Jak tvrdě pracoval generální ředitel Jensen Huang, aby dovedl Nvidii k hranici 4 200 miliard dolarů?

(Dan Tri) - Aby se Nvidia stala nejcennější společností na světě, Jensen Huang vyměnil celý svůj každodenní život: Žádné filmy, žádné dny volna, jen mozek, který se nikdy „nevypíná“.

Jensen Huang, šéf technologického impéria Nvidia s hodnotou 4,2 bilionu dolarů, má zvláštní „přiznání“: nedokáže se podívat na celý film.

Důvod nespočívá v obsahu filmu, ale v jeho vlastním mozku – myslícím stroji, který se nikdy nezastaví. I ve chvílích, kdy by měl relaxovat, je jeho mysl stále zaneprázdněna prací s řádky kódu, architekturami čipů a strategiemi pro budoucnost umělé inteligence.

„Můžu sedět, dívat se na film a nic si nepamatovat, protože mám mysl zaneprázdněnou prací,“ přiznal v rozhovoru s Patrickem Collisonem, generálním ředitelem společnosti Stripe.

Toto upřímné zpověď, které se opět stalo virálním, je víc než jen anekdota. Je to okno do mimořádné intenzity, která vynesla Nvidii na vrchol světa . V 62 letech, kdy mnoho lidí možná uvažuje o odchodu do důchodu, Jensen Huang pracuje „od okamžiku, kdy otevře oči, až do okamžiku, kdy jde spát“, sedm dní v týdnu. Pro něj neexistuje nic jako „rovnováha mezi pracovním a soukromým životem“, pouze jedna pravda: „práce je život“.

Nelze popřít, že toto téměř absolutní odhodlání je jedním z hlavních motorů raketového vzestupu společnosti Nvidia. Ze společnosti specializující se na grafické karty pro hráče se Nvidia proměnila v giganta dominujícího v oblasti umělé inteligence a stala se společností s největší tržní kapitalizací na světě, která překonala i monumenty jako Microsoft nebo Apple.

Číslo 4,2 bilionu dolarů – více než akcie společností Meta a Amazon dohromady – je nejvýmluvnější. Akcie společnosti za posledních pět let vzrostly o 1 600 %, což je téměř bezprecedentní výkon.

Ale na čem je tento úspěch postaven? Na bezesných nocích, zmařených dovolených a mozku, který je neustále v „pracovním režimu“.

Bylo by ale chybou si myslet, že Jensen Huangova práce se točí kolem nekonečných schůzek a nudných e-mailů. Podle něj je jeho nejdůležitější rolí představovat si a snít o budoucnosti.

„Někdy si představuji budoucnost a říkám si: Co když udělám tohle a pak tamto? Je to pořád práce, ale je to práce snů a tužeb,“ sdělil.

Huangova práce je neustálým myšlenkovým procesem, nekonečným dialogem s budoucností. Nejenže řídí firmu, ale snaží se vytvořit novou realitu, kde je umělá inteligence jádrem všeho. Jeho posedlost pramení nejen z tlaků spojených s řízením firmy, ale také z hlubokého přesvědčení, že jeho společnost drží klíč k další technologické revoluci lidstva.

Pro generálního ředitele Jensena Huanga se i celovečerní film stává „luxusem“, když jeho mozek neustále přemýšlí o budoucnosti bilionového průmyslu (Foto: Getty).

„Válečnická“ kultura a sen o… odpočinku

Filozofie Jensena Huanga „práce za účelem života“ se netýká jen jeho, ale i firemní kultury Nvidie. Toto není místo pro ty, kteří hledají dřinu od devíti do pěti.

Podle několika bývalých zaměstnanců, kteří hovořili s agenturou Bloomberg, se implicitně očekává, že lidé by měli být „bojovníci“ – ochotní pracovat celý týden, do jedné nebo dvou hodin ráno, zejména pokud jde o inženýry. Tlak na schůzkách může být tak intenzivní, že může přerůst v hádky.

Huang také nepopírá, že je to tvrdý šéf. „Pokud chcete dělat mimořádné věci, nemůžete očekávat, že to bude snadné,“ řekl pořadu 60 Minutes .

Je to vědomý kompromis. Odměnou za intenzivní práci jsou atraktivní platy, dynamické prostředí a šance být v centru revoluce umělé inteligence. Mnozí se rozhodnou zůstat nejen kvůli penězům, ale aby se stali součástí historie a pomohli vybudovat něco velkého.

Je zajímavé a poněkud ironické, že muž bez rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem má svůj vlastní sen: vytvořit budoucnost, kde tato rovnováha může existovat. „Chci proměnit Nvidii v giganta v oblasti umělé inteligence,“ říká Huang. Jeho vize jde nad rámec prodeje čipů: chce, aby veškeré interní operace společnosti, od návrhu přes dodavatelský řetězec až po strategii, byly řízeny a optimalizovány umělou inteligencí.

Když tento stroj bude fungovat správně, nejenže pomůže Nvidii exponenciálně škálovat, ale také uvolní lidi od opakujících se úkolů. „Bylo by skvělé, kdyby to bylo možné. Pak bych měl dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem,“ řekl.

Za image workoholika a generálního ředitele ocelářského průmyslu se skrývá muž, který také touží po svobodě, ale je to ten druh svobody, který pramení ze splnění úkolu: postavit stroj dostatečně dokonalý, aby za něj dělal jeho práci.

Poučení o kompromisech v digitálním věku

Příběh Jensena Huanga není ojedinělý. Odráží poněkud drsné pravidlo ve světě vysoce postavených manažerů: mimořádný úspěch vyžaduje mimořádné oběti.

Bývalý americký prezident Barack Obama jednou prohlásil: „Pokud chcete vyniknout v jakékoli oblasti, od sportu, hudby až po obchod nebo politiku , budou období, kdy budete naprosto nevyrovnaní a budete jen pracovat celým svým srdcem na dosažení tohoto cíle.“

Podobně Lior Lewensztain, generální ředitel společnosti That's It Nutrition, přiznává, že i přes vybudování multimilionového podnikání se „od práce nikdy doopravdy neodpojí“.

V této souvislosti má Lucy Gao, spoluzakladatelka společnosti Scale AI, radu pro mladší generaci, která stojí za zamyšlení: „Vyberte si práci, kterou nechcete opustit.“

Možná problém není v „rovnováze“, ale v nalezení dostatečně velkého poslání, abychom se s ním byli ochotni spojit? Pro Jensena Huanga není Nvidia práce, ale identita, způsob života. Hranice mezi ním a společností se zcela rozmazala.

Jensen Huang vsadil 4,2 bilionu dolarů a nakonec se nejedná jen o peníze nebo technologie. Jde o jeho životní styl, filozofii oddanosti. Vsází svůj život na to, že jediný způsob, jak vybudovat budoucnost, je žít ji naplno, právě teď. A možná teprve až tato budoucnost nabere podobu, až obří „umělá inteligence Nvidia“ bude fungovat sama o sobě, bude si její hlavní architekt moci sednout a podívat se na film v plném rozsahu.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm