Strategie „dvou mečů spojených“ přináší Bach Viet udržitelný růst

Skupina Bach Viet zvolila pomalou, ale stabilní strategii udržitelného rozvoje jak interně, tak externě a postupně překonala těžká ekonomická období, aby se posunula vpřed. Z pozice 200 nejlepších značek, které v roce 2021 získaly ocenění Vietnam Golden Star Award, se letos skupina posunula do Top 100 – což je důstojné uznání za úsilí celého týmu Bach Viet.

Skupina BV se vždy zaměřuje na charitativní aktivity na podporu studentů a oblastí, které se potýkají s mnoha obtížemi.

Udržitelný rozvoj zevnitř

V posledních letech se „udržitelný rozvoj“ stal populárním konceptem v médiích, trendem, kterému se žádná firma nechce a nemůže vyhnout. Ale v případě akciové společnosti Bach Viet Group (BV Group) pan Nguyen Tan Thanh reportérům Dau Tu Newspaper prozradil, že před 14 lety zakladatelé identifikovali udržitelný rozvoj jako cestu BV Group.

Pan Nguyen Tan Thanh a pan Ta Hoai Hanh (předseda představenstva) – spolužák ze stejného ročníku MBA – zastávající pozici místopředsedy představenstva skupiny BV, se rozhodli založit podnik v sektoru nemovitostí, protože oba mají zkušenosti a hluboké znalosti tohoto odvětví.

Pan Thanh si stále pamatuje, že městská oblast Bach Viet Lake Garden v Bac Giangu byla prvním projektem, který Bach Viet realizoval. Místo toho, aby se Bach Viet rozhodl „rozdělit a prodat pozemky“, jako mnoho investorů v té době, chtěl realizovat „zajímavější“ projekty, které by přinesly udržitelnou hodnotu a výhody všem zúčastněným stranám. Najali si přímo singapurské konzultanty CPG, aby společně nápad rozvinuli, a poté ho pečlivě realizovali, přičemž si vybrali každý kámen a květinový keř, aby ho realizovali. Místo pouhých pozemků nebo naskládaných betonových bloků byl Bach Viet Lake Garden naplánován s moderní dopravou, kompletní občanskou vybaveností, centrálním parkem, náměstím, jezerem, květinovou zahradou a dokonce i zelenou plochou o průměrné rozloze 25 m2/osobu.

Definujeme nemovitosti pro podnikání na základě principu harmonizace zájmů všech stran. Vzdělávání takové není, protože cílem číslo 1 vzdělávání je rozvoj lidí, ne hledání zisku.

– Pan Nguyen Tan Thanh, místopředseda představenstva akciové společnosti Bach Viet Group

„Ze stojaté rybníkové plochy jsme vytvořili moderní a udržitelnou městskou oblast, první modelovou městskou oblast Bac Giang,“ potvrdil podnikatel narozený v roce 1967.

Po úspěchu prvního projektu se pozdější projekty společnosti Bach Viet stále více vylepšují. Kromě doby potřebné k vyklizení staveniště trvá skupině pouhých 6–19 měsíců, než domy zákazníkům předá. V každém projektu skupina BV vždy zohledňuje okolní vybavenost, jako je dopravní infrastruktura, sociální infrastruktura (školy, zdravotnická zařízení), krajinářská architektura a další faktory, aby zajistila hladký provoz, údržbu a opravy, které jsou vždy ekonomické a optimální.

Po období stabilního rozvoje v realitním sektoru otevřela společnost Bach Viet od roku 2019 novou oblast, kterou je vzdělávání. Skupina spustila vzdělávací systém Vietschool, zaměřený na vzdělávání od mateřské školy až po střední školu. „Věříme, že vzdělání, nikoli ekonomie, je základem udržitelného rozvoje země,“ vysvětlil podnikatel Nguyen Tan Thanh.

Ve svém vzdělávacím modelu se Bach Viet řídí mottem neziskového přístupu. Veškerý generovaný zisk se vrací škole k reinvesticím do rozvoje a studentských služeb; investoři obdrží zisk (pokud nějaký existuje) odpovídající úrokové sazbě banky z úspor.

Pan Thanh také popřel názor, že Bach Viet stavěl školy za účelem prodeje nemovitostí, protože doposud nebyly projekty Vietschool zahrnuty do žádných bytových projektů skupiny BV.

Pro pedagogy, jako jsou pan Thanh a pan Hanh, je štěstí vidět, jak se studenti zlepšují a stávají se tou nejlepší, nejšťastnější a nejradostnější verzí sebe sama. V nedávné robotické soutěži, které se studenti Vietschool zúčastnili, je tiše přišli povzbudit.

„Studenti byli po celou dobu soutěže vždy sebevědomí a veselí. Přestože nezískali mnoho vysokých cen a měli i nějaké neúspěchy, byli jsme rádi, že neúspěch vnímali velmi pozitivně, dokonce utěšovali ostatní týmy. Jen to, ale vím, že jsme na správné cestě,“ řekl zástupce BV Group.

S mottem rozvoje více odvětví se v posledních letech skupina Bach Viet rozšířila do sektoru obchodu a služeb prostřednictvím řady specifických aktivit, jako je distribuce vozidel Honda, elektrických a vodohospodářských zařízení, export pracovních sil, správa provozu budov... Pan Thanh vysvětlil, že skupina BV zvolila strategii „želvy“ neboli „chcete-li být rychlí, musíte být pomalí“ s cílem udržitelného rozvoje, pevně upevnit základy před expanzí, pečlivě kalkulovat před jednáním, ale při jednání je třeba být rychlý a rozhodný.

„Ať už se BV Group rozhodne expandovat do jakékoli oblasti, lidé jsou pro nás vždy na prvním místě, důležitější než jakýkoli jiný zdroj,“ řekl pan Nguyen Tan Thanh.

Ve skupině Bach Viet mají zaměstnanci příležitost se učit a rozvíjet. Vedoucí pozice jsou vždy upřednostňovány zdola nahoru, čímž se omezuje nábor externích pracovníků, aby se zajistilo kulturní porozumění a nenarušila se organizace.

V roce 2024 zorganizuje Bach Viet řadu vzdělávacích aktivit, včetně 8měsíčního kurzu mini-MBA pro manažery mladší 40 let. Vedoucí oddělení musí navíc každý rok podepsat závazek ohledně délky školení, aby předal dovednosti a zkušenosti a inspiroval podřízené zaměstnance. „Úrovně lidských zdrojů jsou pečlivě plánovány a rozvíjeny, což zajišťuje udržitelný rozvoj skupiny,“ potvrdil pan Nguyen Tan Thanh.

Studenti Vietschool se účastní soutěže v robotických inovacích

Sdílení problémů s komunitou

Skupina BV se nevěnuje jen udržitelnému růstu interně, ale také společenské odpovědnosti prostřednictvím mnoha aktivit. V roce 2018 založila skupina Bach Viet charitativní fond Blue Moon (Blue Moon Fund) s jasnými předpisy týkajícími se provozních principů, organizační struktury a finanční a účetní práce.

„Měsíc je symbolem čistoty, nevinnosti, svěžesti, vždy blízkým a drahým všem, zejména dětem; Měsíc je nejvěrnějším společníkem, od minulosti přes současnost až po budoucnost, bez ohledu na prostor a čas; Modrá je barvou mládí, víry a naděje, porozumění a sdílení,“ vysvětlil název fondu zástupce skupiny Bach Viet.

Místo roztříštěné charitativní činnosti se Blue Moon Fund zaměřuje na podporu studentů v obtížných situacích, aby mohli i nadále vynikat, usilovat o studium a stát se užitečnými lidmi pro společnost. Blue Moon Fund udělil stipendia téměř 300 studentům od mateřské školy po střední školu v provinciích a městech od severu k jihu, jako jsou Ha Giang, Thai Nguyen, Bac Giang, Ninh Binh, Dong Nai...

Pan Thanh dále vysvětlil, že fond Blue Moon Fund nejen poskytuje stipendia a dary, ale co je nejdůležitější, vždy jsou „vedle každého dítěte dobrovolníci, kteří mu naslouchají, radí mu a vedou ho po celou dobu.“

V raných fázích implementace skupina BV „přidělila“ zaměstnance, aby děti sponzorovali, s nadějí, že v každém člověku probudí soucit. Postupně se láska a empatie nenápadně šířily. Doposud jsou všichni zaměstnanci Bach Viet ochotni se zapojit, sdílet a včas povzbuzovat děti.

V roce 2024, navzdory obtížné obchodní situaci, zůstává fond Blue Moon Fund aktivní ve všech svých aktivitách. Kromě udělování stipendií Blue Moon fond také podporuje lokality postižené tajfunem Yagi v celkové hodnotě více než 2 miliardy VND na obnovu poškozených škol. V srpnu 2024 fond slavnostně otevřel školu Sung Dia (Ha Giang) v hodnotě více než 1 miliardy VND, kterou rozdá místním obyvatelům.

V roce 2023 fond postavil a daroval obyvatelům Dien Bien školu Muong Loi v hodnotě více než 2,5 miliardy VND. Každá škola je pevně postavená od učeben po kuchyně, hřiště, ploty, stromy a vybavení... „To, co Bach Viet a Blue Moon Fund dokážou, je jen jako malá svíčka, ale doufám, že můžeme přispět malým úsilím k šíření a spojit ruce k budování krásnější vietnamské společnosti,“ řekl pan Nguyen Tan Thanh.

V roce 2025 se skupina Bach Viet připravuje na oslavu 15. výročí a očekává se, že dosáhne mnoha průlomů ve výrobě i podnikání. Zástupce skupiny Bach Viet znovu potvrdil, že strategie udržitelného rozvoje se zaměřením na lidi bude vždy majákem osvětlujícím cestu vpřed pro podnik.

Zdroj: https://baodautu.vn/chien-luoc-song-kiem-hop-bich-dua-bach-viet-tang-truong-ben-vung-d234183.html