Na slavnostním ceremoniálu docent Dr. Nguyen Quoc Huy, ředitel Akademie, zdůraznil, že je to pro nás příležitost setkat se a poblahopřát generacím učitelů a také příležitost pro generace studentů připomenout si přínos učitelů, kteří se věnovali své kariéře a budoucnosti.
A co je ještě zvláštnější, dvě ušlechtilá povolání, která jsou respektována a ctěna celou společností, jsou učitelství a lékařství. Největšími aktivy člověka jsou zdraví a inteligence. Proto je možnost přispět v obou oblastech zvláštní hrdostí každého lékaře a učitele,“ řekl.
Docent Dr. Nguyen Quoc Huy – ředitel Vietnamské akademie tradiční medicíny zdůraznil: Největšími aktivy lidské bytosti jsou zdraví a inteligence. Proto je přispívání do obou těchto oblastí zvláštní hrdostí každého lékaře – učitele…
Dosažení mnoha důležitých cílů ve školním roce 2024–2025
Pokud jde o výsledky dosažené ve školním roce 2024-2025, docent Dr. Nguyen Quoc Huy uvedl, že Akademie dokončila druhý cyklus akreditace vzdělávacích institucí (červenec 2024), dokončila akreditaci kvality 2 vzdělávacích programů v medicíně a tradiční medicíně (září 2025) a dokončila tak 3/3 kvalitních akreditovaných univerzitních vzdělávacích programů.
Splnili jsme cíl zápisu pro rok 2025 s 1012 studenty a 332 přijatými a zapsanými postgraduálními studenty. Kromě toho se rozvíjely vědeckovýzkumné aktivity a mezinárodní spolupráce v šíři, hloubce a obsahu. Akademie získala od Ministerstva školství a odborné přípravy povolení k otevření magisterského programu v oboru Léčivé materiály - tradiční medicína se zaměřením na výzkum a aplikaci. Úspěšně jsme zorganizovali mnoho vědeckých konferencí, včetně velkých mezinárodních vědeckých konferencí. Jsme potěšeni, že na Akademii přijeli i zahraniční studenti, kteří se zúčastnili krátkodobých školení.
Akademie je zejména hrdá na to, že je jednou z pěti lékařských a farmaceutických univerzit v celé zemi, které byly vybrány k investici do rozvoje v klíčovou univerzitu v rámci vládního akčního programu k provedení usnesení politbyra č. 72-NQ/TW vydaného v usnesení vlády č. 282/NQ-CP ze dne 15. září 2025.
Vysoce kvalitní lidské zdroje – klíčový faktor pro dosažení průlomu
Navzdory mnoha úspěchům docent Dr. Nguyen Quoc Huy uvedl, že se jedná pouze o první kroky na cestě dlouhodobého rozvoje. Aby se akademie stala klíčovou univerzitou, potřebuje vybudovat silné interní zdroje, z nichž nejdůležitější je tým vysoce kvalitních lektorů a manažerů.
„Bez dobrých a oddaných učitelů je pro studenty obtížné mít potřebné vybavení k adaptaci na práci po ukončení studia. Proto musí být rozvoj pedagogického sboru – zejména mladých učitelů – nejvyšší prioritou,“ zdůraznil ředitel akademie.
Docent Dr. Nguyen Quoc Huy uvedl, že abychom potvrdili pozici Vietnamské akademie tradiční medicíny v současném tržním mechanismu a integračním trendu, nemáme jinou cestu, než se skutečně snažit, co nejlépe inovovat program, obsah výuky, výukové metody a metody hodnocení studentů, abychom rozvíjeli a zlepšovali kvalitu a uspokojovali rostoucí potřeby obyvatel v oblasti zdravotní péče.
Při této příležitosti ředitel akademie udělil čestné uznání jednotlivcům za vynikající výsledky.
Všichni učitelé a všichni zaměstnanci vždy spolupracují a vynakládají maximální úsilí, aby se Akademie mohla vždy komplexně rozvíjet, a vytvářejí tak co nejpříznivější prostředí pro každého člena, aby měl podmínky k rozvíjení vlastních schopností, k přispívání a věnování se rozvoji Akademie.
Vedoucí představitelé akademie potvrdili, že pouze tehdy, když se všichni zaměstnanci, lektoři a studenti sjednotí a budou považovat realizaci strategických úkolů za svou vlastní odpovědnost, lze silně posílit vnitřní sílu akademie. „To bude důležitým základem pro skutečnou transformaci akademie, její hlubokou a pevnou inovaci a směřování k cíli stát se klíčovou národní univerzitou v oblasti tradiční medicíny a farmacie,“ zdůraznil ředitel akademie.
Orientace rozvoje akademie pro období 2026–2023:
1. Rozvíjet Akademii ve vědeckovýzkumné a aplikačně orientované univerzitní vzdělávací zařízení se systémem řízení Akademie, který bude následovat pokročilý model řízení univerzity a splňovat standardy kvality.
2. Pokud jde o vzdělávání: Rozšíření vzdělávacích programů v oblasti zdravotnických věd na bakalářské a postgraduální úrovni a poskytování kurzů dalšího vzdělávání v oblasti odbornosti a profese s cílem zajistit tým vysoce kvalifikovaných lékařských lidských zdrojů.
3. Rozvíjet vědu a techniku, upřednostňovat oblast tradiční medicíny, mezinárodní spolupráci, přilákat vědce k práci a výzkumu a transferovat technologie.
4. Rozvíjet Akademii v univerzitu, která splňuje standardy kvality vzdělávání a je hodnocena mezi univerzitami.
5. Posilovat a rozšiřovat vztahy s partnery, diverzifikovat formy spolupráce s domácími i zahraničními vzdělávacími institucemi.
6. „Vybudování Vietnamského institutu tradiční medicíny v rámci Vietnamské akademie tradiční medicíny a farmacie“ na základě modernizace „Institutu tradiční medicíny a farmaceutického výzkumu Tue Tinh“
7. Vypracovat strategie a organizovat implementaci rozvojové orientace nemocnice Tue Tinh na specializované lékařské vyšetřovací a léčebné zařízení v tradiční medicíně, které kombinuje tradiční a moderní medicínu a je hlavním zařízením pro výcvikové programy studentů a postgraduálních studentů Akademie.
8. Budování týmu lidských zdrojů s dostatečným počtem a vysokou kvalitou.
9. Dokončit vybavení pro školení, vědecký výzkum, lékařská vyšetření a léčbu, činnosti v oblasti informačních technologií a knihovny s cílem zajistit synchronizaci, modernizaci a efektivní využívání a nakládání s nimi.
10. Zlepšit studentské služby a zapojení komunity.
11. Vybudovat silný finanční mechanismus, který funguje v souladu se zákonem.
Čtenáři si mohou prohlédnout více:
Zdroj: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm
Komentář (0)