Více než 40 % nápadů společnosti Viettel Digital Talent je implementováno a aplikováno v praxi.

Dne 22. listopadu se v sídle skupiny Viettel konal slavnostní závěrečný ceremoniál stážového programu Talented Internship Program - Viettel Digital Talent 2024, který shrnul 6měsíční cestu školení a stáží v jednotkách a agenturách s tématem „Uvolněte nápady - zapalte budoucnost“.

Na závěrečném ceremoniálu promluvil docent Dr. Hoang Minh Son, náměstek ministra školství a odborné přípravy - Foto: Viettel

Slavnostnímu ceremoniálu předsedal pan Tao Duc Thang - předseda představenstva a generální ředitel skupiny Viettel.

Více než 3 000 aplikací

Slavnostního ceremoniálu se zúčastnili zástupci Ministerstva školství a odborné přípravy - náměstek ministra Hoang Minh Son, vedoucí představitelé předních technických univerzit v Hanoji, více než 300 studentů - stážistů a jejich rodiny.

Program Viettel Digital Talent , spuštěný v roce 2021, vstoupil v roce 2024 do své 4. explozivní sezóny s více než 3 000 žádostmi, což je 1,5krát více než v roce 2023.

Letos se do programu přihlásilo více než 300 vynikajících studentů třetího a čtvrtého ročníku, včetně 240 přihlášek s národními a mezinárodními oceněními. Po 3 měsících intenzivního školení se 179 studentů kvalifikovalo do 2. kola, které jim umožní přístup k tématům výzkumu v oblasti dat a technologií na 11 pracovištích/podnicích.

Tato výzkumná témata vycházejí z praktických problémů ve výrobním a obchodním procesu, schválených a přímo navržených představenstvem jednotlivých jednotek.

Čtvrtá série soutěže Viettel Digital Talent zaznamenala nejen mimořádný počet žádostí, ale také 126 technologických iniciativ v 9 oblastech, což je největší počet technologických iniciativ ve srovnání s předchozími sériemi. Mnoho z nich bylo rozvinuto do podoby produktů s prvními výsledky testování.

S cílem plně využít tvůrčí potenciál mladých studentů musí každá technologická iniciativa po realizaci splňovat soubor jasných kritérií, jako je novost, ekonomická efektivita, vysoká použitelnost a dokončenost. Tyto technologické iniciativy jsou hodnoceny ve 3 kolech od úrovně jednotky, přes celkovou společnost až po úroveň skupiny.

Generálmajor Tao Duc Thang - předseda představenstva a generální ředitel skupiny Viettel - Foto: Viettel

Více než 40 % iniciativ je vneseno do Viettelu

Na slavnostním ceremoniálu si představenstvo skupiny Viettel vyslechlo vítězné technologické iniciativy 4. sezóny, sdílelo je a předložilo návrhy, které jim pomohou dokončit jejich projekty a nasadit je v širším měřítku.

Podle organizátorů je technologická iniciativa konečným výsledkem studentů po 6 měsících školení, ale jejich cesta zde nekončí.

Konkrétně více než 40 % z 304 iniciativ v rámci programu bylo začleněno do produktů a projektů společnosti Viettel. Zejména byl dokončen a v nedávné sezóně Euro použit systém pro aplikaci umělé inteligence od stážisty Nguyen Anh Minha (3. série) pro TV360 a rozšířen pro projekt konverzační umělé inteligence.

Na závěrečném ceremoniálu skupina Viettel také ocenila a udělila certifikáty o absolvování všem stážistům, lektorům a mentorům. Zejména ocenění Inspirativní mentor - Všestranný mentor získal pan Le Ngoc Son z oboru datové inženýrství ve společnosti Viettel Telecom Corporation za jeho úsilí o propojení, podporu a doprovázení stážistů v průběhu let. Z 10 iniciativ oceněných na ceremoniálu získal první cenu stážista Nguyen Thi Mai Anh z oboru datové inženýrství.

Stážisté prezentují firemní technologické iniciativy - Foto: Viettel

Na konci ceremoniálu zástupce skupiny Viettel potvrdil: „Pokud mají studenti ve škole přístup k akademickým znalostem a výzkumným metodám, Viettel Digital Talent jim pomůže tyto znalosti aplikovat na produkty a projekty, které splňují potřeby zákazníků. Viettel Digital Talent je vynikajícím modelem spolupráce v oblasti vzdělávání lidských zdrojů v oblasti technologií mezi podniky a školami.“

Po slavnostním ukončení studia bude 101 stážistů přijato na učňovské nebo oficiální pozice ve společnostech a pobočkách společnosti Viettel. Zároveň jim bude dána příležitost pokračovat ve své práci na tématech a projektech, a tím je realizovat a zdokonalovat na vyšší úrovni.

Viettel Digital Talent je profesionální stážistický vzdělávací program pořádaný společností Viettel Group. V roce 2024 bude Viettel Digital Talent zapisovat studenty do 9 oborů, včetně: polovodičů, letectví a kosmonautiky, kybernetické bezpečnosti, datové vědy a umělé inteligence, datového inženýrství, softwarového inženýrství, cloudu, 5G a internetu věcí. Jedná se o vynikající program v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů společnosti Viettel Group, který studentům pomáhá získat zkušenosti a učit se z reálného prostředí.

Zdroj: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm