Zasedání Národního shromáždění: Potřeba vytvořit zdravé prostředí pro elektronické obchodování

V pokračování programu zasedání projednalo Národní shromáždění 30. října odpoledne v sále socioekonomickou situaci.

Delegát Pham Thi Thanh Mai ( Hanoj ) ve svém příspěvku k diskusní části k otázce výběru rozpočtu uvedl, že podle zprávy č. 64 ze státního auditu za období 2021–2025 máme stále poměrně vysokou míru daňových nedoplatků. Konkrétně se odhaduje, že celková výše daňových nedoplatků z domácích zdrojů do 30. září 2025 vzroste o 17,6 % oproti 31. prosinci 2024. Míra výběru a vyrovnání dluhů je přitom nízká a dosahuje pouze 21,4 % celkového dluhu. Zejména celkové daňové nedoplatky v roce 2024 dosahují 9,7 % oproti výběru státního rozpočtu, což nesplňuje požadavky dle usnesení z počátku volebního období, kdy jsme si stanovili cíl usilovat o snížení míry daňových nedoplatků pod 5 % celkových příjmů státního rozpočtu.

Podle delegáta Pham Thi Thanh Mai existuje velmi alarmující problém, a to situace s podvody a daňovými úniky, které vedou ke ztrátě příjmů státního rozpočtu.

Delegáti z Hanoje si uvědomili, že v současné době existuje mnoho otázek, které je třeba v oblasti elektronického obchodování zvážit, jako je online obchod a živý prodej prostřednictvím KOL (zkratka pro „Key Opinion Leader“).

„Teprve když se do toho zapojí policie, vidíme, že byznys s padělaným, falešným a nekvalitním zbožím a daňové úniky ovlivňují nejen rozpočet, ale i naši ekonomiku. Je to otázka důvěry a nekalé soutěže s legitimními podniky,“ řekl delegát Pham Thi Thanh Mai.

Delegáti proto navrhli nejen zastavit se u opatření, která by zabránila ztrátě příjmů, ale také se zaměřit na jádro problému, kterým je zdravé prostředí pro elektronické obchodování a otázka hospodářské soutěže. Zboží musí mít jasný původ a hodnotu tohoto zboží musí být řádně posouzena.

Delegát Nguyen Van Than ( Hung Yen ), znepokojený otázkou platů státních úředníků a veřejných zaměstnanců, poukázal na skutečnost, že v současné době jsou soukromé podniky ochotny zaplatit velké částky peněz za vysoce kvalitní lidské zdroje, a to i za pozice s platy v řádu stovek milionů, ale nemohou si najmout pracovníky. Proto je podle delegáta pro „udržení“ dobrých a talentovaných lidí „nezbytné zvyšovat platy státních úředníků a veřejných zaměstnanců“.

„Skutečnost, že v současném období s námi zůstávají kádry, zaměstnanci a státní úředníci – talentovaní lidé a aktivní pracovníci, lidé, kteří zůstávají u státu, aby pracovali pro různé ideály, si myslím, že musíme podporovat, a nejdůležitějším povzbuzením je otázka platů, aby lidé mohli vychovávat své děti, starat se o stabilní rodinný život a soustředit se. Jinak ztratíme dobré pracovníky,“ potvrdil poslanec Nguyen Van Than a zároveň navrhl, aby vláda a Národní shromáždění prostudovaly a pokusily se najít řešení pro zvýšení platů kádrů a státních úředníků, „protože v současné době se zvýšily, ale nejsou stabilní.“

(TTXVN/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/hop-quoc-hoi-can-lam-lanh-manh-moi-truong-kinh-doanh-thuong-mai-dien-tu-post1073859.vnp