Da Nang hodnotí výsledky zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy - Foto: VGP/LH
Dne 1. října uspořádal Výbor strany města Da Nang konferenci, na které zhodnotil situaci a výsledky zavádění dvouúrovňového modelu místní samosprávy po 3 měsících skutečného fungování v oblasti.
Ministerstvo vnitra města Da Nang uvedlo, že implementace nového modelu probíhá synchronně a systematicky a zpočátku přináší jasné výsledky. V celém městě v současné době probíhá 2 239 administrativních řízení v jurisdikci obce, z nichž 2 109 je poskytováno online na Národním portálu veřejných služeb.
Na úrovni obcí a obvodů obdržely lokality 182 661 spisů, vyřešily 173 056 spisů, z nichž 171 190 bylo uhrazeno online. Na úrovni oddělení, poboček a sektorů byl celkový počet přijatých spisů 75 869, vyřešených 46 906 spisů; počet online plateb dosáhl 75 725 spisů. Pobočky katastrálního úřadu rovněž zaznamenaly 49 305 přijatých spisů, vyřešených 25 845 spisů a 8 297 spisů bylo zpracováno online.
Město schválilo seznam 1 160 správních úkonů, které mají být prováděny bez ohledu na správní hranice, a zároveň zorganizovalo odborné vzdělávání pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy pracující v Centru služeb veřejné správy na úrovni obcí.
Centrum veřejných administrativních služeb funguje stabilně a dobře slouží lidem - Foto: VGP/LH
Město Da Nang zavedlo řadu bezplatných služeb na podporu lidí a podniků při provádění administrativních postupů, jako je tisk, kopírování dokumentů, právní poradenství, zelené plochy, digitální knihovna, podpora znevýhodněných osob atd. Na druhou stranu, aplikace digitálního asistenta DaNang AI na informačních platformách úřadů na úrovni obcí pomohla zlepšit efektivitu vyřizování administrativních postupů a poskytování informací lidem.
Lze říci, že po 3 měsících je model dvouúrovňové správy hodnocen jako stabilní a hladce fungující, což přispívá ke zlepšení efektivity státní správy, snížení počtu kontaktních míst, zefektivnění aparátu, zvýšení iniciativy místních samospráv a zlepšení kvality služeb pro občany. Implementace však také vykazuje určité obtíže. Mnoho obcí a obvodů stále postrádá kádry a státní zaměstnance, zejména na specializovaných pozicích v oblasti informačních technologií, financí - účetnictví, správy půdy, stavebnictví atd.
Rozdělení úkolů, pravomocí a postupů mezi starou okresní úrovní a novou obecní úrovní při realizaci přechodných projektů je stále nejasné. Některé obce jsou stále zmatené při nakládání s propojenými nebo nadměrně pravomocnými spisy.
Kromě toho je infrastruktura informačních technologií v některých obcích, zejména v horských oblastech, stále omezená. Vyřizování administrativních postupů prostřednictvím Národního portálu veřejných služeb někdy způsobuje technické chyby, které ovlivňují průběh zpracování dokumentů.
Město navýší počet IT pracovníků na úrovni obce - Foto: VGP/LH
Pokračovat v přehodnocování a přeskupování personálu, překonat situaci nadbytku na některých místech a nedostatku na jiných.
Na konferenci vystoupil tajemník městského výboru strany Da Nang Luong Nguyen Minh Triet, který ocenil úsilí všech úrovní, sektorů a lokalit v procesu zavádění nového modelu. Tajemník městského výboru strany zdůraznil, že první výsledky ukázaly smysl pro odpovědnost, iniciativu a kreativitu zaměstnanců a státních úředníků při přizpůsobování se požadavkům na organizaci aparátu směrem ke zjednodušení, efektivitě a účinnosti.
Tajemník stranického výboru Da Nang navrhl, aby obce v nadcházejícím období pokračovaly v přehodnocování a přeskupování personálu, překonaly situaci přebytku na některých místech a nedostatku na jiných; zaměřily se na vzdělávání a rozvoj odborných dovedností; posílily digitální transformaci, digitalizovaly dokumenty, modernizovaly přenosové vedení a technologické vybavení. Zároveň je nutné doplnit personální oddělení v oblasti informačních technologií na úrovni obcí, posílit decentralizaci a jasnou autorizaci, což přispěje ke snížení nákladů a času pro lidi i podniky.
Tajemník městské strany rovněž požádal město, aby urychlilo realizaci projektu rotace a dočasného přidělování kádrů z oddělení a poboček na podporu obcí a obvodů v profesionální práci s cílem vybudovat tým s dostatečnou kapacitou a praktickými znalostmi, který bude splňovat požadavky úkolů v novém období.
Spolu s tím musí být do 15. října 2025 dokončeny platby režimů a politik pro kádry, státní úředníky a zaměstnance, kteří se rozhodli odejít do důchodu nebo ukončit svou práci před 31. srpnem 2025, a to v souladu s pokyny politbyra a sekretariátu.
Liu Xiang
Zdroj: https://baochinhphu.vn/da-nang-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-tung-buoc-van-hanh-on-dinh-thong-suot-10225100116152449.htm
Komentář (0)