Návrh na zřízení fondu penzijního připojištění

(Chinhphu.vn) - Ministerstvo financí v návrhu vyhlášky o doplňkovém penzijním pojištění navrhlo zřízení fondu doplňkového penzijního pojištění.

Ministerstvo financí navrhuje zřídit doplňkový fond penzijního pojištění

Návrh jasně uvádí, že fond penzijního připojištění je finanční fond k realizaci programu penzijního připojištění; je účetně veden, sestavován pro účetní závěrku a auditován v souladu s ustanoveními zákona o účetnictví a auditu (dále jen „penzijní fond“). Fond penzijního připojištění je monitorován, spravován a účetně veden samostatně penzijním fondem, odděleně od majetku penzijního fondu.

Fond penzijního připojištění se tvoří z příspěvků zaměstnavatelů, zaměstnanců účastnících se penzijního připojištění a ze zisku z investiční činnosti fondu.

Fond penzijního připojištění slouží k výplatě dávek penzijního připojištění zaměstnancům a k úhradě nákladů na správu penzijního připojištění dle předpisů.

Charta fondu doplňkového penzijního pojištění

Podle návrhu musí společnosti spravující penzijní fondy vydat zakládající listinu penzijního fondu, která bude obsahovat následující základní obsah:

- Název penzijního fondu;

- Podnik pro správu penzijních fondů;

- Depozitní organizace;

- Dozorčí banka;

- Další poskytovatelé souvisejících služeb (pokud existují);

- Investiční cíle a zásady penzijního fondu v souladu s předpisy a postupy pro změnu investičních zásad (pokud existují);

- Práva a povinnosti účastníků fondu, zaměstnavatelů, správcovských společností fondů, depozitních organizací, depozitních bank a poskytovatelů souvisejících služeb (pokud existují);

- Ustanovení o převodu individuálních penzijních účtů mezi fondy doplňkového penzijního pojištění spravovanými stejnou společností spravující penzijní fondy;

- Ustanovení o změně podniků spravujících penzijní fondy;

- Výběr a změna depozitních institucí, depozitních bank a poskytovatelů souvisejících služeb (pokud existují);

- Zásady pro alokaci provozních nákladů penzijního fondu na každý jednotlivý penzijní účet;

- Způsob stanovení čisté hodnoty aktiv penzijního fondu a každého jednotlivého penzijního účtu;

- Doba, způsob a proces uzavření smlouvy o životním pojištění s pravidelnými platbami pro zajištění minimální platby účastníkům fondu při dosažení důchodového věku;

- Předpisy o řešení sporů;

- Případy náhrady škody účastníkům fondu;

- Režim hlášení informací;

- Zrušení penzijního fondu;

- Závazek společnosti spravující penzijní fond, depozitní organizace, depozitní banky a souvisejících poskytovatelů služeb (pokud existují) plnit povinnosti uvedené v chartě fondu;

- Postupy pro změnu a doplnění Charty penzijního fondu.

Návrh jasně stanoví, že charta penzijního fondu musí být jasně a snadno srozumitelně prezentována, zveřejněna na webových stránkách spravující fond a zaslána zaměstnavateli a zaměstnancům účastnícím se programu penzijního připojištění.

Platba z fondu penzijního připojištění

Podle návrhu zahrnuje výše doplňkové platby na penzijní pojištění pro každou osobu platbu ze smlouvy o životním pojištění s pravidelnými platbami dle předpisu a platbu z penzijního fondu.

Výplata z penzijního fondu závisí na hodnotě individuálního penzijního účtu v době výplaty, pravidlech výplaty v programu penzijního připojištění a pravidlech v písemné dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o účasti na penzijním připojištění.

Stát negarantuje výši doplňkových plateb na důchodové pojištění.

Platba pro zaměstnance účastnící se doplňkového penzijního pojištění

Na základě smlouvy o účasti na doplňkovém penzijním pojištění, písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, požádá správce penzijního fondu depozitní organizaci fondu doplňkového penzijního pojištění o výplatu zaměstnanci účastnícímu se doplňkového penzijního pojištění. Správce penzijního fondu je odpovědný za úplné a včasné platby účastníkům fondu v souladu s programem doplňkového penzijního pojištění a zakládací listinou penzijního fondu.

Zaměstnanci účastnící se penzijního připojištění mohou zmocnit jinou osobu k přijímání platby. Zákonný dědic zaměstnance účastnícího se penzijního připojištění dědí všechna práva a povinnosti v případě dědictví podle ustanovení občanského zákoníku.

Společnost spravující penzijní fondy finalizuje a převede na hotovost celou hodnotu osobního penzijního účtu zúčastněného zaměstnance a oznámí tuto částku dědici zaměstnance, aby mohl písemně potvrdit dědictví a splnit daňové povinnosti v souladu s příslušnými zákony.

Zveme čtenáře, aby si zde přečetli celý návrh a zanechali k němu komentáře.

Zdroj: https://baochinhphu.vn/de-xuat-thiet-lap-quy-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-10225120317455088.htm