Voliče rozčiluje, když má lékař více licencí k výkonu praxe.

Delegát Nguyen Thi Kim Thuy (delegace Da Nang) se dnes odpoledne (11. listopadu) zúčastnil otázek na 8. zasedání 15. Národního shromáždění a uvedl, že voliči ve zdravotnictví byli v poslední době znepokojeni otázkou udělování licencí k výkonu lékařské péče a léčby.

„Lékaři si mohou požádat o licenci k výkonu praxe v jakékoli lokalitě, což vede k situaci, kdy lékař vlastní více licencí a může být zodpovědný za technické znalosti v mnoha zařízeních pro lékařské vyšetření a léčbu v provinciích a městech,“ uvedl delegát a požádal ministra zdravotnictví, aby měl řešení, které zajistí, že každý lékař bude mít udělenu pouze jednu licenci a bude zodpovědný za jedno zařízení pro lékařské vyšetření a léčbu v souladu s ustanoveními zákona.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan v reakci na komentáře poslanců Národního shromáždění uvedl, že zákon o lékařských prohlídkách a léčbě, který vstoupí v platnost v roce 2023, stanoví, že každému zdravotnickému pracovníkovi bude udělena pouze jedna licence k výkonu praxe. V současné době je v celostátním zdravotnictví v podstatě dokončeno řízení zdravotnického personálu podle nových předpisů. Konkrétně má více než 430 000/600 000 zdravotnických pracovníků aktualizované informace v softwaru pro správu.

Protože však byl tento software vytvořen v roce 2015, nemůže plně splňovat požadavky nového zákona.

Delegátka Nguyen Thi Kim Thuy (delegace Da Nang ) promluvila odpoledne 11. listopadu.

„Aby se toto omezení překonalo, sektor zdravotnictví aktivně modernizuje software pro správu a online systémy veřejných služeb s cílem vybudovat jednotnou a moderní databázi. Po dokončení tento systém pomůže agenturám pro správu zdravotnictví na centrální i místní úrovni efektivně monitorovat a dohlížet na činnosti zdravotnických pracovníků,“ zdůraznil velitel sektoru zdravotnictví.

Delegátka Nguyen Thi Yen Nhi (delegace Ben Tre) se znepokojením ohledně problematiky lidských zdrojů ve zdravotnictví dotkla skutečnosti, že v poslední době lékaři po absolvování školení nepracují tak, jak jim byly přiděleny příslušné orgány, nebo nepracují v souladu se stanovenou pracovní dobou a jsou ochotni přejít do soukromých nemocnic. To ovlivňuje příležitosti, státní rozpočet a ovlivňuje i organizaci lidských zdrojů ve veřejných zdravotnických zařízeních.

Delegát požádal ministra zdravotnictví, aby představil své názory a řešení, jak tuto situaci v nadcházející době omezit.

Ministr Dao Hong Lan uvedl, že v roce 2022 se situace zdravotnického personálu, který opustí svou práci, stane vážnou a dosáhne téměř 9 000 lidí. Ministerstvo zdravotnictví aktivně zavádí řešení, zaměřuje se na změnu vyhlášky č. 56 o preferenčních příplatcích a vyhlášky o mzdách a režimech pro zdravotnický personál ve službě v obcích. Obce také naléhavě posuzují situaci s využíváním veřejného zdravotnického personálu.

Podle paní Lan tvoří pracovníci ve veřejném zdravotnictví 95 % pracovní síly sloužící lidem a hrají důležitou roli. Bez vhodných politik a účinných řešení však bude přilákání a udržení zdravotnických pracovníků čelit mnoha obtížím, což povede k odlivu talentů do soukromých zdravotnických zařízení.

Ha Cuong

Zdroj: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html