Stále je důležité vyškolit vysoce kvalitní lidské zdroje v oblasti polovodičů.

Řečníci v diskusní sekci na fóru. (Foto: HNV)

Na fóru „Možnosti vietnamského dodavatelského řetězce k účasti na výrobě polovodičových zařízení“, které se konalo 7. listopadu odpoledne, odborníci a řečníci zdůraznili vstup vietnamského trhu s polovodiči do globálního hodnotového řetězce a také naléhavou potřebu vyškolit vysoce kvalitní lidské zdroje v oblasti polovodičů.

Fórum je součástí veletrhu vietnamského polovodičového průmyslu 2025 (SEMIExpo Vietnam 2025), který společně pořádá Národní inovační centrum ( Ministerstvo financí ) a Asociace polovodičového průmyslu (SEMI).

Na fóru se také odehrály diskuse mezi odborníky, které objasnily faktory, které globální nákupní podniky hledají u vietnamských dodavatelů, identifikovaly mezery v kapacitách, které je třeba zmenšit, a navrhly praktická řešení spolupráce ke zlepšení konkurenceschopnosti a schopnosti hlouběji se zapojit do globálního hodnotového řetězce.

Delegáti si na fóru poslechnou projev řečníka.

Vzestup vietnamského trhu s polovodiči

Pan Brian Tan, prezident pro jihovýchodní Asii a viceprezident pro Applied Global Services ve společnosti Applied Materials Group, zdůraznil příležitost vietnamského dodavatelského řetězce zapojit se do globální výroby polovodičových zařízení a uvedl: „Soběstačnost v dodávkách je téma, o kterém jsme hodně mluvili, zejména po pandemii Covid-19. V této souvislosti je soběstačnost doposud nezbytným předpokladem.“ Podle pana Briana Tana musíme také zdůraznit faktor udržitelnosti. Zejména u vietnamských dodavatelů musíme věnovat větší pozornost otázkám duševního vlastnictví a bezpečnosti.“

Paní Ly Nguyen, manažerka poradenství pro Asii a Tichomoří v Institutu Tonyho Blaira pro globální změnu (TBI), se shodla na názoru, že vietnamské podniky musí věnovat pozornost otázkám duševního vlastnictví. Uvedla, že Vietnam má mnoho výhod v rozvoji polovodičového průmyslu, ale spolu s velkým potenciálem přichází i nemalá výzva. Stále existuje mnoho mezer, které je třeba zmenšit, aby se Vietnam mohl plně zapojit do globálního dodavatelského řetězce polovodičů.

Podle paní Ly Nguyen musí Vietnam kromě politických mechanismů pro rozvoj polovodičového průmyslu vyjasnit role stran zapojených do tohoto procesu – institutů, škol a podniků – a stanovit cíle, kterých má dosáhnout. Vietnam zejména potřebuje mít národní technické normy v souladu s mezinárodními normami.

Paní Ly Nguyen také zdůraznila, že pokud chce Vietnam formovat zemi na mapě polovodičů, musí věnovat pozornost investicím do výzkumu a vývoje, a co je nejdůležitější, investicím do rozvoje talentů – to musí být podporováno na různých ministerstvech a v jednotlivých obcích. Zdůraznila také roli vlády, přímo ministerstva školství a odborné přípravy, při efektivním provádění strategie vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů, kterou Vietnam právě vydal.

Na fóru se s vámi podělili o své názory vrcholoví představitelé korporací a podniků.

„První věcí je identifikovat specifický trh a najít správný tým talentů, správné lidské zdroje pro zlepšení dovedností a přesnosti zpracování. A musíte najít správné partnery jak na domácím, tak i na mezinárodním trhu,“ zdůraznila paní Ly Nguyen.

Vietnam je ve skutečnosti zemí se strategickými partnerstvími s mnoha polovodičovými velmocemi. To je pro Vietnam příležitost hlouběji se zapojit do dodavatelského řetězce globálního polovodičového průmyslu.

Navíc v současném kontextu přesunu globálního dodavatelského řetězce do jihovýchodní Asie se Vietnam stal novým ústředním bodem globálního dodavatelského řetězce s výhodami v oblasti výrobní kapacity, kvalitních lidských zdrojů, stabilního investičního prostředí a rychlé integrace.

Během diskusní sekce „Uvolnění příležitostí pro vietnamský domácí dodavatelský řetězec v sektoru výroby polovodičů“, kterou moderoval pan Tomas Konigs, druhý tajemník Velvyslanectví Nizozemského království ve Vietnamu, se řečníci z řad vedoucích pracovníků mezinárodních korporací podělili o své nákupní strategie, analyzovali možnosti spolupráce a objasnili požadavky, které musí domácí dodavatelský řetězec splňovat, aby vyhověl přísným standardům a vysokým technickým požadavkům daného odvětví.

Strategie rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů v oblasti polovodičů vyžaduje společné úsilí všech úrovní a sektorů, se zaměřením na ministerstvo školství a odborné přípravy.

Mnoho korporací si zvolilo Vietnam jako strategický krok.

Řečníci se rovněž plně ztotožnili s názorem, že mnoho korporací si zvolilo Vietnam jako strategický krok na cestě k rozšíření své sourcingovní sítě (systému dodavatelů, výrobců, logistických partnerů a odběratelů) v regionu jihovýchodní Asie. Vietnam se díky stabilnímu podnikatelskému prostředí, kvalitní pracovní síle a flexibilní přizpůsobivosti stává dynamickým centrem výroby a exportu v regionu.

Při této příležitosti pan Henk Jan Jonge Poerink, senior viceprezident a vedoucí globálních operací skupiny Besi, poznamenal, že trend diverzifikace dodavatelských řetězců otevírá vietnamským dodavatelům velké příležitosti s výhodami v oblasti nákladů, výrobní kapacity a kvality. Zároveň doporučil, aby vietnamské podniky dodržovaly mezinárodní standardy, kontrolovaly kvalitu a rozuměly potřebám kupujících s cílem zlepšit možnosti spolupráce.

Řečníci analyzovali situaci z pohledu kupujících a také se podělili o zkušenosti s pomocí vietnamským podnikům stát se udržitelnými partnery, včetně zlepšení provozní kapacity, flexibility ve spolupráci, profesionality v komunikaci a řízení kvality.

Mezinárodní kupující proto stále více upřednostňují firmy, které jsou v tomto procesu responzivní, transparentní a důvěryhodné. „Proto více než kdy jindy musíte vy, vietnamské firmy, prokázat své silné stránky a jedinečnost a dokázat, že jste se transformovali z výrobního závodu na spolehlivého globálního dodavatele,“ doporučil pan David Hoang, ředitel pro rozvoj obchodu společnosti Alliance Global Services.

Diskuse na zasedání objasnily faktory, které globální kupující hledají u vietnamských dodavatelů, identifikovaly nedostatky v kapacitách, které je třeba zmenšit, a navrhly praktická řešení spolupráce pro zvýšení konkurenceschopnosti a schopnosti hlouběji se zapojit do hodnotového řetězce.

Fórum otevřelo příležitosti k přímému propojení mezi vrcholovými představiteli a strategickými plánovači a vytvořilo platformu s velkým vlivem pro vietnamské podniky, kde se mohou učit, navazovat kontakty a upevňovat svou pozici v rychle se měnícím odvětví. To je obzvláště důležitý obsah pro strany, které chtějí doprovázet další krok Vietnamu v oblasti high-tech výroby.

LE ANH

Zdroj: https://nhandan.vn/dieu-quan-trong-van-la-dao-tao-nguon-nhan-luc-ban-dan-chat-luong-cao-post921560.html