Dne 13. července uspořádala Vietnamská akciová a komerční banka pro investice a rozvoj ( BIDV ) ve městě Ha Long v provincii Quang Ninh soutěž kulturních ambasadorů BIDV – regionální kolo pro severní dynamický region a deltu Rudé řeky. Soutěže se zúčastnilo 88 soutěžících zastupujících 24 poboček v regionu. Jedná se o první region v systému BIDV, který pořádá soutěž s cílem najít vynikající soutěžící, kteří se zúčastní finálového kola celého systému.

Soutěž BIDV o titul kulturních ambasadorů – Severní dynamický region a kolo Red River Delta byly svědky vzrušující konkurence 88 soutěžících z 24 poboček v regionu. Jsou to nejvýznamnější kulturní ambasadory z řad občanů, kteří reprezentují jednotlivé pobočky.

V úvodním kole týmy přinesly pečlivě připravené prezentace s důkladným a metodickým tréninkem, které vytvořily vzrušující a pulzující atmosféru a představily základní hodnoty kultury BIDV.

V sekci Znalosti kandidáti zodpoví 25 otázek týkajících se obecných znalostí o historii, obchodní strategii, strategii značky, kulturní příručce, kultuře řízení rizik, kultuře kreativního učení, příslušných interních předpisech BIDV a klíčových projektech systému...

Porota ve dvou kolech vybrala 11 nejlepších soutěžících, kteří se zúčastnili kola Chování s otázkami týkajícími se řešení a nápadů na zvládání reálných situací.

Na konci soutěže organizační výbor udělil 1 první cenu, 2 druhé ceny, 3 třetí ceny a 5 cen útěchy. 8 soutěžících s nejvyšším skóre, včetně vítěze první ceny, 2 vítězů druhých cen, 3 vítězů třetích cen a 2 vítězů cen útěchy s vyšším skóre, bylo také vybráno k účasti ve finálovém kole celého systému, které se má konat v Hanoji na konci letošního roku.


Organizace soutěže Kulturní ambasadory 2024 je aktivitou k realizaci plánu implementace Kulturní příručky BIDV s 5 základními hodnotami: „Moudrost - Víra - Integrita - Profesionalita - Aspirace“, spolu s 5 etickými standardy, 9 kodexy chování a 18 poznámkami ke komunikaci a plnění povinností. Zároveň objevit a vybudovat tým kulturních ambasadorů, kteří budou šířit, propagovat a praktikovat kulturu v každém úředníkovi.

Soutěž také vytváří hnutí soudržnosti a emulace, čímž přispívá k posílení reputace, postavení a konkurenceschopnosti BIDV vůči zákazníkům, partnerům, akcionářům a sociální komunitě; je základem pro replikaci iniciativ a nápadů pro rozvoj kultury BIDV prostřednictvím inspirativní role týmu kulturních ambasadorů.
Zdroj
Komentář (0)