Formování průlomového myšlení v nové éře

Na setkání předseda Vietnamské asociace pro rozvoj firemní kultury Ho Anh Tuan uvedl: „Národní fórum „Kultura s podniky“ se v roce 2025 uskuteční 22. prosince s jasnými cíli, jejichž cílem je vytvořit pozitivní a dlouhodobý dopad na vietnamskou podnikatelskou komunitu.“ Jedná se o důležitou událost, která konkretizuje směry a politiku strany, státní zákony a politiku v oblasti budování vietnamské kultury a lidu a zároveň využívá kulturní potenciál a zdroje k dosažení cíle udržitelného národního rozvoje.

Průlomové myšlení a nová kritéria

Letošní fórum má téma „Vietnamská obchodní kultura – formovaná z průlomového myšlení v nové éře“ v duchu „čtyř pilířů“ politiky, mezi které patří: rezoluce politbyra č. 57 o podpoře vědy, technologií a inovací; rezoluce č. 59 o proaktivní hluboké integraci do mezinárodního společenství; rezoluce č. 66-NQ/TW o inovacích v tvorbě a vymáhání právních předpisů; rezoluce č. 68-NQ/TW o rozvoji soukromého sektoru.

Téma Národního fóra 2025 bylo pečlivě vybráno tak, aby odráželo vizi a rozvojovou orientaci vietnamské podnikatelské kultury v současném kontextu. Toto téma zdůrazňuje potřebu inovačního myšlení, uplatňování pokročilých hodnot s cílem vybudovat podnikatelskou kulturu, která nejen dodržuje etické standardy, ale je také schopna se přizpůsobit a vést rozvoj v nové éře. Vyzývá vietnamské podniky k neustálým inovacím, integraci a udržitelnému rozvoji, a tím přispívá ke společné prosperitě země.

Zejména sada kritérií pro vietnamskou obchodní kulturu z roku 2025 bude důležitým základem pro výběr a oceňování podniků, které letos splňují standardy obchodní kultury. Na rozdíl od verze z roku 2024 s 33 kritérii je sada kritérií z roku 2025 restrukturalizována do pěti skupin, přičemž každá skupina má pět kritérií (celkem 25 kritérií). Vrcholem je přidání faktorů národní identity v kombinaci s globálními hodnotami, jako je ISO 26000, ESG, DEI a kulturní difúze. Pan Ho Anh Tuan zdůraznil: „Kladení vietnamských kulturních hodnot, jako je čestnost, loajalita, šetrnost, integrita a nestrannost, jako základu, a zároveň integrace mezinárodních standardů je strategií „měkké síly“ k posílení reputace národní značky na mezinárodní scéně.“ Letošní sada kritérií také přidává zákazy, jako jsou „obchodní podvody, klamavá reklama“ a „ničení životního prostředí“. Jedná se o krok vpřed, který odráží realitu a vznikající etické problémy v obchodních aktivitách. Zákaz „klamavé reklamy“ ukazuje důležitost transparentnosti a ochrany práv spotřebitelů. „Ničení životního prostředí“ je zároveň povýšeno na nezbytnou podmínku, což dokazuje silný závazek k udržitelnému rozvoji. Podniky oceněné titulem „Splňující standardy vietnamské obchodní kultury“ nejen potvrzují svou pověst a značku, ale jsou také uznávány vládou , ministerstvy, odbory, sektory, podnikatelskou komunitou a společností.

Podle pana Tuana „tento titul přispívá k posílení prestiže, přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů a otevírá mnoho příležitostí pro spolupráci, investice a udržitelný rozvoj v kontextu hluboké mezinárodní integrace.“ Výběrový program se koná již pátým rokem po sobě (2021–2025), což potvrzuje šíření hnutí za budování standardní obchodní kultury ve vietnamské podnikatelské komunitě doma i v zahraničí.

Slavnostní ocenění a předání certifikátů podnikům splňujícím standardy vietnamské obchodní kultury 2025 se bude konat v rámci 5. národního fóra „Kultura s podniky“, které je naplánováno na polovinu prosince.

Hodnota a pověst firmy jsou ctěny.

Na fóru budou zahájeny nové iniciativy: Vietnamský klub podniků splňujících standardy firemní kultury, Klub novinářů zabývajících se firemní kulturou; vyhlašování a oceňování podniků splňujících standardy obchodní kultury; udělování státních ocenění vynikajícím podnikům. Cílem této akce je ocenit průkopnické podniky a přispět k šíření pozitivních kulturních hodnot a povzbudit podnikatelskou komunitu, aby se spojila při budování civilizovaného, transparentního a udržitelného podnikatelského prostředí.

Kultura je endogenní zdroj, ochrana kulturní identity, podpora potenciálu a síly národní kultury při budování firemní kultury a obchodní kultury je důležitým řešením pro rozvoj země. Vietnam usiluje o vytvoření zdravého podnikatelského prostředí pro přilákání zahraničních investorů a zároveň podporuje endogenní kulturní sílu pro formování a rozvoj kulturního průmyslu a budování silných vietnamských podniků, které jsou konkurenceschopné nejen doma, ale dosahují i regionální a světové úrovně.

Na setkání promluvila ředitelka Odboru pro kulturu, rodinu a knihovny Ninh Thi Thu Huong, která se k tématu a obsahu fóra vyjádřila konkrétně. Zároveň navrhla propagovat propagandistickou práci fóra.

Náměstek ministra Trinh Thi Thuy vysoce ocenil proaktivní přístup Asociace k výzkumu, navrhování a úpravě kritérií „Vietnamské obchodní kultury“ v souladu se současnou situací a v duchu „čtyř pilířů“ politiky. Náměstek ministra souhlasil s tím, že tématem Národního fóra „Kultura s podniky“ v roce 2025 bude „Vietnamská obchodní kultura – formovaná z průlomového myšlení v nové éře“. Náměstek ministra požádal Ministerstvo pro kulturu na místní úrovni, rodinu a knihovny, aby ve spolupráci s Vietnamskou asociací pro rozvoj obchodní kultury vypracovalo plán organizace Fóra s jasným poselstvím. Kromě toho je nezbytná široká komunikace, aby se obsah letošního Fóra silně šířil. Fórum je při předávání poselství důležitým mostem, který vytváří otevřený a efektivní prostor pro dialog mezi představiteli strany a státu, výzkumníky, podnikatelskou komunitou a tiskovými agenturami s cílem podporovat vzájemné porozumění a společně hledat řešení problémů.

Zdroj: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html