Návrh, aby školy řešily práci studentů přesčas: Není proveditelný

Studenti pracují přesčas, aby pomohli svým rodinám během studia a zároveň získali zkušenosti - Foto: HA QUAN

V posledních dnech se předpisy upravující práci studentů přesčas uvedené v návrhu novelizovaného zákona o zaměstnanosti setkaly s protichůdnými názory.

Podle návrhu, který vypracovalo Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí , mohou studenti v produktivním věku (15 let a starší) pracovat během školního roku maximálně 20 hodin týdně a během prázdnin maximálně 48 hodin týdně.

Za řízení studentů pracujících na částečný úvazek odpovídají instituce všeobecného, ​​vysokoškolského, odborného nebo vzdělávacího vzdělávání.

Agentura, která připravovala zákony, varovala, že pokud se mladí lidé oddávají práci přesčas, mohlo by to ovlivnit jejich studium a představovat mnoho potenciálních rizik souvisejících s podvody, pracovním vykořisťováním a sociálním zlem.

Ministerstvo průmyslu a obchodu se k návrhu zákona v podstatě vyjádřilo souhlasně, ale uvedlo, že nařízení, které by vyžadovalo, aby všeobecně vzdělávací instituce, univerzity, instituce odborného vzdělávání a instituce zapojené do aktivit odborného vzdělávání řídily studenty pracující na částečný úvazek, „není proveditelné“.

Ministerstvo vysvětlilo, že vzdělávací instituce řídí studenty pouze tehdy, když studují na daném oddělení, a nemají dostatek lidských zdrojů k řízení brigád výše uvedené skupiny předmětů.

Ministerstvo vědy a technologií mezitím uvedlo, že nařízení, podle kterého jsou za řízení studentů pracujících na částečný úvazek během prázdnin odpovědné všeobecně vzdělávací instituce, univerzity, instituce odborného vzdělávání a instituce zapojené do aktivit odborného vzdělávání, je „obtížně proveditelné“, protože studenti během prázdnin často nejsou ve škole.

Místo toho tato agentura navrhla, že stačí stanovit, že studenti pracující přesčas jsou zodpovědní za informování školy.

„Všeobecně vzdělávací instituce, univerzity, instituce odborného vzdělávání a instituce zapojené do aktivit odborného vzdělávání vydají předpisy pro řízení studentů pracujících během školního semestru a prázdnin,“ uvádí se v dokumentu Ministerstva průmyslu a obchodu.

Někteří odborníci na práci se domnívají, že by měla být zavedena minimální hodinová mzda a také by měla být prováděna propaganda a zvyšování povědomí, aby podniky, jako jsou kavárny a restaurace, mohly vyvážit pracovní dobu pro studenty namísto „rigidních“ předpisů.

V současné době je hodinová minimální mzda rozdělena do 4 regionů, aby byla chráněna zaměstnanost. Region 1 je tedy 22 500 VND/hodinu, region 2 je 20 000 VND/hodinu, region 3 je 17 500 VND/hodinu a region 4 je 15 600 VND/hodinu.

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí dále navrhlo, aby vláda regulovala minimální hodinovou mzdu tak, aby se od 1. července 2024 zvýšila o 6 %. Konkrétně region 1 činí 23 800 VND/hodinu, region 2 21 200 VND/hodinu, region 3 18 600 VND/hodinu a region 4 16 600 VND/hodinu.

Zdroj: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm