
Obavy místních kulturních pracovníků
Ihned po zavedení dvouúrovňové místní samosprávy, stejně jako mnoho obcí, obvodů a zvláštních zón ve městě, i obec Kien Thuy proaktivně zorganizovala uvítací kulturní večer a ve spolupráci s odděleními a pobočkami organizovala soutěže a vystoupení, čímž zpočátku vytvořila vzrušující atmosféru a povzbudila lidi k aktivní účasti na hnutí.
Obec doufá, že se jí dostane více pozornosti, pokud jde o zařízení, vybavení a financování, aby se kulturní a umělecké aktivity na místní úrovni dostaly na novou úroveň.
Podle zástupce ředitele Centra veřejných služeb obce Kien Thuy Luong Thi Gianga ve skutečnosti úředníci odpovědní za kulturu, umění a sport na úrovni obce stále nerozumí novým dokumentům a oběžníkům, zatímco mnoho starých předpisů již vypršelo. Obec proto doufá, že nadřízení brzy vydají konkrétní pokyny pro centra veřejných služeb na místní úrovni, aby se předešlo nejasnostem při provádění činností a ovlivňování právních předpisů.
Pan Le Van Hop, úředník Centra pro kulturu, sport a komunikaci obce Ha Nam , se podělil o to, že po zavedení dvouúrovňové vlády se výrazně zvýšila pracovní zátěž místních kulturních úředníků.
„Musíme se věnovat mnoha oblastem najednou: umění, sportu, propagandě, organizaci akcí… ale většina z nás nebyla řádně proškolena v pořádání uměleckých programů, organizování kulturních hnutí, umění, tělesné výchově, sportu a propagandě na místní úrovni. Pokud by existovaly vzorové směrnice a pravidelný školicí program od města, aktivity na místní úrovni by jistě byly profesionálnější a atraktivnější,“ řekl pan Hop.

Ve zvláštní zóně Cat Hai uvedl pan Hoang Manh Quan, úředník Centra pro kulturu, informace a sport, že po sloučení je největším problémem nedostatek klíčových sil na úrovni obcí a obvodů.
„Dříve měla každá obec svého kulturního úředníka, ale nyní existují pouze vesnice, takže realizace kulturních, sportovních nebo propagandistických programů je odpovědností centra pro 58 vesnic. Úředníci musí na každé místo dorazit, aby vedli a fungovali. Aby to fungovalo dobře, musí být na místě lidé zapojení a musí existovat jasný mechanismus finanční podpory,“ řekl pan Quan.
Tyto názory ukazují mnohobarevný obraz kultury na místní úrovni v přechodném období. Dnešní kádry na místní úrovni nejen potřebují smysl pro odpovědnost, ale také potřebují být vybaveny dovednostmi, schopností převzít iniciativu a mít právní „klacek“, aby mohly pracovat efektivně.
Zlepšení organizační kapacity
Městské centrum pro kulturu, film a výstavy města Hai Phong si uvědomilo obtíže a v roce 2025 zorganizovalo kurz na téma „Profesionální školení v oblasti organizování uměleckých programů a budování kulturních a uměleckých hnutí na místní úrovni“, kterého se zúčastnilo 265 účastníků, kteří jsou kulturními pracovníky, vedoucími kulturních a sportovních center, mediálních center a veřejně prospěšných jednotek obcí, obvodů a zvláštních zón ve městě.
Školení je organizováno s cílem rozvíjet a aktualizovat znalosti, zlepšovat profesní dovednosti a praktické dovednosti v organizaci uměleckých programů a aktivit hnutí na místní úrovni; zároveň vytvářet podmínky pro účastníky školení k výměně a sdílení praktických zkušeností a přispívat k budování týmu kulturních pracovníků, který je stále profesionálnější, dynamičtější a kreativnější.
„Tento obsah je také odpovědí na očekávání kulturních úředníků na místní úrovni – těch, kteří po reorganizaci dvoustupňové místní samosprávy denně vykonávají novou a rozsáhlou práci. Školení jim pomáhá systematizovat znalosti, aktualizovat nové předpisy a zároveň si procvičovat dovednosti v organizaci programů, inscenování umění, propojování různých typů představení a mobilizaci sociálních zdrojů v reálných podmínkách na místní úrovni,“ uvedl Bui Thi Anh, zástupce ředitele Městského centra pro kulturu, kino a výstavy.

Na školení přednášející Vu Pham Thanh Huong, vedoucí katedry masového umění na katedře kultury na místní úrovni (Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu), přímo zprostředkoval mnoho praktických a aktuálních témat týkajících se organizování kulturních aktivit na místní úrovni v novém kontextu.
„Kulturní pracovníci se dnes musí posunout od administrativního myšlení k myšlení kreativnímu. Občanský kádr musí vědět, jak organizovat, zinscenovat a vyprávět kulturní příběh svého místa a proměnit každou událost v aktivitu, která zanechá dojem a má sílu se šířit,“ zdůraznila paní Huong.
V rámci programu se studenti vedou k dovednostem plánování a psaní scénářů uměleckých programů; k metodám organizace komplexních akcí; k propojení různých druhů performativního umění; k dovednostem řízení a vedení masových uměleckých hnutí. Lektoři se také podělí o mnoho praktických zkušeností s mobilizací sociálních zdrojů, koordinací mezi profesionálními agenturami a lokalitami s cílem organizovat rozsáhlé a kvalitní akce a zároveň šetřit náklady...
MOŘSKÝ OKRESZdroj: https://baohaiphong.vn/doi-moi-tu-duy-nang-tam-phong-trao-van-hoa-co-so-523221.html
Komentář (0)