Školení lidských zdrojů v oblasti high-tech: Kombinace interních a externích zdrojů.

Vláda do roku 2030 označila vědu, technologie a inovace za klíčové oblasti udržitelného rozvoje, což přispěje k tomu, aby se Vietnam stal rozvojovou zemí s moderním, soběstačným a technologicky konkurenceschopným průmyslem v klíčových odvětvích, kde má země potřeby, potenciál a výhody. Pro dosažení tohoto cíle je klíčová otázka lidských zdrojů v oblasti high-tech, kterou řeší instituce vyššího vzdělávání .

Studenti biotechnologií na Přírodovědecké fakultě (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě) během praktické výuky.

Spolupráce s firmami

Podle Dr. Andrey Coppoly, ekonomky Světové banky ve Vietnamu, je jednou z výzev, které musí Vietnam překonat, aby dosáhl svého cíle stát se do roku 2045 zemí s vysokými příjmy, lidské zdroje. Dne 11. května 2022 vydal premiér rozhodnutí 569/QD-TTg o strategii rozvoje vědy, technologií a inovací do roku 2030 s cílem vyškolit do roku 2030 přibližně 15 000 inženýrů v oblasti návrhu mikročipů. Jedná se o náročný cíl, ale také příležitost, pokud Vietnam obdrží silné investice ze státní úrovně a posílí spolupráci s podniky na podporu vzdělávání, výzkumu a vývoje a rozšíření rozsahu vzdělávání v oblastech STEM (včetně vědy, inženýrství, technologií a matematiky). Vietnam potřebuje zejména udržitelný a dlouhodobý závazek, protože budování této pracovní síly vyžaduje stabilní a značný přísun z vysokoškolského vzdělávání, postgraduálního vzdělávání a praktického výcviku.

Podle docenta Vu Hai Quana, ředitele Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM), je VNU-HCM univerzitní systém s 8 členskými univerzitami a 1 výzkumným ústavem, který se pyšní největším rozsahem vzdělávání v zemi s přibližně 100 000 studenty bakalářského a magisterského studia. VNU-HCM si stanovila vizi stát se do roku 2045 špičkovým výzkumným univerzitním systémem v Asii, centrem pro talenty a šíření vietnamských znalostí a kultury. Na základě této vize VNU-HCM vždy považuje spolupráci s podniky za klíčovou aktivitu pro zvýšení zdrojů a přispění k úspěšné realizaci své rozvojové strategie. Zejména ve své rozvojové strategii na období 2021–2030 VNU-HCM identifikovala tři klíčové oblasti vzdělávání a výzkumu v oblasti polovodičových technologií, biotechnologií a umělé inteligence.

Tchaj-wan (Čína) je světovým lídrem v oblasti technologie mikročipů a polovodičových čipů. Profesor Hsi-Pin Ma, ředitel Centra pro vývoj mikročipů na Národní univerzitě Tsing Hua (Tchaj-wan), se podělil o toto: „Na Tchaj-wanu v současné době působí Asociace pro vývoj mikročipů, která podporuje společný vývoj technologie mikročipů. Tato podpora je propojena s univerzitami a podniky s cílem rozvíjet lidské zdroje. Studenti se učí a získávají praktické zkušenosti ve společnostech vyrábějících čipy. To je považováno za standard pro absolventy v oboru technologie mikročipů. Vláda navíc poskytuje finanční podporu a vzdělávací instituce mobilizují odborníky a podniky, aby se podíleli na navrhování a vytváření standardizovaných školicích programů pro odvětví technologie mikročipů.“

Mobilizace zdrojů

Podle pana Shin Choong-ila, generálního konzula Jižní Koreje v Ho Či Minově Městě, se polovodičový průmysl, digitální transformace, umělá inteligence, inteligentní systémy a ekologické otázky stanou pilíři budoucích světových průmyslových odvětví. A lidské zdroje jsou největším přínosem pro budoucnost národů. V červnu 2023 navštívil jihokorejský prezident Vietnam a vyjádřil podporu investicím do high-tech odvětví a high-tech lidských zdrojů ve Vietnamu. Toto poselství bylo potvrzeno během návštěvy premiéra Pham Minh Chinha v Jižní Koreji v červenci 2023.

Mezitím Susan Burnsová, generální konzulka USA v Ho Či Minově Městě, uvedla, že během své návštěvy Vietnamu v září 2023 prezident Joe Biden podepsal memorandum o porozumění o spolupráci v oblasti rozvoje dodavatelských řetězců, lidských zdrojů a ekosystému polovodičových technologií ve Vietnamu. Současně budou USA prostřednictvím programu podpory a spolupráce mezi Agenturou Spojených států pro mezinárodní rozvoj (USAID) a Vietnamskou národní univerzitou v Ho Či Minově Městě a dalšími vietnamskými univerzitami i nadále posilovat kapacity lidských zdrojů, aby splňovaly požadavky nové ekonomiky.

Z obchodního hlediska Kenneth Tse, generální ředitel společnosti Intel Vietnam, uvedl: „Intel Vietnam je v současnosti největším závodem na montáž, testování a balení čipů. Lidské zdroje jsou proto pro Intel zásadní otázkou. V letech 2010 až 2016 vyvinul Intel stipendijní a školicí programy pro přibližně 9 000 vietnamských inženýrů, kteří v současné době v závodě pracují. Intel doufá, že v budoucnu bude i nadále rozšiřovat spolupráci s vietnamskými univerzitami na podporu stipendií a účastnit se školení lidských zdrojů v oblasti polovodičových čipů.“

Pan Trinh Thanh Lam, obchodní ředitel společnosti Synopsys South Asia (dceřiná společnost Synopsys - USA), uvedl: „V březnu 2024 podepsala společnost Synopsys Vietnam dohodu o spolupráci s Vietnamskou národní univerzitou v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM) za účelem rozvoje lidských zdrojů v oblasti návrhu integrovaných obvodů a polovodičové technologie. V současné době pro společnost ve Vietnamu pracuje více než 600 vietnamských inženýrů. Ve své budoucí rozvojové strategii plánuje Synopsys otevřít další centrum v Ho Či Minově Městě a potřebuje mnoho inženýrů a odborníků v oblasti integrovaných obvodů a polovodičové technologie. Spolu s tím doufá Synopsys ve spolupráci s univerzitami, aby poskytoval stipendia a vybíral vynikající studenty k účasti na stážích ve společnosti Synopsys, a následně prostřednictvím tohoto programu nabíral inženýry.“

Komentář (0)