První sportovní festival v roce 2025 ve společnosti Innovation Future Vietnam Co., Ltd.
V těchto dnech je atmosféra ve společnosti Vietnam Future Innovation Co., Ltd. živější než kdy dříve, protože se koná První sportovní festival, který přitahuje stovky zaměstnanců. Festival zahrnuje mnoho vzrušujících soutěží, jako například: fotbal mužů 7 na 7, volejbal mužů a žen, přetahování lanem, badminton ve smíšených čtyřhrách a závod v pytli.
V každé akci panoval silný sportovní duch: fotbalové hřiště s „ohnivými“ zápasy a bouřlivým jásotem; volejbalové a badmintonové zápasy se hrály v napínavé a intenzivní atmosféře; a soutěže v přetahování lanem a házení pytlů byly vždy plné smíchu. Kongres kromě vytvoření radostného a sjednocujícího hřiště také přispěl k podpoře fyzické výchovy, zlepšení zdraví a pěstování ducha jednoty mezi všemi zaměstnanci s cílem vybudovat dynamický a udržitelně se rozvíjející inovační tým.
Společnost Innovation Future Vietnam Co., Ltd., která je členem skupiny Innovation Group (Hongkong – Čína), byla v červenci 2020 založena a specializuje se na výzkum, vývoj a výrobu elektronických zařízení, zejména bezdrátových sluchátek Bluetooth a špičkových elektronických součástek. V současné době společnost zaměstnává 5 361 pracovníků, z nichž 5 341 jsou členy odborů.
Vzhledem k charakteristice moderní průmyslové výroby podnik vždy upřednostňuje přísné uplatňování mzdového systému, předcházení jakýmkoli případům nedoplatků nebo zpoždění mezd a zajištění legitimních práv zaměstnanců. Průměrný příjem dosahuje přibližně 10 milionů VND na osobu a měsíc, což vytváří základ pro pocit bezpečí a angažovanosti zaměstnanců a zároveň usnadňuje úsilí odborů v péči o materiální a duchovní blaho svých členů.
Aby odborový svaz podpořil svou roli v zastupování a ochraně oprávněných práv a zájmů pracovníků, vždy aktivně působí jako most mezi svými členy a vedoucími pracovníky podniků a přispívá k budování harmonických a stabilních pracovních vztahů. Pravidelně šíří směrnice a politiku strany, státní zákony a předpisy, zákoník práce, zákon o odborech a další předpisy přímo související s právy a povinnostmi pracovníků. Tímto způsobem pomáhá pracovníkům zlepšit jejich právní znalosti, jasně pochopit jejich povinnosti na pracovišti a podporuje konsenzus, proaktivitu a disciplínu v celé společnosti.
Odborový svaz společnosti Innovation Future Vietnam Co., Ltd. věnoval dary na podporu rodiny člena odborů Nguyen Thi Huonga, který se nachází v obtížné situaci.
Odborový svaz dále proaktivně sleduje implementaci právních předpisů v podniku a spolu s vedením se podílí na změnách a doplňování interních pracovních předpisů, čímž zajišťuje dodržování platných zákonů a výrobních podmínek a zároveň reflektuje oprávněné očekávání zaměstnanců. Aktivity zaměřené na návštěvy, povzbuzení a podporu členů odborů jsou vždy realizovány rychle, prakticky a efektivně. Odborový svaz také pravidelně organizuje sociální programy, jako je „Tet Reunion“, „Měsíc pracovníků“ a „Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci“, které iniciuje vyšší odborový svaz, což vytváří pro zaměstnance dodatečnou motivaci a radost.
Během uplynulého období odborový svaz pravidelně navštěvoval tisíce členů odborů v době nemoci, úmrtí blízké osoby a oslav, v celkové výši přes 6,4 miliardy VND. Kromě toho byla zahájena kampaň na podporu členů odborů v nouzi, která získala značnou podporu, zejména: 70 milionů VND pro člena odborů Dao Thi Sao, přes 78 milionů VND pro člena odborů Mai Van Them a přes 100 milionů VND pro člena odborů Nguyen Thi Huong... Tyto aktivity jasně demonstrují ducha péče, sdílení a solidarity v celé společnosti.
Paní Nguyen Thuy Anh, předsedkyně odborového svazu společnosti Innovation Future Vietnam Co., Ltd., uvedla: „Odborový svaz se vždy snaží pečovat o pracovní podmínky a zlepšovat je a uspokojovat životní potřeby svých členů, čímž přispívá k celkovému zlepšení života pracovníků. Pravidelně sledujeme situaci, abychom mohli včas odpovídat na otázky, řešit oprávněné žádosti a zajistit výhody a práva, aby pracovníci mohli pracovat s klidem.“
Odborový svaz dále efektivně realizuje vlastenecká hnutí, povzbuzuje členy k neustálému vzdělávání a zlepšování svých profesních dovedností, což přispívá ke zvýšení produktivity, kvality a efektivity jejich práce. Zároveň se pravidelně organizují kulturní a sportovní výměny mezi odděleními a týmy, což vytváří živou soutěživou atmosféru, zlepšuje duchovní život členů a přispívá k budování jednotného a soudržného týmu, čímž podporuje udržitelný rozvoj společnosti.
Khanh Honda
Zdroj: https://baophutho.vn/innovation-tuong-lai-viet-nam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-244146.htm
Komentář (0)