Tisíce učitelů z Hanoje byly vyloučeny z politiky zvyšování platů

Téměř 9 000 učitelů v Hanoji je nezaměstnaných a nedostávají další příjem jako jejich kolegové, protože jejich školy jsou nuceny zavřít.

Paní Dao Thi Mai Anh ze základní školy To Hieu (Thuong Tin, Hanoj ) uvedla, že po 6 letech práce s platem 2,34 je skutečný plat učitelky 6,8 milionu VND měsíčně.

Když paní Mai Anh uslyšela o zvýšení příjmů díky usnesení 46/2024, zaradovala se. Po výpočtu učitelka obdrží dalších 2 000 000 VND měsíčně. Než se však radost mohla dostavit, paní Mai Anh se zklamáním dozvěděla, že na tento vysněný příjem nemá nárok, protože její škola je klasifikována jako autonomní.

„Poté, co nařízení zakazovalo doučování navíc, jsem přestala učit doma. Nyní s platem necelých 7 milionů VND a navíc s tím, že musím každý měsíc vychovávat dvě malé děti, je moje rodina ve finanční tísni,“ řekla paní Mai Anh.

Tisíce učitelů v Hanoji nedostaly dodatečný příjem. (Ilustrační foto)

Po téměř 30 letech učitelské praxe se učitel Phan Tien ze střední školy Hoai Duc A (Hoai Duc, Hanoj) nemohl ubránit smutku, když byl svědkem toho, jak mnoho úředníků a státních zaměstnanců dostává dodatečný příjem podle usnesení 46/2024, zatímco tisíce učitelů v hlavním městě stále čekají.

„My, kteří přímo učíme ve třídě a věnujeme celé své srdce věci vzdělávání , si přejeme pouze požívat stejných legitimních práv jako ostatní státní zaměstnanci. Toto zpoždění nejen ovlivňuje příjmy a život učitelů, ale také vytváří nerovnost, zejména v době, kdy profesní tlak roste, ale režim zacházení má stále mnoho nedostatků,“ uvedl pan Tien.

Stejný názor sdílí i učitelka Nguyen Thi Minh ze střední školy Ngo Quyen (Dong Anh, Hanoj), která uvedla, že ačkoli se jedná o pilotní autonomní jednotku, její škola má každý měsíc pouze asi 400 000 VND v dodatečných příjmech, a pokud bude opatrná, bude utrácet moudře. „Nyní, když byly městu sníženy dodatečné příjmy, jsme v nevýhodě,“ řekla a doufá, že vedení města zváží a změní příjemce tak, aby s učiteli bylo možné zacházet spravedlivě jako s ostatními městskými úředníky.

Oceňujeme usnesení Hanojské lidové rady č. 46/2024, které upravuje dodatečný příjem učitelů, a ukazuje tak zájem města o zvýšení příjmů a zlepšení života. Usnesení však také omezuje učitele pracující v autonomních jednotkách veřejné správy v pobírání dodatečného příjmu. Učitelé se domnívají, že to vytváří nerovnost, ovlivňuje nadšení pro toto povolání a nepřispívá ke zlepšení života učitelů.

Podle učitelů částečně nebo plně autonomní veřejné školy pouze mění formu přidělování z rozpočtového přidělování na stanovování cen vzdělávacích služeb. V podstatě se stále jedná o jednotky veřejné služby plně garantované státním rozpočtem.

Příjmem těchto jednotek jsou mezitím školné, které bude odečteno při přidělování rozpočtu nadřízenými. Vybrané školné bude použito na doplnění mzdových výdajů, na rozvoj vzdělávání a odborné práce, nikoli na zvyšování příjmů za účelem zvýšení příjmů.

Na druhou stranu, od září 2025, v rámci zavedení politiky politbyra, která osvobozuje studenty veřejných škol od mateřské školy až po střední školu od všech školných poplatků v celé zemi, nebudou mít tyto jednotky žádný zdroj příjmů. Proto téměř 9 000 učitelů zaslalo vedení města petici v naději, že se přezkoumá a upraví rozsah pobírání dodatečných příjmů podle usnesení 46/2024 tak, aby si je mohli užívat všichni státní zaměstnanci a učitelé.

Dříve se tisíce těchto učitelů setkaly také s problémy s bonusy podle vládního nařízení č. 73. Tento problém vznikl z usnesení 46/2024. Na konci února schválila Hanojská lidová rada usnesení o finanční podpoře (s výdaji téměř 255 miliard VND) na kompenzaci bonusů učitelů.

Podle usnesení 46/2024/NQ-HDND se zdroj financování dodatečných výdajů na příjmy používá ze zbývajícího fondu pro reformu platů v rozpočtech na všech úrovních po zajištění dostatečných zdrojů k provedení reformy platů po celé období stabilizace rozpočtu.

Zdroj financování dodatečných příjmů agentur a jednotek se rovná základnímu platovému fondu (včetně platu podle hodnosti a pozice) vynásobenému úrovní srážek stanovenou Městskou lidovou radou. Úroveň srážek pro vytvoření zdroje financování dodatečných příjmů v roce 2025 je 0,8násobkem základního platového fondu. S platovým koeficientem 2,1 - 6,78 mohou učitelé obdržet dalších 2,46 - 7,93 milionu VND měsíčně.

Zdroj: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html