Světlá místa v rozvoji lidských zdrojů

V posledních letech bylo vzdělávání a podpora kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců provincie Quang Ninh označeno za jeden z klíčových úkolů, které přispívají ke zlepšení řídicí a provozní kapacity a kvality služeb pro obyvatele.

Na základě efektivního provádění dekretů č. 101/2017/ND-CP a 89/2021/ND-CP o vzdělávání a rozvoji kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců Provinční lidový výbor každoročně vypracovává, schvaluje a realizuje řadu plánů vzdělávání podle roku a etapy a zajišťuje, aby byly úzce propojeny s praktickými požadavky a novými úkoly v procesu podpory industrializace, modernizace a mezinárodní integrace.

Studenti kurzu školení a aktualizace znalostí pro rok 2024 pro stávající úředníky ve vedoucích a manažerských pozicích pod vedením stálého výboru provinčního stranického výboru se zúčastnili studia a výzkumu témat vyučovaných lektory Ho Či Minovy ​​národní akademie politiky . Foto: Pham Tang

Pokud jde o rozsah vzdělávání, v období 2019–2024 schválila celá provincie 666 domácích kurzů odborné přípravy a rozvoje, kterých se zúčastnilo více než 43 867 účastníků a celkový rozpočet činil přibližně 133 miliard VND. Zároveň oddělení, pobočky a obce proaktivně vypracovaly plány hloubkového vzdělávání a rozvoje s bohatým obsahem, které splňují požadavky pracovních pozic; celkový počet kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců vyslaných na vzdělávání a rozvoj tak dosáhl 158 674.

S nástupem roku 2025 vydal Provinční lidový výbor rozhodnutí č. 362/QD-UBND ze dne 12. února 2025, kterým schválil Provinční plán vzdělávání a rozvoje kádrů a státních zaměstnanců na rok 2025. V souladu s tím bylo schváleno 62 kurzů vzdělávání a rozvoje s celkovým počtem 3 757 účastníků. Kurzy byly přiděleny agenturám a jednotkám, aby v souladu s předpisy dohlížely na tvorbu plánů organizace kurzů a jejich realizaci.

Souběžně s pravidelným školením provincie Quang Ninh již dříve realizovala projekt 293 s názvem „Školení, podpora, zlepšování kvality a komplexní rozvoj lidských zdrojů v provincii Quang Ninh do roku 2020“. V souladu s tím bylo v letech 2015 až 2020 uspořádáno 702 školení v tuzemsku i v zahraničí, kterých se zúčastnilo 39 577 účastníků, s celkovým rozpočtem organizace více než 261 951 milionů VND.

Zaměstnanci Provinčního mediálního centra se zúčastnili školení o používání softwaru informačního systému pro operační řízení ve stranických orgánech, které pořádala Kancelář provinčního stranického výboru.

Obsah vzdělávání a rozvoje je neustále obnovován a diverzifikován a zahrnuje: politickou teorii, znalosti, dovednosti v oblasti řízení státu; odborné dovednosti dle standardů pro vedení a manažerské tituly; dovednosti v oblasti masové mobilizace, administrativní reformy, digitální transformace a aplikace informačních technologií. Tato diverzita pomáhá týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců být solidní v teorii i v praxi a připraven splňovat stále vyšší požadavky veřejné služby.

Spolu s rozšiřováním rozsahu a obsahu jsou prioritou i rozpočtové investice do vzdělávání. Průměrná roční alokace rozpočtu vždy zajišťuje dostatečné podmínky pro realizaci podle plánu a zároveň povzbuzuje jednotky k proaktivní koordinaci s renomovanými vzdělávacími institucemi a využívání socializovaných zdrojů ke zlepšení efektivity využívání státního rozpočtu.

Zaměstnanci Provinčního centra veřejných služeb poskytují lidem a firmám pokyny k podávání dokumentů v rámci správního řízení. Foto: Song Ha

V rámci politiky zefektivnění mzdového účetnictví se Provinční lidový výbor zaměřuje také na zdokonalování a zefektivnění organizace a zlepšování kvality poradenské práce. To vytváří motivaci a příznivé prostředí pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy po proškolení, aby měli možnost setkat se s ostatními a plnit úkoly, a tím rozvíjet své schopnosti a kvality. Je známo, že v období 2015–2021 provincie snížila počet státních zaměstnanců o 555 a 2 280 osob pracujících na platy ze státního rozpočtu. V roce 2022 bude pokračovat ve snižování počtu osob pracujících na platy ze státního rozpočtu o 480 osob oproti roku 2021. V roce 2024 bude počet osob pracujících na platy ze státního rozpočtu snižován o 1 008 osob oproti roku 2022.

Provincie Quang Ninh zkoumá a buduje systém pro hodnocení a posuzování kvality školení a kurzů, který úzce propojuje výsledky školení s požadavky na danou pracovní pozici. V nadcházejícím období bude provincie i nadále zlepšovat koordinační mechanismus mezi odděleními, pobočkami, lokalitami a vzdělávacími institucemi; upřednostňovat investice do infrastruktury a technologií na podporu online vzdělávání, zlepšovat přístup k vysoce kvalitním programům pro zaměstnance v odlehlých oblastech. Zároveň posilovat mezinárodní spolupráci, aby úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci Quang Ninh měli přístup k prestižním vzdělávacím programům a seminářům po celém světě , což přispěje k šíření ducha inovací a kreativity v řízení a službě lidem.

S odhodláním učinit z vzdělávání a podpory kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců světlou stránkou rozvoje lidských zdrojů si Quang Ninh klade za cíl dále zlepšovat kapacity, kvalitu, profesionalitu a odpovědnost svých zaměstnanců, aby byli připraveni plnit nové požadavky a úkoly v období integrace a udržitelného rozvoje.

Thu Nguyet

Zdroj: https://baoquangninh.vn/diem-sang-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-3362726.html