Aby se z odborných škol stala místa pro „rekvalifikaci“ pracovníků

Pan Luu Hoan Thanh, generální ředitel společnosti Indopetrol Lubricants Company, poznamenal, že pozoruhodný rozvoj vědy a techniky a technologické změny ve všech oblastech probíhají velmi rychle. Většina podniků proto potřebuje neustálé rekvalifikace, aby si aktualizovala znalosti a dovednosti svých zaměstnanců.

„Rekvalifikace pomůže firmám ušetřit náklady na nábor a zároveň pomůže zaměstnancům zlepšit jejich kvalifikaci a dovednosti, čímž se zvýší produktivita práce. Existují dvě formy: krátkodobá a dlouhodobá,“ řekl pan Thanh.

Dělníci na veletrhu pracovních příležitostí v Ho Či Minově Městě

Pokud jde o dlouhodobou formu rekvalifikace v délce několika měsíců, pan Thanh se domnívá, že vysoké školy a střední školy budou vhodnější a efektivnější, zejména pokud se školení zúčastní lektoři a odborníci z podniků. Znalosti budou systematicky propojovány od základních po pokročilé.

Ředitel společnosti Festo VN, pan Truong Ngoc Hoang, rovněž uznal, že rekvalifikace a další vzdělávání pracovníků je v současné situaci velmi důležité. „Toto je potenciální trh s odbornou přípravou, který mnoho odborných škol kvůli určitým problémům a omezením nevyužilo,“ zhodnotil pan Hoang.

Mistr Ngo Thi Quynh Xuan, ředitel Saigonské vysoké školy cestovního ruchu, se jako škola specializující se na vzdělávání v cestovním ruchu domnívá, že nejen cestovní ruch, ale všichni pracovníci v jiných oborech se potřebují rekvalifikovat a vzdělávat, aby si zlepšili své profesní dovednosti a mohli pracovat v tomto kontextu mnoha příležitostí a výzev.

Ředitel Ly Tu Trong College Dr. Pham Huu Loc rovněž uvedl, že potřeba podniků rekvalifikovat, zlepšit odbornou přípravu a doplnit dovednosti svých zaměstnanců a pracovníků je velmi velká.

Podle mistra Ngo Thi Quynh Xuana musí odborné školy, aby se mohly účastnit vzdělávání v tomto oboru, rozumět trhu, pravidelně aktualizovat nové znalosti a dovednosti, chápat, co podniky a pracovníci potřebují. Zejména musí držet krok s realitou, umět inteligentně aplikovat umělou inteligenci ve vzdělávání...

Dr. Phan Thi Hai Van, zástupce ředitele Technologické fakulty v Ho Či Minově městě, uvedl, že odborné školy potřebují vysílat lektory do praxe, aby věděli, co podniky potřebují. Na druhou stranu je to také příležitost pro lektory, aby se seznámili s novým vybavením a technologiemi v podnicích a následně mohli zkoumat a vyvíjet témata školení, která úzce sledují potřeby podniků ve směru přístupu k novým technologiím...

Z pohledu podniků pan Truong Ngoc Hoang uvedl, že pokud odborné školy nebudou investovat do moderního a pokročilého vybavení, aby držely krok s aktuálními technologiemi v podnicích, a učitelé se nevybaví praktickými znalostmi a dovednostmi s interdisciplinárním myšlením a celoživotním vzděláváním, nebudou schopny rekvalifikovat a zdokonalovat své pracovníky. „Aby toho dosáhly, musí se školy proaktivně spojovat s podniky, aby získaly tuto potenciální zákaznickou základnu. To je také způsob, jak výrazně zvýšit příjmy škol. Pokud odborné školy této příležitosti nevyužijí, budou tomuto trhu dominovat, ovládat a dominovat domácí i zahraniční soukromé společnosti,“ uvedl pan Hoang.

Tváří v tvář této realitě zaslal Generální odborný úřad pro odborné vzdělávání (Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí) institucím odborného vzdělávání dokument o organizaci školení, rekvalifikací a zvyšování kvalifikace a odborných dovedností pro pracovníky v nových povoláních a s novými dovednostmi.

Zlepšení kvalifikace a odborných dovedností pracovníků, zejména v klíčových ekonomických oblastech a regionech s vysokou koncentrací průmyslových parků a exportních zpracovatelských zón, je proto jedním z klíčových úkolů, které si Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí stanovilo pro sektor odborného vzdělávání v roce 2024.

„Miliony pracovníků pracujících ve firmách, továrnách a podnicích... se potřebují naučit nové znalosti a dovednosti, aby mohli pokračovat ve své práci nebo rozvíjet svou kariéru. Odborné školy se musí změnit a stát se dynamičtějšími, aby mohly této příležitosti využít nyní i v budoucnu,“ uvedl Dr. Pham Vu Quoc Binh, zástupce generálního ředitele odborného vzdělávání.

Zdroj: https://thanhnien.vn/de-truong-nghe-la-noi-tai-dao-tao-cho-nguoi-lao-dong-185240926225454381.htm