Mezinárodní spolupráce: Klíč k urychlení digitální transformace

To vyjádřil Dr. Nguyen Thanh Hoa, zástupce ředitele Centra digitální transformace v Ho Či Minově Městě, na workshopu „Od digitální transformace k transformaci umělé inteligence – řešení pro podniky a pracovní sílu“, který se konal 17. června ráno.

Na workshopu pan Nguyen Thanh Hoa, zástupce ředitele Centra digitální transformace v Ho Či Minově Městě (HCMC-DXCenter), uvedl: „Vzhledem k tomu, že 97,5 % podniků v oblasti tvoří mikropodniky, malé a střední podniky, nemají dostatek zdrojů. Tyto podniky se obávají konkrétních výhod a nechtějí investovat velké částky, aniž by si představily jejich efektivitu.“

Strach nepochází jen z firem. Průzkum společnosti AVPN mezi 3 000 lidmi ukázal, že 57 % z nich neví, jak se samostudovat v oblasti umělé inteligence. 16 % se obává, že umělá inteligence nahradí jejich práci. Na straně uživatelů paní Lien Nguyen, vedoucí oddělení pro vztahy s vládou a veřejnou politiku společnosti Google Vietnam, uvedla, že první překážkou je povědomí. Mnoho lidí si stále myslí, že aplikace umělé inteligence jsou přitažené za vlasy a složité.

Delegáti účastnící se diskuse na akci. (Foto: Vietnamnet)

Vedoucí oddělení pro vztahy s vládou a veřejnou politiku společnosti Google Vietnam, paní Lien Nguyen, uvedla, že první překážkou je povědomí uživatelů. Mnoho lidí si stále myslí, že aplikace umělé inteligence jsou přitažené za vlasy a složité. Ve skutečnosti se však umělá inteligence používá v mnoha oblastech, jako je lékařská péče, předpovídání katastrof a podpora výuky.

Paní Lienová uvedla příklad Gemini – asistent s umělou inteligencí, kterého uvedla na trh společnost Google – pomohl 77leté kamarádce v Austrálii naplánovat si cestu a snadno najít vhodné cestovní plány.

Když hovořil více o výhodách aplikací umělé inteligence v práci, pan Nguyen Tien Huy, generální ředitel společnosti Pencil Group – jednotky, která se zabývá positioningem značky pro mnoho velkých značek, uvedl, že díky umělé inteligenci je doba sběru dat pouze desetinová ve srovnání s dřívější dobou. Firmy šetří čas a po shromáždění dat jej využívají k analýze podrobných zpráv, čímž zvyšují kvalitu práce a zvyšují konkurenční výhodu na trhu.

Na akci pan Do Tran Binh Minh – generální ředitel pro vzdělávání v oblasti umělé inteligence – uvedl, že cesta k přiblížení umělé inteligence vietnamským pracovníkům a podnikům vyžaduje silnou spolupráci všech sektorů společnosti.

K řešení těchto překážek bylo realizováno několik konkrétních iniciativ. HCMC-DXCenter spolupracuje s Hočiminovou městskou frontou vlasti na realizaci hnutí „Digitální gramotnost pro všechny“. Jednotka také podporuje Ústřední výbor Hočiminova komunistického svazu mládeže v popularizaci umělé inteligence s cílem proškolit 2 miliony mladých lidí.

Na akci také AI Education a Asia-Pacific AI Opportunity Project zahájily novou iniciativu. Cílem je proškolit 72 000 pracovníků, včetně 15 000 zdravotnických pracovníků, v praktických výcvikových programech ve vietnamštině.

Zdroj: https://thoidai.com.vn/hop-tac-quoc-te-chia-khoa-tang-toc-chuyen-doi-so-214284.html