Hanoj převádí úředníky na úrovni obcí na administrativní pracovníky

Kinhtedothi - Podle plánu budou kádři a státní zaměstnanci pracující v obcích, obvodech a městech v Hanoji před 1. lednem 2025 převedeni na administrativní výplatní pásku na úrovni okresu.

Stálý místopředseda Hanojského lidového výboru Le Hong Son podepsal a vydal plán organizace provádění usnesení Hanojské lidové rady č. 25/2024/NQ-HDND ze dne 19. listopadu 2024.

Cílem plánu je zorganizovat implementaci usnesení Městské lidové rady, které stanoví opatření k převodu kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech na kádry a státní zaměstnance pod administrativní výplatní páskou; nábor, využívání a řízení kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech v Hanoji musí být včasné, synchronní, jednotné a efektivní.

Úředníci a státní zaměstnanci pracující v obcích, obvodech a městech budou proto převedeni na administrativní pracovníky na úrovni okresu. Subjekty implementace jsou předseda a místopředseda Lidové rady obcí a měst; předseda a místopředseda Lidového výboru obcí a měst; a pozice státních zaměstnanců obcí a měst přijatých podle předpisů před 1. lednem 2025.

Zároveň provést revizi, sestavit statistiky a jasně stanovit počet administrativních pracovníků ve městě. Vypracovat předpisy o decentralizaci řízení kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy; o počtu a struktuře pracovních míst státních zaměstnanců v obcích, obvodech a městech v souladu s ustanoveními usnesení.

Hanojský lidový výbor pověřil Ministerstvo vnitra monitorováním, kontrolou a naléháním na lidové výbory okresů, měst a obcí, aby včas plnily úkoly uvedené v plánu. Provádět kontrolu, sestavování statistik a určování administrativních pracovníků města; předsedat příslušným oddělením, pobočkám a lidovým výborům okresů, měst a obcí a koordinovat jejich činnost s cílem poskytovat poradenství při tvorbě předpisů o decentralizaci řízení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, o počtu a struktuře pozic státních úředníků pracujících v obcích, obvodech a městech.

Lidové výbory okresů, měst a obcí jsou zodpovědné za veřejné a transparentní přezkoumávání, sestavování seznamů a zasílání spisů kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích a městech s žádostí o převod na kádry a státní zaměstnance v rámci administrativní výplatní pásky. Organizování školení pro kádry a státní zaměstnance pracující v obcích, obvodech a městech s cílem splnit požadavky na úkoly a standardy hodností státních zaměstnanců; plnění úkolů stanovených v tomto plánu s cílem zajistit kvalitu a harmonogram.

Městský lidový výbor požaduje úzkou, pravidelnou a efektivní koordinaci mezi odděleními, pobočkami, agenturami, útvary spadajícími pod město, lidovými výbory okresů, měst a příslušnými agenturami a organizacemi při realizaci usnesení. Stanovit konkrétní plán, který zajistí jednotné a synchronní plnění usnesení ve městě. Pravidelně a včas kontrolovat, naléhat a usměrňovat odstraňování a řešení problémů a obtíží vzniklých během procesu realizace, aby byl zajištěn pokrok a efektivita realizace usnesení.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html