Podpora odborného vzdělávání, rozšíření pracovních příležitostí

Univerzita Ha Long uspořádala v lednu 2025 workshop, jehož cílem bylo shromáždit názory na vzdělávací program zaměřený na cestovní ruch a letecké služby.

Studium na Univerzitě Ha Long je známé tím, že v posledních letech byl vzdělávací program školy vždy navržen na základě výzkumu potřeb podniků, pokud jde o dovednosti a znalosti studentů; učební plán se upravoval směrem k vytváření podmínek pro studenty, aby měli dostatek času na stáže a praxi v podnicích. Škola zejména pravidelně rozšiřuje vztahy spolupráce s podniky a uzavírá dohody o spolupráci s cíli náboru po ukončení studia. Podniky na oplátku také proaktivně koordinují poskytování informací o potřebách pracovních sil, platových a bonusových režimech a dalších politikách týkajících se práce, aby školy mohly zlepšit efektivitu zápisu a vzdělávání... Například začátkem srpna 2025 podepsala Univerzita Ha Long dohodu o spolupráci se společností Sun Group v severním regionu, která studentům vytváří příležitosti k účasti na praktických projektech, studijních cestách, vzdělávacích programech pro doplnění odborných dovedností, měkkých dovedností v oblasti služeb - cestovního ruchu - zábavy. Bakaláři budou přijímáni na placené stáže ihned po ukončení studia.

Univerzita Ha Long podepsala dohodu o spolupráci se společností Sun Group Northern Region. Foto: Thu Phuong

V poslední době se instituce odborného vzdělávání v oblasti vždy zaměřovaly na propojení s podniky s cílem inovovat již od fáze zápisu, kariérní orientace, metod vzdělávání... Z provincie byla posílena koordinační řešení mezi „třemi domy“ (stát - škola - podnik) s cílem rychle zavést vzdělávací řešení, zlepšit kvalitu, rozsah, strukturu povolání, kvalifikaci pracovní síly, uspokojit potřeby podniků a zajistit rovnováhu nabídky a poptávky na trhu práce. Typickou formou je koordinace s podniky s cílem poskytovat krátkodobé odborné vzdělávání dle objednávek – forma vzdělávání vhodná pro náborové potřeby základních technických pracovníků místních podniků. Pracovní vzdělávání je zaměřeno na profese s vysokou potřebou náboru, jako je mechanika, elektronika, cestovní ruch, služby, informační technologie, zdravotnictví..., koncipováno do krátkodobých kurzů, s flexibilní pracovní dobou a snadnou dostupností pro mladé pracovníky.

Kurz kulinářského umění na Northeast College of Agriculture and Forestry.

Pokud jde o zaměstnanost, provincie se také zaměřuje na směřování příslušných sektorů a jednotek ke koordinaci a implementaci synchronních řešení, od podpory preferenčních úvěrů, kariérního poradenství až po propojení s náborovými podniky. Hladká koordinace mezi místními úřady, vzdělávacími institucemi a podniky otevřela pracovní příležitosti mnoha místním pracovníkům, včetně zranitelných skupin, osob se zdravotním postižením, pracovníků na venkově... V období 2020–2024 se v Quang Ninh do podniků dostalo 84 059 pracovníků, 48 174 pracovníků bylo vyškoleno v podnicích, 581 učitelů bylo vyškoleno v dovednostech, 34 017 pracovníků v podnicích si zlepšilo dovednosti...

Provincie Quang Ninh, která provádí usnesení 06-NQ/TU ze dne 17. května 2021 Provinčního stranického výboru o udržitelném socioekonomickém rozvoji, zajištění pevné národní obrany a bezpečnosti v obcích, vesnicích a osadách v oblastech etnických menšin, horských, pohraničních a ostrovních oblastech na období 2021–2025 s vizí do roku 2030, stanovila odborné vzdělávání pro pracovníky z řad etnických menšin a venkova s cílem inovovat, zlepšit kvalitu vzdělávání a vytvářet pracovní místa jako základní řešení pro vytvoření udržitelných živobytí pro lidi. Mezi dobré a účinné způsoby, jak vytvářet pracovní místa pro etnické menšiny, patří: Koordinace se vzdělávacími a odbornými institucemi s cílem poskytovat poradenství a kariérní poradenství s cílem zlepšit podpůrné služby pro hledání a propojování pracovních míst pro mladé lidi; podpora kapitálu, výrobních prostředků, výrobních technik atd.

V současné době Quang Ninh, spolu s celou zemí, aktivně a synchronně zavádí řešení na podporu silného rozvoje soukromého ekonomického sektoru a jeho stává se důležitou hnací silou ekonomiky. Pokračující zlepšování odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst pozitivně přispěje k naplnění cílů socioekonomického růstu provincie v novém období.

Dne 29. srpna spolupracovalo Ministerstvo vnitra s 5 obcemi Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son a Luong Minh na podpisu pracovních smluv s novými absolventy Pedagogické fakulty (Univerzita Ha Long), kteří se dobrovolně přihlásili k výuce na vzdělávacích institucích v oblasti. Na setkání zástupci kateder, obcí a absolventi diskutovali o řadě témat, jako například: Politiky na podporu učitelů k výuce v horských, pohraničních a ostrovních oblastech; zajištění počtu učitelských smluv pro vzdělávací práci; rotace kádrů a učitelů v oblastech provincie...

V souladu s politikami centrální a provinční vlády dostává každý učitel plat, příspěvky a podporu s průměrným celkovým příjmem 10 milionů VND/osoba/měsíc a zároveň je věnována pozornost zajištění stravy, ubytování a bydlení pro učitele.

Van Ba

Zdroj: https://baoquangninh.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-mo-rong-co-hoi-viec-lam-3374071.html