Zkrátit minimální dobu pro platby sociálního pojištění, přidat více příjemců důchodu

V usnesení č. 114/NQ-CP ze dne 28. července 2023 na zasedání vlády v červenci 2023 k návrhu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů) vláda souhlasila se zkrácením minimální doby pojištění pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí navrhuje, aby nárok na důchod měli zaměstnanci, kteří dosáhnou důchodového věku a mají 15 a více let odváděné sociální pojištění.

Pracovníci, kteří si platí sociální pojištění po dobu 15 let, mohou mít skromnější důchod než ti, kteří si platí déle, ale stále dostávají měsíční důchod, který stát pravidelně upravuje, a mají zdravotní pojištění.

V podání vlády k Projektu zákona o sociálním pojištění (ve znění pozdějších předpisů) Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí navrhlo změnu nařízení, podle kterého budou zaměstnanci, kteří dosáhnou důchodového věku a platí sociální pojištění po dobu 15 a více let, pobírat měsíční důchod.

Toto nařízení si klade za cíl vytvořit příležitosti pro ty, kteří se sociálního pojištění účastní pozdě (ve věku 45–47 let), nebo pro ty, kteří se ho neúčastní nepřetržitě, což vede k tomu, že když dosáhnou důchodového věku, stále nenashromáždí dostatek 20 let příspěvků na sociální pojištění, aby mohli pobírat měsíční důchody namísto toho, aby museli sociální pojištění pobírat jednorázově.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí uvedlo, že nařízení, které snižuje minimální počet let odvádění příspěvků na sociální pojištění pro pobírání měsíčního důchodu z 20 let na 15 let, se vztahuje pouze na případy odchodu do důchodu podle článku 71, a nikoli na případy odchodu do důchodu podle článku 72 (případy předčasného odchodu do důchodu před stanoveným věkem). V případech předčasného odchodu do důchodu před stanoveným věkem každý rok předčasného odchodu do důchodu sníží sazbu důchodu o 2 %.

Měsíční důchod zaměstnanců, kteří splňují podmínky uvedené v článku 71, se vypočítává ve výši 45 % průměrného měsíčního platu pro platby sociálního pojištění; u mužů to odpovídá 20leté době platby sociálního pojištění, u žen 15leté době platby sociálního pojištění, za každý další rok platby se vypočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.

V případě, že zaměstnanec mužského pohlaví splňuje podmínky uvedené v článku 71 tohoto zákona a platí sociální pojištění po dobu 15 let, ale méně než 20 let, odpovídá každý rok placení sociálního pojištění sazbě důchodu ve výši 2,25 %.

V případě, že zaměstnanec má nárok na důchod, ale doba plateb sociálního pojištění použitá pro výpočet důchodu je kratší než 15 let, odpovídá každý rok plateb sociálního pojištění sazbě důchodu ve výši 2,25 %.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí se domnívá, že s výše uvedenou úpravou může být úroveň důchodu těch, kteří platí sociální pojištění 15 a více let, nižší než u těch, kteří platí dlouhodobě, pokud je plat použitý jako základ pro platbu povinného sociálního pojištění nebo příjem použitý jako základ pro platbu dobrovolného sociálního pojištění stejný.

Tyto osoby však dříve neměly nárok na důchod, sociální pojištění pobíraly jednorázově (pokud se nerozhodly dobrovolně platit jednorázově za chybějící období), nyní budou mít možnost pobírat měsíční důchod.

Ačkoli tedy může být výše důchodu skromnější než u osob s dlouhým obdobím vyplácení, se stabilním měsíčním důchodem, pravidelně upravovaným státem, a během důchodového období bude fond sociálního pojištění hradit zdravotní pojištění, což přispěje k lepšímu zajištění života pracujících ve stáří.

SILNÝ

Zdrojový odkaz