Fórum se zaměřilo na jeden z klíčových prvků podpory udržitelného rozvoje v nové éře: vědu a techniku. Toto téma bylo považováno za v souladu s duchem rezoluce politbyra č. 57, která vědu a techniku, inovace a digitální transformaci považuje za hnací sílu rozvoje.
Optimalizujte provoz, snižte náklady.
Technologické platformy jsou považovány za klíčové pro realizaci velkolepých vizí udržitelného rozvoje. Zejména umělá inteligence, velká data a internet věcí (IoT) jsou pro podniky klíčovým triem k dosažení dvojí transformace (digitální a zelené) a zajištění optimálního využití zdrojů – zásadního prvku v nové éře.
Umělá inteligence se enormně rozvinula a již neposkytuje pouze podporu, ale postupně nahrazuje lidi v mnoha specifických úkolech, aby plně automatizovaně udržovala tři prvky – životní prostředí, společnost a správu věcí veřejných.
Průkopnické firmy, které aplikují technologie na ESG, se transformují z nákladové zátěže na průlomovou příležitost.

Dr. Dinh Viet Sang uvedl, že umělá inteligence není jen nástrojem pro zlepšení produktivity, ale také klíčovým faktorem, který pomáhá vietnamským podnikům zajistit udržitelný rozvoj a globální konkurenceschopnost (Foto: Manh Quan).
Nejvýraznější změna, kterou umělá inteligence přinesla, spočívá v pilíři Governance (G), jelikož se posouvá z role „nástroje“ (AI Tool) na „mozek podniku“ (AI Brain). Tento „mozek umělé inteligence“ je schopen neustále aktualizovat data, analyzovat miliony proměnných a včas činit rozhodnutí na základě reálných dat. To postupně nahrazuje tradiční činnosti správy a řízení, které se silně spoléhají na intuici nebo opožděné zprávy.
Když jsou veškerá firemní data vkládána do tohoto výrobního systému a „digitálního mozku“, pomáhá to firmě stát se skutečně „živým organismem“ v obchodním prostředí. Díky současným možnostem umělé inteligence pracuje obchodní mozek nepřetržitě 24 hodin denně, 7 dní v týdnu a má k dispozici všechny informace pro okamžité přijímání optimálních rozhodnutí o zdrojích.
Tato manažerská revoluce také vytvořila zcela novou pracovní sílu, známou jako digitální pracovní síla. Tato síla může doplnit pracovní sílu ekvivalentní milionům zaměstnanců, ale za extrémně nízké náklady.
Umělá inteligence také poskytuje silnou podporu v mnoha dalších oblastech řízení, jako je plánování, analýza dat, optimalizace lidských zdrojů, nákup, distribuce, řízení rizik a automatické vyhledávání a prověřování vhodných kandidátů. Umělá inteligence pomáhá firmám omezit opakující se úkoly, zkrátit dobu zpracování a zvýšit spokojenost zaměstnanců.
Ve skutečnosti musí podniky pro úspěšnou zelenou transformaci nejprve projít digitální transformací. Pokud budou pokračovat v zastaralých výrobních metodách a spoléhat se na zkušenosti a lidskou práci, vytvoří si značné environmentální důsledky a extrémně nízkou efektivitu.
Kořen problému spočívá v digitalizaci procesů prostřednictvím umělé inteligence, internetu věcí a velkých dat. Pouze po analýze datových systémů mohou firmy optimalizovat svůj výkon.
Při provozu s optimální efektivitou spotřebovávají podniky co nejmenší množství energie na jednotku produktu. To je klíčové pro zelenou transformaci, která pomáhá snižovat emise a šetřit provozní náklady.
Zvyšování transparentnosti a rozšiřování mezinárodní integrace.
Umělá inteligence je také klíčovým faktorem pro plně automatizovaný sběr a reporting dat ESG. Firmy denně zpracovávají obrovské množství dat z různých zdrojů, včetně interních systémů, sociálních médií a prodejních kanálů.
Bez efektivních nástrojů firmy rozhodně nemohou spravovat a transparentně zpracovávat všechna tato data. Zpracování pomocí umělé inteligence pomáhá analyzovat a přenášet data z datového jezera do datového skladu a čistí je tak, aby vznikla co nejčistší data.

Umělá inteligence, velká data a internet věcí (IoT) jsou klíčovým triem pro dosažení dvojité transformace podniků (Foto: CNN).
Největší výhodou je, že se vše aktualizuje v reálném čase během několika sekund. To umožňuje firmám rychle pochopit drobné změny v politikách a tržních podmínkách, což jim umožňuje okamžitě upravit výrobní plány a vyhnout se významným ztrátám.
Umělá inteligence pomáhá firmám řídit rizika, podporovat rozhodování a zvyšovat transparentnost. Zpracováním obrovského množství dat dokáže umělá inteligence předvídat potenciální rizika.
Integrace umělé inteligence do procesů správy a řízení také pomáhá automatizovat reporting v reálném čase, namísto čtvrtletního nebo ročního, což zvyšuje transparentnost. Umělá inteligence také přispívá k tvorbě ESG reportů, identifikaci nedostatků a tím ke zlepšení efektivity správy a řízení.
Pokud jsou data standardizovaná, transparentní a plně sledovatelná, mohou firmy snadno sdílet ověřené informace s investory, ekologickými úvěrovými institucemi nebo mezinárodními regulačními orgány.
Tato transparentnost posiluje důvěru a otevírá příležitosti k přístupu k zelenému kapitálu. Usnesení politbyra č. 68 rovněž vyzývá úvěrové instituce ke snížení úrokových sazeb pro soukromé podniky, které si půjčují na realizaci zelených a oběhových projektů, a k uplatňování rámce ESG.
V kontextu globalizace se dodržování standardů ESG postupně stává povinným mechanismem pro účast na mezinárodní scéně. Pro podniky, které se orientují na ESG a již implementovaly umělou inteligenci, již ESG nepředstavuje náklad, ale konkurenční výhodu z hlediska nákladů a výkonu.
Pro odvětví pod vysokým tlakem, jako je zemědělství, lesnictví, rybolov nebo textilní průmysl, je sledovatelnost klíčovou a životně důležitou otázkou. Při exportu do Evropy nebo USA potřebují partneři přesně vědět, odkud suroviny pocházejí a jak jsou v dovážející zemi zpracovávány.

Dodržování standardů ESG se postupně stává povinným mechanismem pro účast na mezinárodní scéně (Foto: GEP).
Technologie blockchain v kombinaci s umělou inteligencí tento problém kompletně řeší. Blockchain pomáhá sledovat celý proces oběhu surovin od výsadby a sklizně až po finální produkt. Tato data nelze upravovat, což vytváří absolutní transparentnost, která je prvním faktorem prokazování původu a splnění požadavků náročných trhů.
Spolu se zvýšenou transparentností pomáhá umělá inteligence řešit problém produktivity, který představuje významný rozdíl mezi vietnamskou pracovní silou a pracovní silou v ostatních zemích regionu. Pouze technologie umělé inteligence může tento problém změnit a pomoci firmám zmenšit rozdíly v produktivitě.
Kombinace blockchainu (transparentní původ) s technologiemi umělé inteligence, velkých dat a internetu věcí (optimalizace produktivity a automatizace) pomáhá firmám splňovat přísné globální standardy. Firmy dnes možná investují jen malou částku, ale v budoucnu díky skutečné hodnotě, kterou umělá inteligence přináší, vydělají stovky nebo tisíce dolarů.
Firmy, které využijí rychlost informací a zpracování dat, kterou nabízí umělá inteligence, zvítězí a promění ESG v rozlišovací výhodu oproti konkurenci.
Odpoledne 15. prosince v sídle novin Dan Tri provedla porota soutěže Vietnam ESG Awards 2025 závěrečné kolo hodnocení podaných přihlášek.
Organizace, které vynikají v implementaci ESG, budou oceněny na Vietnamském fóru ESG 2025, které se bude konat 22. prosince v Hanoji.

Profesor Nguyen Duc Khuong – ředitel pro mezinárodní rozvoj ve společnosti De Vinci Higher Education a výkonný předseda EMLV Business School – se vrátil z Francie a 15. prosince odpoledne se s členy poroty zúčastnil hodnocení přihlášky (Foto: Thanh Dong).
Zájemci se mohou na seminář zaregistrovat se dvěma časově omezenými balíčky: Standard a VVIP. Po úspěšné registraci vám organizátoři zašlou vstupenku e-mailem pro vaše pohodlí při registraci 22. prosince.
Mezi výhody standardní úrovně (v hodnotě 500 000 VND) patří výhodné místo, přístup k materiálům ze semináře a dárky k akcím.
Mezi výhody úrovně VVIP (2 000 000 VND) patří VIP sezení, soukromá večeře s řečníkem v hotelu Pullman Hanoi, exkluzivní dárky, soukromá odbavovací zóna a materiály k semináři od organizátorů.
Vzhledem k omezené kapacitě míst může být registrace na program uzavřena dříve, pokud budou všechna místa obsazena.
Zdroj: https://dantri.com.vn/cong-nghe/dien-dan-esg-viet-nam-ai-thuc-day-doanh-nghiep-vua-xanh-vua-so-20251215203049903.htm






Komentář (0)