Provincie Hai Duong shání názory na úroveň podpory pro ty, kteří odcházejí do předčasného důchodu nebo opouštějí svá zaměstnání v rámci zefektivnění administrativního aparátu.

Podle návrhu existují specifické podpůrné politiky pro dva případy: předčasný odchod do důchodu a rezignaci.

V případě předčasného odchodu do důchodu obdrží osoby, jejichž důchodový věk nastane méně než za dva roky, podporu ve výši jednoho aktuálního měsíčního platu vynásobeného počtem zbývajících měsíců od data předčasného odchodu do 31. prosince důchodového roku (u osob, jejichž datum odchodu do důchodu je před 31. prosincem důchodového roku, se počet měsíců podpory vypočítá až do stanoveného data odchodu do důchodu).

Zároveň obdrží dotaci ve výši 0,2 měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců, po které odejdou do předčasného důchodu.

Pro osoby, kterým do důchodového věku zbývají 2 až 10 let, bude podpora odpovídat jednomu současnému měsíčnímu platu vynásobenému počtem zbývajících měsíců od data předčasného odchodu do 31. prosince roku předčasného odchodu do důchodu a bude se také rovnat 0,1 současnému měsíčnímu platu vynásobenému počtem měsíců předčasného odchodu do důchodu (maximálně 60 měsíců).

V případě rezignace obdrží státní úředníci a veřejní zaměstnanci kromě dávek stanovených platnými zákony také podporu od provincie ve výši jednoho aktuálního měsíčního platu vynásobeného počtem zbývajících měsíců ode dne rezignace do 31. prosince roku, v němž rezignovali, a podporu ve výši 0,1 aktuálního měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců, za které se vypočítává odstupné.

Financování implementace je pro každou politiku stanoveno z ročních odhadů státního rozpočtu agentury nebo jednotky, nebo z doplňkových zdrojů státního rozpočtu.

Návrh usnesení rovněž jasně specifikuje příslušné subjekty, zásady a metody pro určení doby a platu používaných k výpočtu nároku na podpůrnou politiku.

Úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci zastávající vedoucí a manažerské pozice, kteří nepracují přímo v agenturách, organizacích nebo jednotkách provádějících organizační restrukturalizaci v souladu s politikou provincie, ale jsou nepřímo dotčeni plánem personální restrukturalizace v provincii, mají také nárok na dávky po odchodu do důchodu.

Odhadovaná výše podpory pro příjemce v rámci této politiky je přibližně 175,2 miliardy VND (bez dotací na organizační restrukturalizaci, jak je stanoveno). Očekávaná průměrná úroveň podpory je přes 190,1 milionu VND na osobu.

Dne 15. ledna představilo ministerstvo vnitra návrh politiky na schůzi provinčního lidového výboru.

Po shromáždění zpětné vazby Ministerstvo vnitra koordinuje finalizaci návrhu, podá zprávu Provinčnímu lidovému výboru a předloží jej Provinční lidové radě ke schválení. Svou zpětnou vazbu zašlete prosím na adresu nghiemduclinh@haiduong.gov.vn.

Zdroj: https://baohaiduong.vn/hai-duong-lay-y-kien-muc-ho-tro-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-403275.html