Jak vyřešit problém s nedostatkem lékařů?

Na nedávném zasedání provinčního lidového výboru Hai Duong v listopadu (poprvé), kterému předsedal pan Le Ngoc Chau, předseda provinčního lidového výboru Hai Duong, projednal provinční lidový výbor návrh ministerstva zdravotnictví na schválení politiky tvorby usnesení upravujícího politiky podpory, vzdělávání, přilákání a ošetřování zdravotnických pracovníků ve veřejných agenturách a jednotkách v provincii na období 2025–2030.

Podle ministerstva zdravotnictví v letech 2020 až 2023 rezignovalo v celém zdravotnictví v Hai Duong 215 státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy, včetně 61 lékařů. Zatímco počet lékařů přijatých ročně je relativně nízký, v roce 2023 bylo přijato pouze 29 lékařů. Počet lékařů pracujících na úrovni obcí se každým rokem postupně snižoval v důsledku odchodu do důchodu, přestupu na vyšší úrovně, rezignace...

Ve srovnání s předepsaným minimálním standardem v Hai Duongu v současné době chybí 388 lékařů. Podle stanoveného cíle by provincie měla do roku 2030 mít 19 lékařů na 10 000 obyvatel, což představuje potřebu 3 713 lékařů a očekává se, že bude chybět 1 505 lékařů.

Ministerstvo zdravotnictví provincie Hai Duong vyhodnotilo, že v provincii chybí lékařské lidské zdroje kvůli nižším platům než v soukromých zařízeních, vysokému pracovnímu tlaku, nedostatečnému zázemí pro rozvoj kapacit zdravotnického personálu, vysokým nákladům na školení a samoplátcům...

Kromě toho politika provincie na podporu vzdělávání a přilákání lidských zdrojů obecně, a zejména lékařských lidských zdrojů, není dostatečně vhodná a atraktivní pro specifické oblasti zdravotnického průmyslu.

Ministerstvo zdravotnictví okresu Hai Duong proto navrhlo politiku vypracování usnesení upravujícího politiky podpory, vzdělávání, přilákání a léčby zdravotnických pracovníků ve veřejných agenturách a jednotkách, která zahrnuje 3 politiky. Jedná se o politiku vzdělávání, politiku přilákání lékařů, lékárníků a politiku léčby lékařů pracujících na zdravotnických stanicích na úrovni obcí. Zároveň navrhlo nejvyšší úroveň podpory nákladů na výzkum a studium po absolvování doktorského studia ve výši 100 milionů VND/osoba/kurz; pro lékaře specialisty II. stupně a rezidenty 50 milionů VND/osoba/kurz; pro magisterské a specialisty I. stupně 30 milionů VND/osoba/kurz.

Pokud jde o politiku přilákání lidských zdrojů, nejvyšší úroveň podpory je 500 milionů VND na osobu pro osoby s titulem PhD nebo specialista II pracující na specializovaných odděleních psychiatrie, patologie, soudního lékařství, forenzní psychiatrie, infekčních nemocí a urgentní resuscitace.

Očekává se, že léčebná politika pro lékaře pracující na zdravotnických stanicích bude podporovat měsíční nebo denní práci ve výši 20 % aktuálního platu, pokud pracují v obcích, a 15 % aktuálního platu, pokud pracují v okrscích nebo městech.

Po vyslechnutí zprávy ministerstva zdravotnictví a názorů delegátů přítomných na schůzi se vedoucí představitelé Lidového výboru provincie Hai Duong v zásadě shodli na návrhu ministerstva zdravotnictví na vytvoření podpůrné politiky pro přilákání lidských zdrojů do zdravotnického sektoru.

Zároveň se zdůrazňuje, že v současnosti politika finanční podpory lékařských lidských zdrojů nestačí, ale musí být kombinována s vybavením, podmínkami a pracovním prostředím. Jedná se o specifické povolání, které vyžaduje podpůrný mechanismus, aby se tým lékařů a zdravotnického personálu mohl cítit bezpečně a patřit k agentuře a pracovní jednotce.

Předseda Lidového výboru provincie Hai Duong požádal ministerstvo zdravotnictví, aby neprodleně shromáždilo názory delegátů přítomných na schůzi, upravilo je, doplnilo a doporučilo Provinčnímu lidovému výboru k předložení Provinční lidové radě k projednání na konci roku. Výbory Provinční lidové rady doprovázely a koordinovaly s poradním orgánem Provinčního lidového výboru proces vypracovávání usnesení s cílem dosáhnout konsensu ohledně stanovisek a politik.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html