podporu v nezaměstnanosti nebo hledá sezónní práci. Pracovníci, kteří si nechtějí najít práci s podepsanou pracovní smlouvou kvůli odvodům na sociální pojištění, nebudou mít na podporu v nezaměstnanosti nárok.

Podle statistik pobírá v Ho Či Minově Městě podporu v nezaměstnanosti 581 lidí z této společnosti a v provincii jich pobírá 1 666.

Společnost Pouyuen v současné době plánuje snížit počet svých zaměstnanců o 5 744 osob, což představuje 10 % z 50 500 zaměstnanců. Pracovníci budou propouštěni ve dvou várkách, první 24. června s počtem 4 519 osob a druhá 8. července s počtem 1 225 osob.

Dělníci ve společnosti Pou Yuen, okres Binh Tan po práci, 2021. Foto: Quynh Tran

Aby podpořilo pracovní sílu, která byla v tomto období snížena, provedlo městské centrum služeb zaměstnanosti ve spolupráci s odborovou organizací společnosti a personálním oddělením průzkum pracovních aspirací a aspirací pracovníků na odborné vzdělávání.

Město propojilo 16 podniků s 4 960 pracovními místy v oblastech, jako je oděvní průmysl, prodejní personál, personál v oblasti stravovacích služeb, recepční a ostraha, aby poskytovalo pracovníkům poradenství a doporučení na pracovní místa.

Vedoucí odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí uvedl, že trh práce ve městě je „stále ovlivněn a stagnuje“. Důvodem je, že mnoho podniků hledá způsoby, jak obnovit pořádek a udržet pracovní místa pro pracovníky, zejména podniky v oblasti textilu, obuvi, nemovitostí, stavebnictví a výroby dřevěného uměleckého nábytku...

Jiná odvětví, jako je výroba potravin a nápojů, výroba počítačů a elektronických výrobků, velkoobchod a maloobchod, cestovní ruch , finance a bankovnictví, zvýšila potřebu náboru, což otevírá mnoho pracovních příležitostí pro pracovníky.

Le Tuyet

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/chi-2-cong-nhan-pouyuen-bi-cat-giam-co-nhu-cau-tim-viec-4606952.html