Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Průlom v oblasti lidských zdrojů – Nadace pro vědu, technologie, inovace a digitální transformaci

Vietnam urychluje rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů – „klíče“ k dosažení průlomů ve vědě, technologiích, inovacích a digitální transformaci (V&T). Plán 02-KH/BCĐTW identifikuje rozvoj lidských zdrojů jako klíčový základ, který pomáhá zemi realizovat cíle digitální transformace a budovat moderní národní databáze, od vydávání vynikajících preferenčních politik pro domácí i zahraniční talenty až po širokou popularizaci digitálních dovedností.

Bộ Khoa học và Công nghệBộ Khoa học và Công nghệ16/11/2025

Đột phá nguồn nhân lực – Nền tảng cho KH, CN, ĐMST và CĐS- Ảnh 1.

Na 9. zasedání 15. Národního shromáždění schválilo Národní shromáždění zákon o vědě , technologii a inovacích.

Úřady dokončily systém právních dokumentů a politických mechanismů, zejména zákon o vědě, technologii a inovacích a vyhlášky upravující mechanismus pro přilákání a zaměstnávání talentů, jako jsou vyhlášky č. 231/2025/ND-CP, 249/2025/ND-CP a 263/2025/ND-CP. Tyto dokumenty vytvářejí důležitý právní základ pro implementaci řešení pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů, zaměstnávání mladých intelektuálů a vietnamských vědců v zahraničí a zároveň podporují mezinárodní integraci ve vědeckém výzkumu, technologiích a inovacích.

Nově vydané průlomové motivační politiky zahrnují mechanismus „vyjednávání“ o platu, bonusech, podpoře ubytování, dopravě a zdravotní péči; zároveň prioritní nábor, zvýšení příspěvků, formování silných výzkumných skupin, vysílání lidí ke studiu a krátkodobým stážím do zahraničí. To je důležitý krok k přilákání talentů, řešení strategických problémů země a zlepšení národní konkurenceschopnosti.

Pokud jde o lidské zdroje v oblasti digitální transformace, zákon o průmyslu digitálních technologií z roku 2025 jasně definuje mechanismus pro rozvoj vysoce kvalitního týmu digitálních technologií, talentů v oblasti digitálních technologií a vytváření podmínek pro udržitelný rozvoj organizací a podniků v oblasti digitálních technologií. Ministerstvo vědy a technologií řídí vývoj Projektu rozvoje a podpory talentů do roku 2030 s vizí do roku 2050, jehož cílem je implementovat Národní strategii pro přilákání talentů, přičemž dokument č. 182/TTr-BKHCN byl předložen premiérovi. Vzhledem k úpravě Národní strategie pro přilákání talentů na žádost stálého výboru Národního shromáždění je lhůta pro předložení Projektu dočasně odložena a očekává se, že bude dokončena poté, co Ministerstvo školství a odborné přípravy předloží implementační plán do 15. listopadu 2025.

Đột phá nguồn nhân lực – Nền tảng cho KH, CN, ĐMST và CĐS- Ảnh 2.

Zákon o odvětví digitálních technologií byl oficiálně schválen na 9. zasedání 15. Národního shromáždění.

Pokud jde o šíření digitálních dovedností, Ministerstvo vědy a technologií vydalo základní rámec digitálních dovedností a pokyny pro posouzení úrovně šíření digitálních dovedností a koordinovalo s Ministerstvem školství a odborné přípravy zavádění programů pro státní úředníky, podniky a občany. Kurzy digitální transformace v roce 2025 jsou zaváděny od centrální až po komunální úroveň a organizovány na Platformě digitální popularizace. Akademie pošt a telekomunikačních technologií také vytvořila komunitní portál pro školení v oblasti umělé inteligence s otevřenými, bezplatnými online kurzy pro studenty a podpořila implementaci hnutí „Digitální popularizace“ v mnoha lokalitách.

Proces implementace se však stále potýká s mnoha obtížemi. Nedávno vydané politiky v oblasti lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií, inovací a digitální transformace vyžadují čas, aby se mohly široce uplatnit. Financování vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů je omezené, zejména z podniků. Státní agentury se také potýkají s problémy při náboru a udržení vysoce kvalifikovaných pracovníků v oblastech, jako jsou IT, telekomunikace a informační bezpečnost, a to kvůli nižším příjmům a benefitům ve srovnání se soukromým sektorem. Mnoho talentovaných lidí si vybírá soukromé podniky kvůli konkurenceschopným platům, atraktivním benefitům a lepším možnostem kariérního rozvoje.

Rozvoj a využití vysoce kvalitních lidských zdrojů je považováno za klíčový základ úspěchu Plánu 02-KH/BCĐTW, který pomůže Vietnamu v nadcházejícím období dosáhnout průlomových cílů v oblasti vědy, technologií, inovací a digitální transformace a zároveň zvýší národní konkurenceschopnost na mezinárodní scéně.

Centrum pro vědeckotechnickou komunikaci

Zdroj: https://mst.gov.vn/dot-pha-nguon-nhan-luc-nen-tang-cho-kh-cn-dmst-va-cds-19725111617214019.htm


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejné kategorii

Pozorování východu slunce na ostrově Co To
Putování mezi mraky Dalatu
Kvetoucí rákosová pole v Da Nangu lákají místní obyvatele i turisty.
„Sa Pa ze země Thanh“ je v mlze zamlžená

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Krása vesnice Lo Lo Chai v období květu pohanky

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt