Delegace Vietnamského svazu žen spolupracovala se stálým výborem provinční strany na práci s ženskými kádry.

V poslední době se Stálý výbor provinční strany, stranické výbory a stranické organizace zaměřily na budování kontingentu kádrů na všech úrovních obecně a zejména na úrovni státních zaměstnanců, čímž dosáhly mnoha důležitých výsledků. Zejména předpisy a pravidla pro práci státních zaměstnanců jsou v souladu s předpisy a ve všech fázích přísné, což zajišťuje strukturu podílu žen a zároveň podporuje roli žen ve vedení a řízení. V současné době zastává klíčové pozice na všech úrovních 53 státních zaměstnanců; 2/6 státních zaměstnanců se účastní Národního shromáždění, což představuje 33,3 %; 15/50 delegátů provinční Lidové rady dosahuje 30 %. Zaměřila se také na vzdělávání a podporu mladých kádrů a státních zaměstnanců. Od roku 2020 do současnosti bylo v provincii vyškoleno 647 kádrů a státních zaměstnanců v odborné oblasti; 660 státních zaměstnanců bylo vyškoleno ke zvýšení kvalifikace v oblasti politické teorie; 24 úředníků bylo vyškoleno v magisterském studiu. Práce na rozvoji členek strany se zaměřuje a podporuje, přičemž podíl žen dosahuje 40 %. Práce funkcionářů v provincii však stále čelí určitým obtížím, jako například: Podíl funkcionářů zapojených do stranických výborů a zastávajících vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních a ve všech sektorech se ve srovnání s dřívější dobou zvýšil, ale stále je nízký a nedosahuje úrovně přes 15 % v porovnání s předpisy; vedoucí některých agentur a jednotek stále nemají funkcionáře; míra nominace funkcionářů do voleb není vysoká.

Na schůzi promluvil soudruh Pham Van Hau, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinční lidové rady.

Na pracovní schůzi stálý zástupce tajemníka provinčního stranického výboru uvedl: „V poslední době provincie zavedla mnoho politik a směrnic, které vedou, usměrňují a vytvářejí příznivé podmínky na podporu státních úředníků, aby se snažili, procvičovali a zlepšovali své povědomí a odbornou kvalifikaci, a lépe tak splňovali požadavky současného období. V nadcházejícím období stálý výbor provinčního stranického výboru stanovil řadu úkolů a řešení, mezi které patří: Posílení rotace státních úředníků jako vedoucích a manažerů s cílem poskytnout praktický výcvik, který pomůže ženám v raném zrání, příprava rezervy pro vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních. Provedení revize mladých státních úředníků v rámci plánování a s ohledem na dobré vývojové trendy vytvořit plán pro vzdělávání, podporu nebo rotaci. Posílení postavení a role Ženského svazu a Výboru pro pokrok žen na všech úrovních. Podpora propagandy mezi kádry, členy a lidmi s cílem správně porozumět rovnosti žen a mužů, významu a roli státních úředníků. Vypracování a zdokonalení politik a mechanismů rozvoje lidských zdrojů pro státní úředníky. Zvýšení rozpočtových investic do vzdělávání a podpory státních úředníků.“

Na schůzi promluvila soudruh Do Thi Thu Thao, stálá viceprezidentka Vietnamského svazu žen.

Stálá viceprezidentka Vietnamského svazu žen vysoce ocenila výsledky, kterých provincie dosáhla v práci kádrů a státních úředníků, a tím posílila postavení a roli žen ve společnosti. Vyjádřila také naději, že provincie bude i v budoucnu věnovat pozornost práci kádrů a státních úředníků, proaktivně bude provádět přezkumy, sestavovat statistiky, zmapovat aktuální situaci kádrů a státních úředníků na všech úrovních s cílem připravit kádry na nadcházející stranické sjezdy na všech úrovních. Bude rozvíjet mechanismy a politiky pro odborové funkcionáře a ženské funkcionářky na místní úrovni; bude propagovat a podporovat rozvoj provinčního ženského hnutí.

* Téhož dopoledne spolupracovala delegace Vietnamského svazu žen s Provinčním svazem žen na střednědobém hodnocení provádění usnesení 12. provinčního kongresu žen, volební období 2021–2026, a práce státních úředníků.

Le Thi

Zdroj: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm