Přebytek více než 21 000 státních zaměstnanců při reorganizaci okresů a obcí v letech 2023–2025

Náklady na urovnání režimu pro propouštěné zaměstnance jsou velmi vysoké.

V reakci na dotazy poslanců Národního shromáždění na 36. zasedání stálého výboru Národního shromáždění ráno 22. srpna ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že v období 2023–2025, kdy se plánuje reorganizace 47 správních jednotek na úrovni okresů, bude zredukováno 13 jednotek a při reorganizaci 1 247 správních jednotek na úrovni obcí bude zredukováno 624 jednotek.

Očekává se, že počet propuštěných kádrů a státních zaměstnanců bude 21 800 osob, z toho 1 200 na úrovni okresu, 13 100 na úrovni obce a 7 500 neprofesionálních kádrů na úrovni obce.

„Problém s tímto přebytkem kádrů a státních zaměstnanců bude vyřešen do 5 let a do roku 2030 musí být tento problém vyřešen kompletně,“ informovala paní Pham Thi Thanh Tra.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra odpovídá na otázky

Aby se tento problém vyřešil, ministerstvo vnitra doporučilo vládě vydání nařízení č. 29/2023, které upravuje zefektivnění personálního rozložení, v němž je vyčleněna samostatná částka na zproštění nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců při zřizování správních jednotek na úrovni okresů a obcí.

Kromě toho 46/54 lokalit v oblasti reorganizace získalo od Lidové rady usnesení o poskytnutí dodatečné podpory nad rámec obecných nařízení vlády.

„Zdroj financování pro obce, které chtějí tento režim politiky přebytků vyřešit, je tedy velmi velký. Obce, které si dokáží vyrovnat vlastní rozpočty, by se měly řídit předpisy. Obce, které si nemohou rozpočty vyrovnat, by měly sestavit zprávu, abychom mohli sestavit zprávu pro vládu, která přidělí rozpočet na vyplacení finančních prostředků na realizaci politiky pro přebytečné kádry,“ uvedl ministr vnitra a požádal obce, aby urychleně sestavily zprávu k řešení problému.

Stále má potíže s přilákáním vynikajících studentů a talentovaných lidí

Na dotaz ministra vnitra delegát Národního shromáždění Leo Thi Lich (delegace Bac Giang ) uvedl, že v souladu se závěrem č. 26 12. zasedání Ústředního výboru strany o vytvoření strategického zdroje kádrů a v souladu se závěrem č. 86 a dekretem č. 140 předsedy vlády o přilákání vynikajících absolventů, ministr vnitra v odpovědích na otázky na 4. zasedání uvedl, že usilujeme o přilákání 1 000 vynikajících studentů do roku 2020.

„Jaké jsou tedy dosavadní výsledky v oblasti přilákání vynikajících studentů a jaká je míra přilákání vynikajících studentů na centrální a místní úrovni?“ – zeptala se delegátka.

Ministr Pham Thi Thanh Tra v reakci zdůraznil, že usnesení č. 22 12. ústředního výkonného výboru jasně uvádí potřebu strategie pro rozvoj kádrů, zejména pro přilákání vynikajících studentů a talentovaných lidí do veřejného sektoru. Politbyro rovněž vydalo závěr č. 86 a vláda vydala dekret č. 140.

Podle paní Tra přiláká země do roku 2021 2 891 vynikajících studentů a mladých vědců, z nichž 1 100 pracuje v ústřední vládě a zbývajících 1 791 pracuje v místních podnicích.

Obce také vyvíjejí velmi specifické politiky, které mají do veřejného sektoru přilákat vynikající studenty a talentované lidi. Po vydání dekretu 140 jen v letech 2022–2023 přilákala celá země 584 lidí, z nichž 170 pocházelo z ústřední vlády a 414 z obcí.

„Poptávka a potřeba přilákat do veřejného sektoru vynikající studenty a talentované lidi je však velmi velká, ale ve skutečnosti je to stále obtížné,“ řekla paní Pham Thi Thanh Tra.

Ministerstvo vnitra proto v současné době provádí konzultace na základě strategie pro přilákání talentovaných lidí do veřejného sektoru, která by se měla konkretizovat do vyhlášky o přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí ve veřejném sektoru. Tato strategie se v současné době dokončuje, včetně integrace vyhlášky 140, která by měla mít větší prostor pro přilákání vynikajících studentů, mladých vědců a talentovaných lidí do veřejného sektoru.

Zdroj: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov