Lidový výbor okresu Nguyen Du (město Ha Tinh) již téměř tři měsíce zachovává praxi zasílání blahopřejných dopisů občanům, kteří uzavírají sňatek nebo získávají rodné listy pro své děti, a zasílání kondolenčních dopisů rodinám, které nedávno ztratily blízkého člověka.
Nedávno se paní Nguyen Ngoc Thao Nhi z bytové skupiny 4 a její snoubenec vydali do Lidového výboru okresu Nguyen Du, aby zaregistrovali své manželství. Po dokončení všech procedur obdrželi manželé blahopřejný dopis od předsedy Lidového výboru okresu, ve kterém se s námi podělili o rodinné štěstí. Paní Thao Nhi řekla: „S mým snoubencem jsme byli velmi překvapeni, když jsme od vedoucích okresu obdrželi blahopřejný dopis, když jsme přišli zaregistrovat sňatek. Jsem ráda, že se této důležité události v mém životě dostalo pozornosti místní samosprávy. Okres nejenže vytvořil přátelský a blízký vztah mezi vládou a lidmi, ale také nám připomněl naši odpovědnost budovat šťastné manželství a rodinu a společně pracovat na civilizovaném a rozvinutém městě.“
Thao Nhi a její manžel byli velmi překvapeni a dojati, když v jejich výjimečný den obdrželi blahopřejný dopis od Lidového výboru sboru.
Stejně jako paní Thao Nhi byl i pan Truong Cong Hoa (obytná skupina 2) nesmírně překvapen a potěšen, že jako první obdržel blahopřejný dopis od okresního lidového výboru k přivítání nového člena rodiny. „Když jsem šel do okresního lidového výboru zaregistrovat narození svého dítěte, jak bylo požadováno, dostal jsem blahopřejný dopis. Dopis byl vytištěn na elegantním barevném papíře a obsahoval celá jména mé manželky, mě a našeho novorozeného syna spolu s přáním všeho nejlepšího. Byl jsem velmi dojat radostí z požehnání z místa, kde žijeme, a také z toho, jak okres přivítal nového občana,“ sdělil pan Hoa.
Předseda lidového výboru okresu Duong Dinh Phuc předal rodině pana Truong Cong Hoa (obytná skupina 2) blahopřejný dopis k příchodu nového člena.
Model zasílání dopisů občanům pilotně otestoval Lidový výbor okresu Nguyen Du Ward v srpnu 2023. V závislosti na konkrétní situaci, když občané s bydlištěm v dané oblasti přijdou do Lidového výboru, aby zaregistrovali sňatek nebo narození dítěte, zašle Lidový výbor blahopřejný dopis; rodinám se zesnulým příbuzným zašle okres kondolenční dopis. Zároveň se zasílají omluvné dopisy, pokud nejsou administrativní záležitosti urychleně vyřešeny; děkovné dopisy se zasílají organizacím a jednotlivcům, kteří přispívají nápady k budování vlády nebo poskytují vládě včasnou zpětnou vazbu...
Dopisy byly stručné a intimní, odrážely zájem a vstřícnost vlády k lidem.
Pan Duong Dinh Phuc, předseda lidového výboru obvodu, řekl: „Toto je období, kdy se celé město intenzivně soustředí na úspěšné naplňování cílů usnesení stranického sjezdu na období 2020–2025, budování chytrého a moderního města a snahu stát se jednou z centrálních městských oblastí v severo-centrálním regionu. Jako centrální obvod, spolu s modernizací infrastruktury a zlepšováním městské krajiny, obvod vždy upřednostňuje konsolidaci a vytváření průlomů ve vládní práci. Model zasílání děkovných/omluvných/blahopřátelských/kondolenčních dopisů je součástí plánu obvodu na realizaci „Přátelské vlády pro službu lidu“. Hlavním cílem je vytvořit blízkost a přátelskost a upřednostnit spokojenost lidí ve službách. Odtud podporuje transformaci, zvyšuje odpovědnost stranického výboru, vlády a státních agentur v oblasti administrativní reformy; má za cíl sloužit lidem, přispívat k posílení důvěry lidí v místní samosprávu; a slouží jako základ pro uvolnění síly celé populace v úkolu budování chytrého a moderního města.“ "Model civilizované čtvrti, civilizované a moderní město."
Sídlo lidového výboru v obvodu v současné době prochází opravami a modernizací, aby lépe splňovalo rostoucí požadavky na pracovní podmínky a služby pro lidi.
Spolu s modelem rozesílání dopisů zahrnuje implementační plán „Přátelské vlády pro služby lidem“ v okrese Nguyen Du také mnoho dalších aspektů, jako například: správné a včasné řešení administrativních postupů; efektivní implementaci politiky „úsměvu v kanceláři“, předpisů o zdvořilosti a kultuře na pracovišti; přijímání občanů a vedení dialogu s nimi ze strany vedoucího okresu; budování sloganu „5 ví“ (umět naslouchat lidem, vědět, jak mluvit tak, aby lidé rozuměli, vědět, jak jednat tak, aby lidé důvěřovali, vědět, jak se omluvit, vědět, jak poděkovat) a „3 projevy“ (respekt, zdvořilost, vstřícnost)...
Nguyen Oanh
Zdroj
Komentář (0)