Mezi tři hlavní mezinárodní ocenění, která CIMB Vietnam právě získala, patří: „Nejlepší strategická strategie růstu – Vietnam 2025“ udělená časopisem Global Banking and Finance Review, „Vynikající digitální strategie“ na Digital CX Awards 2025 a certifikace „Great Place to Work“ vyhlášená organizací Great Place to Work.

Působivý růst s integrovaným modelem digitálního bankovnictví
V rámci cen Global Banking and Finance Review Awards 2025 byla společnost CIMB Vietnam oceněna v kategorii „Nejlepší strategická strategie růstu – Vietnam 2025“. CIMB Vietnam byla touto mezinárodní organizací oceněna již popáté – což je jasným důkazem efektivní strategie růstu a udržitelného rozvoje společnosti CIMB na vietnamském trhu.
Vrcholem strategie CIMB Vietnam je integrovaný model digitálního bankovnictví. V souladu s tím CIMB Vietnam spolupracuje a integruje digitální finanční produkty do známých platforem, jako jsou Zalopay a F88. Tajemství tohoto působivého růstu spočívá ve způsobu, jakým CIMB Vietnam navrhuje jednoduchý proces uživatelského prostředí a vytváří snadný přístup, vhodný pro potřeby mnoha skupin zákazníků, zejména mladší generace.
Přímá integrace služeb do partnerských platforem nejen pomáhá zkrátit vzdálenost mezi bankami a uživateli, ale také demonstruje schopnost flexibilní a hluboké koordinace mezi platformami. CIMB Vietnam prokázala efektivní růst díky integrovanému modelu digitálního bankovnictví, kde má každý zákazník přístup k digitálním finančním službám na platformách, které denně používá.
Rozšíření komplexní digitální strategie prostřednictvím strategických partnerství
Na udílení cen Digital CX Awards 2025 získala společnost CIMB Vietnam ocenění „Vynikající digitální strategie“. To je výsledek komplexních inovací v procesu digitalizace, které se projevují podporou integrace produktů do partnerských platforem a budováním bezproblémových uživatelských zkušeností.
V nadcházejícím období bude CIMB Vietnam i nadále rozšiřovat svůj model strategické spolupráce o nové platformy s cílem oslovit a zlepšit zkušenosti více uživatelů. Tato strategie se zaměřuje na řešení, jako je finanční analýza s využitím umělé inteligence (AI), personalizace zkušeností podle potřeb a diverzifikace finančních produktů. Tyto pokroky nejen zlepšují kvalitu služeb, ale také jasně demonstrují dlouhodobou vizi CIMB v oblasti digitalizace a vytváření konkurenčních výhod na vietnamském trhu.
Pro dosažení výše uvedených úspěchů je důležitá role vynikajícího týmu lidských zdrojů. Společnost se také zaměřuje na budování rozmanitého, inkluzivního a kreativního pracovního prostředí, aby každý zaměstnanec měl příležitost rozvíjet a maximalizovat svůj potenciál. To pomohlo společnosti CIMB Vietnam získat certifikaci „Great Place to Work“, kterou organizace Great Place to Work oznámila začátkem roku 2025.

Lidský faktor hraje klíčovou roli v tom, že CIMB Vietnam dosáhla významných úspěchů (Foto: CIMB Vietnam).
Tři mezinárodní ocenění v první polovině roku 2025 nejsou jen důkazem vytrvalého úsilí CIMB Vietnam o vývoj flexibilních digitálních finančních produktů a budování profesionálního pracovního prostředí, ale také hnací silou pro CIMB Vietnam k dalšímu neustálému rozvoji. Cílem je upevnit si pozici přední digitální banky ve Vietnamu.
Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm
Komentář (0)