Kinhtedothi – Dne 25. ledna 2025 podepsal a vydal předseda Hanojského lidového výboru Tran Sy Thanh plán č. 29/KH-UBND o organizaci činnosti pobočky Centra služeb veřejné správy města Hanoje.

Efektivní implementace projektu „Pilotní projekt zřízení Centra služeb veřejné správy města Hanoje“ si klade za cíl vybudovat model poskytování moderních, pohodlných a transparentních administrativních služeb se zaměřením na lidi a podniky. Zvýšit efektivitu obsluhy lidí a podniků prostřednictvím centralizovaného, propojeného a synchronního systému poboček v celém městě.
Tím se vytváří mechanismus pro přijímání administrativních řízení (TTHC) bez administrativních hranic, zvyšuje se transparentnost v procesu nakládání se záznamy; s cílem vybudovat digitální vládu a podporovat digitální transformaci při vyřizování administrativních řízení.
Pobočka Centra služeb veřejné správy je podřízenou jednotkou, ekvivalentní úrovni oddělení Centra služeb veřejné správy, zřízenou na základě dědictví, převodu zařízení a reorganizace jednotného kontaktního oddělení lidových výborů okresů, obcí a měst. Pobočka je nezávislou účetní jednotkou, má vlastní pečeť a je oprávněna otevřít si účet pro provozování činnosti v souladu s předpisy; má sídlo v současném jednotném kontaktním oddělení okresů, obcí a měst; a je vybavena kancelářemi a pracovním vybavením v souladu s ustanoveními zákona.
Pobočka je organizována s 1 ředitelem a maximálně 2 zástupci ředitele, které jmenuje ředitel Centra služeb veřejné správy. Mzdové náklady státních zaměstnanců a počet zaměstnanců pobočky jsou zahrnuty v celkovém mzdovém seznamu Centra služeb veřejné správy.
Ředitel Centra služeb veřejné správy každoročně na základě celkového počtu mezd, cílů v oblasti zaměstnanosti a praktické situace přezkoumává a rozhoduje o počtu státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků pracujících na pobočkách. V případě regionálních poboček pracuje ředitel pobočky v ústředí a má pravomoc rozhodovat o přidělování kádrů, veřejných zaměstnanců a pracovníků do sítě poboček a recepcí.
Provoz poboček: Fáze 1: Fáze 1 od 1. prosince 2024 do 1. března 2025, pilotní a vybraný zkušební provoz pro pobočky Cau Giay a Tay Ho.
Fáze 2 od 1. dubna 2025 do 30. června 2025 zřídit a provozovat 10 regionálních poboček: Ba Vi - Son Tay - Thach That; Dong Anh - Me Linh - Soc Son; Hoai Duc - Phuc Tho - Dan Phuong; Ha Dong - Chuong My - Quoc Oai; Thanh Oai - Ung Hoa - Můj vévoda; Thuong Tin - Phu Xuyen - Thanh Tri; Hoang Mai - Hai Ba Trung; Nam Tu Liem - Bac Tu Liem; Long Bien - Gia Lam; Dong Da - Hoan Kiem - Ba Dinh.
Fáze 3 od 1. července 2025, dokončení a oficiální provozování poboček.
Pobočka Cau Giay bude rozšířena o příjem a vrácení výsledků správních řízení okresu Thanh Xuan pobočce Cau Giay - Thanh Xuan.
Městský lidový výbor pověřil Centrum služeb městské veřejné správy proaktivní koordinací s odděleními, pobočkami, sektory; lidovými výbory okresů, měst a souvisejícími jednotkami za účelem plnění zadaných úkolů. Zorganizovat přijímací místa v rámci Centra služeb veřejné správy na základě reorganizace jednotného kontaktního oddělení lidových výborů obvodů, obcí a měst ve městě.
Současně s tím poskytovat poradenství v oblasti technické infrastruktury a aplikace informačních technologií na pobočkách, zajišťovat přenosové linky při příjmu a výdeji dokumentů. Vypracovávat plány kontrol a organizovat kontroly a propagační plány týkající se činnosti poboček a recepcí.
Městské odbory, pobočky a sektory koordinují svou činnost s Centrem služeb městské veřejné správy a souvisejícími jednotkami při plnění přidělených úkolů; provádějí stáže a školení, podporují stáže zaměstnanců k přijímání administrativních postupů na pobočkách Centra služeb veřejné správy. Předávají pracovní záznamy týkající se přijímání a vrácení výsledků administrativních postupů na jednotce.
Lidové výbory okresů, obcí a měst koordinují s Centrem služeb veřejné správy města a souvisejícími jednotkami plnění přidělených úkolů. Předají stávající zařízení a infrastrukturu Centru služeb veřejné správy za účelem zřízení poboček dle plánu. Koordinují s Centrem služeb veřejné správy předávání personálu pracujícího v Centru služeb veřejné správy.
Městský lidový výbor dále požaduje, aby organizace činností poboček úzce odpovídala obsahu projektu „Pilotní projekt zřízení Centra služeb veřejné správy města Hanoje“. Zajistit synchronizaci, efektivitu a úsporu zdrojů, aniž by to přerušovalo administrativní činnosti a způsobovalo potíže lidem a podnikům; aniž by to přerušovalo a zvyšovalo náklady na přijímání, řešení a vrácení výsledků administrativních řízení. Nezpůsobovat narušení ani výrazně neovlivňovat úředníky, kteří vykonávají úkol přijímání, vrácení výsledků a záznamů o administrativních řízeních ve městě. Zajistit, aby infrastruktura, zařízení a personál informačních technologií splňovaly požadavky provozujících poboček.
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-to-chuc-hoat-dong-chi-nhanh-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong.html






Komentář (0)