Školení lidských zdrojů v oblasti high-tech: Kombinace interních a externích zdrojů

Vláda stanovila, že do roku 2030 se věda, technologie a inovace budou stabilně rozvíjet a přispějí k tomu, aby se Vietnam stal rozvojovou zemí s moderním průmyslem, soběstačností a technologickou konkurenceschopností v klíčových oblastech, kde má naše země potřeby, potenciál a výhody. Pro dosažení tohoto cíle je klíčovým tématem problém lidských zdrojů v oblasti high-tech, který aktivně řeší instituce vysokého školství .

Studenti biotechnologie, Univerzita přírodních věd (VNU-HCM) během praktické výuky

Spolupracujte s firmami

Podle Dr. Andrey Coppoly, ekonomky Světové banky ve Vietnamu, je jednou z výzev, které musí Vietnam překonat, aby do roku 2045 dosáhl cíle stát se zemí s vysokými příjmy, lidské zdroje. Dne 11. května 2022 vydal premiér rozhodnutí 569/QD-TTg o strategii rozvoje vědy, technologií a inovací do roku 2030 s cílem vyškolit od současnosti do roku 2030 přibližně 15 000 inženýrů v oblasti návrhu mikročipů. Jedná se o náročný cíl, ale také příležitost, pokud Vietnam bude mít silné investice ze státní úrovně a zároveň posílí spolupráci s podniky na podporu vzdělávání, výzkumu a vývoje a rozšíření rozsahu vzdělávání v oblastech STEM (včetně vědy, inženýrství, technologie a matematiky). Vietnam potřebuje zejména udržitelný a dlouhodobý závazek, protože budování těchto lidských zdrojů vyžaduje stabilní a významný přísun z bakalářského, postgraduálního a praktického vzdělávání.

Podle docenta Dr. Vu Hai Quana, ředitele Vietnamské národní univerzity (VNU) v Ho Či Minově Městě, je VNU Ho Či Minovo Město univerzitní systém s 8 univerzitami a 1 členským výzkumným ústavem s největším rozsahem vzdělávání v zemi s přibližně 100 000 studenty bakalářského a magisterského studia. VNU Ho Či Minovo Město má vizi stát se do roku 2045 špičkovým výzkumným univerzitním systémem v Asii, místem, kde se sbíhají talenty a šíří vietnamské znalosti a kulturu. Na tomto základě VNU Ho Či Minovo Město vždy považuje spolupráci s podniky za jednu z důležitých aktivit pro zvýšení zdrojů, která přispívá k úspěšné realizaci strategie rozvoje. Zejména ve strategii rozvoje na období 2021–2030 VNU Ho Či Minovo Město identifikovala 3 klíčové oblasti vzdělávání a výzkumu v oblasti polovodičových technologií, biotechnologií a umělé inteligence.

Tchaj-wan (Čína) je světovým lídrem v oblasti technologií mikročipů a polovodičů. Profesor Hsi-Pin Ma, ředitel Centra pro vývoj mikročipů na Národní univerzitě Tsinghua (Tchaj-wan), se podělil o své zkušenosti: „Na Tchaj-wanu v současné době působí Asociace pro vývoj mikročipů, která podporuje spolupráci při vývoji technologií mikročipů. Tato podpora je propojena s univerzitami i podniky s cílem rozvíjet lidské zdroje. Studenti se vzdělávají a procvičují v podnicích vyrábějících čipy. Toto je považováno za výstupní standard pro inženýry v oblasti technologií mikročipů. Spolu s tím vláda poskytuje finanční podporu a vzdělávací agentury mobilizují odborníky a podniky, aby se podílely na navrhování a vytváření standardních školicích programů pro odvětví technologií mikročipů.“

Mobilizace zdrojů

Podle pana Shin Choong-ila, generálního konzula Korejské republiky v Ho Či Minově Městě, se polovodičový průmysl, digitální transformace, umělá inteligence, inteligentní systémy a ekologické otázky stanou pilíři budoucích světových průmyslových odvětví. A lidské zdroje jsou největším aktivem pro budoucnost zemí. V červnu 2023 navštívil prezident Korejské republiky Vietnam a vyslal poselství na podporu investic do high-tech odvětví a high-tech lidských zdrojů ve Vietnamu. Toto poselství bylo potvrzeno během návštěvy premiéra Pham Minh Chinha v Koreji v červenci 2023.

Mezitím paní Susan Burnsová, generální konzulka USA v Ho Či Minově Městě, uvedla: „V září 2023 prezident Joe Biden při své návštěvě Vietnamu podepsal memorandum o porozumění o spolupráci v oblasti rozvoje dodavatelských řetězců, lidských zdrojů a ekosystému polovodičových technologií ve Vietnamu. Zároveň budou Spojené státy prostřednictvím programu podpory a spolupráce mezi Agenturou Spojených států pro mezinárodní rozvoj (USAID) a VNU-HCM a dalšími vietnamskými univerzitami i nadále zlepšovat kapacity lidských zdrojů, aby splňovaly požadavky nové ekonomiky.“

Z obchodního hlediska informoval pan Kenneth Tse, generální ředitel společnosti Intel Vietnam: „Intel Vietnam je v současnosti největší továrnou na montáž, testování a balení čipů. Lidské zdroje jsou proto pro Intel otázkou přežití. V letech 2010–2016 společnost Intel vybudovala stipendijní program a vyškolila přibližně 9 000 vietnamských inženýrů, kteří v současné době v továrně pracují. V nadcházejícím období společnost Intel doufá, že bude i nadále rozšiřovat spolupráci s vietnamskými univerzitami a podílet se na podpoře stipendií a vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičových čipů.“

Pan Trinh Thanh Lam, obchodní ředitel společnosti Synopsys South Asia Company (součást společnosti Synopsys Company - USA), uvedl: „V březnu 2024 podepsala společnost Synopsys Vietnam dohodu o spolupráci s Národní univerzitou v Ho Či Minově Městě o rozvoji lidských zdrojů v oblasti návrhu mikročipů a polovodičových technologií. Ve Vietnamu v současné době pro společnost pracuje více než 600 vietnamských inženýrů. V rozvojové strategii pro nadcházející období společnost Synopsys otevře další centrum v Ho Či Minově Městě a bude potřebovat mnoho inženýrů a odborníků v oblasti mikročipových a polovodičových technologií. Společnost Synopsys navíc doufá ve spolupráci s univerzitami na udělování stipendií, výběru vynikajících studentů pro absolvování stáží ve společnosti Synopsys a následném náboru inženýrů prostřednictvím tohoto programu.“

THANH HUNG

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html