Udržitelná digitální transformace ve všech oblastech

Usnesení zdůrazňuje roli digitálních technologií v rozvoji digitální ekonomiky , digitální společnosti a digitální vlády. Po téměř roce implementace mnoho účinných modelů a metod prokázalo silný vliv usnesení, které přispěly k vytvoření synchronního a udržitelného digitálního ekosystému.

Rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů spojených s digitální transformací

Popisek fotografie — Inovační centrum Průmyslu 4.0 (IIC) Východní mezinárodní univerzity v provincii Binh Duong (dříve), nyní Ho Či Minově Městě, je místem pro vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů. Foto: Duong Chi Tuong/VNA

Podle statistik Ministerstva vědy a technologií bude Vietnam do roku 2030 potřebovat přibližně 1,3–1,5 milionu digitálních pracovníků, ale v současné době je možné uspokojit pouze polovinu z nich. Pro mladé lidi a studenty je to výzva i příležitost, jak potvrdit své schopnosti, odvahu a touhu stát v čele zvládání vědy a technologií a budování digitálního národa.

Ústřední výbor Vietnamské studentské asociace si uvědomuje klíčovou roli mladé generace v procesu rozvoje vědy, techniky, inovací a národní digitální transformace a nařídil asociaci na všech úrovních implementovat řadu strategických řešení, jako je podpora hnutí „Studenti provádějící vědecký výzkum“, „Studenti zakládající a začínající podniky“; budování prostředí pro vzdělávání, výzkum a aplikaci technologií; podpora inovačního ducha mezi studenty. Cílem je vytvořit podmínky pro studenty, aby mohli rozvíjet své schopnosti a inteligenci a přispívat k úspěšné implementaci národních programů digitální transformace a rozvoji vědy a techniky v zemi.

Rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů označuje Ho Či Minovo Město za klíčový a rozhodující faktor pro dosažení cíle stát se do roku 2030 předním regionálním a mezinárodním centrem polovodičového průmyslu. Město se zaměřuje na synchronní implementaci mnoha řešení: prosazování modelu spolupráce „tří domů“ (stát - škola - podnik), konsolidaci klíčových školicích center, přilákání a využití talentů, ... formování vysoce kvalitního týmu lidských zdrojů, splňujícího rozvojové požadavky tohoto strategického odvětví.

V rámci implementace Vietnamské strategie rozvoje polovodičového průmyslu a Programu rozvoje lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2050 v Ho Či Minově Městě spolupracuje městský odbor vědy a technologií se třemi silnými univerzitami v oblasti polovodičových mikročipů (Národní univerzita v Ho Či Minově Městě, Průmyslová univerzita v Ho Či Minově Městě a Technická univerzita v Ho Či Minově Městě) na vývoji vysoce kvalitního programu vzdělávání lidských zdrojů od bakalářské až po postgraduální úroveň, který by vyhovoval potřebám podniků; a na vývoji specializovaných kurzů pro lidské zdroje v polovodičových podnicích působících ve Vietnamu. Město zkoumá možnost zřízení Fondu pro rozvoj lidských zdrojů v oblasti návrhu mikročipů ve výši 5 milionů USD, který by sloužil ke vzdělávání studentů v oblasti polovodičových technologií a základních digitálních technologií.

Za účelem posílení efektivního propojení „tří domů“ nedávno Ho Či Minovo Město oficiálně zahájilo činnost Aliance pro výzkum a vzdělávání v oblasti lidských zdrojů v oblasti polovodičů a elektroniky (ARTSeMi), která sdružuje podniky, školicí a výzkumná zařízení a související organizace. Pan Nguyen Huu Yen, zástupce ředitele odboru vědy a technologií Ho Či Minova Města, uvedl, že Aliance bude místem, kde všechny strany budou spolupracovat, sdílet odpovědnost, podporovat vědecký výzkum, přenášet technologie a zejména vychovávat generaci „zlatých“ lidských zdrojů pro polovodičový průmysl.

Služba zaměřená na lidi

Náměstek ministra veřejné bezpečnosti Nguyen Van Long uvedl, že na cestě k národní digitální transformaci obecně a digitální transformaci v rámci Lidových sil veřejné bezpečnosti zejména bylo dosaženo mnoha velmi důležitých výsledků. Jakožto vedoucí jednotka při implementaci, vedení a inspirování národní digitální transformace Lidové síly veřejné bezpečnosti odhodlaně a rozhodně plní politiky a pokyny generálního tajemníka, politbyra a vlády v oblasti digitální transformace, se zaměřením na usnesení politbyra č. 57 ze dne 22. prosince 2024 o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci.

Lidové bezpečnostní složky prosazují svou klíčovou roli v národní digitální transformaci, hrají v této oblasti vedoucí roli, významně přispívají k budování digitální vlády, digitální společnosti, digitálních občanů a k realizaci Projektu 06, který strana a stát označily za průlom v národní digitální transformaci. Národní databáze obyvatelstva byla vybudována a oficiálně uvedena do provozu 1. července 2021 z původních dat, která poskytují online veřejné služby pro celý sektor Lidové veřejné bezpečnosti, což jasně ukazuje odhodlání reformovat administrativní postupy a brát lidi do centra služeb.

Podle pana Nguyen Khac Toana, předsedy provinčního lidového výboru Khanh Hoa, praktické hodnocení ukázalo, že mnoha obcím a obvodům v provincii stále chybí lidské zdroje v oblasti IT a že zoufale potřebují podporu. Proto provinční stranický výbor a lidový výbor provincie Khanh Hoa zmobilizovaly síly, zřídily tým podpory digitální transformace a nasadily sadu softwarových nástrojů KPI pro práci v obcích, obvodech a zvláštních zónách provincie.

Každý člen podpůrného týmu je „digitální bojovník“, který maximálně využívá své znalosti a dovednosti k vedení a podpoře kádrů, státních úředníků a občanů. Podpůrný tým se skládá ze 162 lidí, včetně lektorů a studentů informačních technologií, softwarových technologií, datové vědy, telekomunikací, správy sítí, síťové bezpečnosti atd. z univerzit, vysokých škol a akademií v provincii Khanh Hoa.

Podpůrný tým půjde přímo do obcí, bude doprovázet úřady na úrovni obcí, aby jim pomohl s implementací digitální transformace, budováním elektronické veřejné správy, poskytováním softwarového poradenství pro Projekt 06 a také s poskytováním online veřejných služeb. Tato aktivita nejen pomáhá zlepšit digitální dovednosti úředníků, státních zaměstnanců a občanů na úrovni obcí, ale také přispívá k posílení propojení mezi školami a podniky s místními úřady na všech úrovních.

Digitální transformace v oblasti duševního vlastnictví obecně a zeměpisných označení zejména zpočátku změnila myšlení o správě a rozvoji duševního vlastnictví. Duševní vlastnictví se odtud transformuje z chráněného objektu na digitální aktivum, které lze využívat, komercializovat a zvyšovat národní konkurenceschopnost. U zeměpisných označení, kolektivních ochranných známek, certifikačních ochranných známek je kromě výhod v kvalitě, výrobních faktorech, kulturní a tradiční spotřebě atd. nevyhnutelným směrem uplatnění digitálních technologií spojených s rozvojem značky, které se stávají účinným nástrojem pro udržitelný rozvoj výroby a trhu a dodávají produkty dále na zahraniční trhy.

Město Can Tho má 3 zeměpisná označení, 8 certifikovaných ochranných známek, 41 kolektivních ochranných známek s některými typickými produkty, jako jsou: pruhovaný sumec Hau Giang, fialová cibule Vinh Chau, artemie Vinh Chau, ananas Hau Giang Cau Duc, rýže ST... Kromě toho Ministerstvo vědy a techniky realizuje program rozvoje duševního vlastnictví Can Tho na podporu subjektů OCOP při registraci ochrany ochranných známek; pomáhá subjektům vyvíjet produkty spojené s budováním značky; buduje systém řízení produktů spojený s registrací kódů pěstitelských oblastí, bezpečností potravin, certifikací a ověřováním kvality, sledováním původu chráněných produktů...

Aby produkty byly nejen chráněny právy duševního vlastnictví, ale také efektivně spravovány, využívány a propagovány v digitálním prostředí, Ministerstvo vědy a technologií města Can Tho maximalizuje roli systému duševního vlastnictví jako strategického nástroje pro zvýšení hodnoty, reputace a konkurenceschopnosti produktů Can Tho na domácím i mezinárodním trhu.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-20251102133616813.htm