Náklady na urovnání režimu pro propouštěné zaměstnance jsou velmi vysoké.
V reakci na dotazy poslanců Národního shromáždění na 36. zasedání stálého výboru Národního shromáždění ráno 22. srpna ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že v období 2023–2025, kdy se očekává reorganizace 47 správních jednotek na úrovni okresů, bude zredukováno 13 jednotek a při reorganizaci 1 247 správních jednotek na úrovni obcí bude zredukováno 624 jednotek.
Očekává se, že počet propuštěných kádrů a státních zaměstnanců bude 21 800 osob, z toho 1 200 na úrovni okresu, 13 100 na úrovni obce a 7 500 neprofesionálních kádrů na úrovni obce.
„Vyřešení tohoto přebytku kádrů a státních zaměstnanců bude provedeno do 5 let a do roku 2030 musí být tento počet kompletně vyřešen,“ informovala paní Pham Thi Thanh Tra.
Aby se tento problém vyřešil, ministerstvo vnitra doporučilo vládě vydání nařízení č. 29/2023, které upravuje zefektivnění personálního rozložení, v němž je vyhrazena samostatná částka na propouštění nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců při zřizování správních jednotek na úrovni okresů a obcí.
Kromě toho 46/54 lokalit v oblasti reorganizace získalo od Lidové rady usnesení o poskytnutí dodatečné podpory nad rámec obecných nařízení vlády.
„Zdroj financování pro obce, které chtějí tento režim politiky přebytků vyřešit, je tedy velmi velký. Obce, které dokáží vyrovnat své rozpočty, by se měly řídit předpisy. Pokud jde o obce, které nemohou své rozpočty vyrovnat, měli bychom pro vládu vypracovat zprávu, která by přidělila rozpočet na vyplacení finančních prostředků na realizaci politiky pro přebytečné kádry,“ uvedl ministr vnitra a požádal obce, aby urychleně vypracovaly zprávu k řešení problému.
Obtíže s přilákáním vynikajících studentů a talentovaných lidí
Na dotaz ministra vnitra, delegát Národního shromáždění Leo Thi Lich (delegace Bac Giang ), uvedl, že v souladu se závěrem č. 26 12. zasedání Ústředního výboru strany o vytvoření strategického zdroje kádrů a v souladu se závěrem č. 86 a dekretem č. 140 předsedy vlády o přilákání vynikajících a excelentních absolventů, ministr vnitra v odpovědích na otázky na 4. zasedání uvedl, že usilujeme o přilákání 1 000 vynikajících studentů do roku 2020.
„Jaké jsou tedy dosavadní výsledky v oblasti přilákání vynikajících studentů a jaká je míra přilákání vynikajících studentů na centrální a místní úrovni?“ zeptala se delegátka.
Ministr Pham Thi Thanh Tra v reakci zdůraznil, že usnesení č. 22 12. ústředního výkonného výboru jasně uvádí potřebu strategie pro rozvoj kádrů, zejména pro přilákání vynikajících studentů a talentovaných lidí do veřejného sektoru. Politbyro rovněž vydalo závěr č. 86 a vláda vydala dekret č. 140.
Podle paní Tra přiláká země do roku 2021 2 891 vynikajících studentů a mladých vědců, z nichž 1 100 bude na centrální úrovni a zbývajících 1 791 na místní úrovni.
Obce také vyvíjejí velmi specifické politiky, které mají do veřejného sektoru přilákat vynikající studenty a talentované lidi. Po vydání dekretu 140 jen v letech 2022–2023 přilákala celá země 584 lidí, z nichž 170 pocházelo z ústřední vlády a 414 z obcí.
„Nicméně ve srovnání s touhou a potřebou přilákat do veřejného sektoru vynikající studenty a talentované lidi je poptávka velmi velká, ale realita je stále obtížná,“ řekla paní Pham Thi Thanh Tra.
Ministerstvo vnitra proto v současné době konzultuje, na základě strategie pro přilákání talentovaných lidí do veřejného sektoru, její konkretizaci do vyhlášky o přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí ve veřejném sektoru. V současné době se dokončuje, včetně začlenění vyhlášky 140 s cílem vytvořit více prostoru pro přilákání vynikajících studentů, mladých vědců a talentovaných lidí do veřejného sektoru.
Zdroj: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov
Komentář (0)