Ráno 12. února uspořádal Lidový výbor provincie Bac Giang tematickou konferenci, na které se vyjádřil k návrhům zpráv předloženým Provinční lidové radě. Konferenci předsedal předseda Provinčního lidového výboru Nguyen Viet Oanh. Konference se zúčastnili stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Mai Son, místopředseda Provinční lidové rady Nghiem Xuan Huong a zástupci vedoucích pracovníků ministerstev, poboček a agentur provincie.
Realizace plánů na zefektivnění organizace státních agentur
Na konferenci si delegáti vyslechli zprávy a návrhy usnesení vedoucích pracovníků ministerstva vnitra týkající se uspořádání a zefektivnění aparátu specializovaných agentur v rámci Lidového výboru provincie Bac Giang; návrh usnesení Provinční lidové rady o přidělování mzdových nákladů státním úředníkům a zaměstnancům veřejné správy agenturám a jednotkám po uspořádání administrativních jednotek a zefektivnění aparátu; návrh na vypracování usnesení Provinční lidové rady o politikách na podporu kádrů, státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy (CBCCVC), kteří odcházejí do předčasného důchodu nebo ukončují svou práci z důvodu uspořádání aparátu.
Podle vedoucího ministerstva vnitra má v současné době celá provincie pod správou Provinčního lidového výboru 19 specializovaných agentur se 133 administrativními organizacemi; celkový počet jednotek veřejných služeb pod správou těchto oddělení je 102 jednotek; celkový počet jednotek veřejných služeb pod správou těchto oddělení je v současné době 102 jednotek. Pokud jde o plán uspořádání, 12 agentur bude sloučeno do 6 agentur. Tím se zefektivní 5-6 specializovaných agentur pod správou Provinčního lidového výboru; usiluje se o snížení počtu administrativních organizací v agenturách a jednotkách alespoň o 15-20 %.
V roce 2025 bude celé provincii přiděleno 1 924 státních zaměstnanců, 32 223 veřejných zaměstnanců, 236 kvót smluvních pracovníků na podporu správních orgánů a 68 smluvních kvót na podporu a služby jednotkám veřejné správy. Podle návrhu usnesení o přidělování platových pásem veřejných zaměstnanců a státních úředníků agenturám a jednotkám po reorganizaci správních jednotek a zefektivnění organizačního aparátu činí počet veřejných zaměstnanců pracujících ve státních správních orgánech po reorganizaci 1 981; počet veřejných zaměstnanců ve jednotkách veřejné správy po reorganizaci činí 32 217.
Po reorganizaci má provincie Bac Giang v roce 2025 celkem 2 835 míst pro státní zaměstnance, z toho k 31. lednu 2025 2 707 osob a 128 osob je nevyužito.
Počet osob, které musí být podle pětiletého plánu sníženy (20 %), je 567 osob, počet osob, které musí v příštích 5 letech odejít do důchodu nebo ukončit pracovní poměr, je 439 osob. Po přezkoumání a počtu přidělených pozic je počet osob, které musí v příštích 5 letech odejít do důchodu nebo ukončit pracovní poměr, 234 osob, z toho 87 osob, které mají do důchodového věku 5 let nebo méně, představuje 7,2 %; počet osob, které budou muset na konci příštího pětiletého plánu odejít do předčasného důchodu nebo ukončit pracovní poměr, je 147 osob.
Uspořádání a zefektivnění specializovaných agentur pod Provinčním lidovým výborem je podobné uspořádání a zefektivnění vládního aparátu a zajišťuje synchronizaci, jednotu a propojení ve státní správě. Plán pro uspořádání personálu státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků dle předpisů zajišťuje kritéria, efektivní a účinný provoz; uspořádání personálu dle pracovních pozic; rychlé řešení politik a režimů pro nadbytečné zaměstnance po uspořádání dle předpisů.
Na základě ústředních předpisů a praxe ministerstvo vnitra navrhuje, aby podpůrné politiky byly přiměřené kapacitám a praktickým zdrojům, aby se zajistilo dostatečné přilákání a povzbuzení státních úředníků a veřejných zaměstnanců k předčasnému odchodu do důchodu, a to s cílem zefektivnit mzdové účetnictví a organizaci.
Delegáti na konferenci vyjádřili své názory a souhlasili s nutností zveřejnění a rozsahem úprav uvedených v návrhu usnesení. Obsah politik uvedených v návrhu usnesení je v souladu s pokyny a politikami strany, politikou státu a politikou provinčního výboru strany v oblasti uspořádání a zefektivnění aparátu, jeho efektivního a účinného fungování. Na základě praxe někteří delegáti požádali specializované agentury a jednotky, aby po uspořádání objasnily některé body týkající se uspořádání a využití personálu a aby se dohodly na plánu uspořádání pracovního ústředí v souladu s praktickými požadavky.
Zaměřte se na dobré plnění klíčových úkolů po sloučení správních agentur a jednotek
Na konferenci delegáti také jednomyslně hlasovali pro schválení návrhu usnesení upravujícího pravomoc schvalovat úkoly a rozpočtové odhady na nákup aktiv a vybavení; decentralizace pravomoci schvalovat úkoly a rozpočtové odhady na renovaci, modernizaci, rozšíření a výstavbu nových stavebních prvků v projektech investovaných do stavebnictví z běžných zdrojů státního rozpočtu v provincii Bac Giang; návrhu usnesení Provinční lidové rady upravujícího řadu politik na přilákání a podporu vzdělávání lidských zdrojů v provincii Bac Giang na období 2025-2030..., které předložili vedoucí představitelé ministerstva financí a ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí.
Ve svém příspěvku k návrhu nařízení o řadě politik na podporu vzdělávání lidských zdrojů v provincii Bac Giang na období 2025–2030 stálý místopředseda provinčního lidového výboru Mai Son uvedl, že v současné době odvětví polovodičů a umělé inteligence stále více nabývají na atraktivitě tváří v tvář globálním změnám a očekává se, že se stanou odvětvím budoucnosti.
Proto je velmi důležité rozvíjet politiky na přilákání a podporu vzdělávání lidských zdrojů v provincii, aby se v nadcházejícím období podpořil hospodářský rozvoj provincie. K přilákání a podpoře vzdělávání lidských zdrojů v této oblasti je však zapotřebí mnoho rozpočtových prostředků, což vyžaduje dobrou koordinaci s podniky. Zároveň provincie volí klíčové a klíčové obsahy pro implementaci podpůrných politik, které odpovídají rozvoji lokality.
Na závěr konference předseda Provinčního lidového výboru Nguyen Viet Oanh ocenil řadu vedoucích pracovníků a manažerů, kteří se stali průkopníky v zefektivnění aparátu, a ocenil názory delegátů konference.
Předseda provinčního lidového výboru požádal předsedající orgány, aby vypracovaly podání, návrhy usnesení, přijaly a revidovaly, vytvořily kvalitní dokumenty a splnily požadavky. Kancelář provinčního lidového výboru koordinuje s odděleními a pobočkami přípravu kompletních dokumentů, které budou v předepsané lhůtě předloženy právnímu výboru provinční lidové rady k posouzení. Orgány a jednotky musí po dohodě pečlivě dodržovat směrniční dokumenty vydané ústřední vládou a plnit úkoly v souladu se svými funkcemi a pravomocemi.
U některých úkolů ministerstva dopravy převedených na provinční policii je nutné koordinovat činnost s provinční policií a po sloučení a převodu je dobře plnit. Pokud policejní sektor stále trpí nedostatkem personálu, je možné na základě praktické situace vybrat policisty s dobrou odbornou znalostí, kteří budou do sektoru převedeni, aby splňovali požadavky na danou pracovní pozici.
Předseda provinčního lidového výboru rovněž poznamenal, že po dokončení ujednání musí vedoucí agentur a jednotek řídit seriózním předáváním dokumentů, zajistit jejich efektivní ukládání a v žádném případě nedopustit, aby jakákoli nedbalost způsobila ztrátu dokumentů během procesu slučování.
Vedoucí pracovníci agentur a jednotek musí dobře organizovat personální obsazení státních úředníků a veřejných zaměstnanců tak, aby byla zajištěna nestrannost, objektivita a řádné plnění úkolů. Zároveň musí dobře zavést režim a zásady pro státní úředníky a veřejné zaměstnance, kteří jsou předmětem propouštění.
Předseda provinčního lidového výboru rovněž zdůraznil, že počet a kvalita vysoce kvalifikovaných státních zaměstnanců v provincii jsou stále nízké a neodpovídají praktickým potřebám v nové situaci, zejména nedostatku odborníků v klíčových oblastech. Pokud se tedy chce provincie posunout vpřed, musí mít flexibilní politiku, která přiláká a podpoří vzdělávání kvalitních lidských zdrojů a podpoří hospodářský rozvoj.
Po sloučení se musí ministerstva, pobočky a agentury okamžitě zaměřit na své odborné úkoly, aby mohly i nadále radit Lidovému výboru ohledně plánů a scénářů růstu pro rok 2025. Dobře plánovat, přezkoumávat plánované, ale nerealizované pozemkové položky s cílem najít řešení pro jejich kompletní zvládnutí a zabránění plýtvání pozemkovými zdroji. Pokračovat v implementaci řešení, urychleně odstraňovat obtíže a překážky, zlepšovat investiční a podnikatelské prostředí s cílem dosáhnout cílů hospodářského růstu. /.
Nguyen Mien
Zdroj: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/hoi-nghi-chuyen-e-ubnd-tinh-thang-2-cho-y-kien-vao-du-thao-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-cac-co-quan-nha-nuoc
![Přechod Dong Nai OCOP: [Článek 3] Propojení cestovního ruchu se spotřebou produktů OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Komentář (0)