
Hnutí „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“ se široce rozšířilo v agenturách, jednotkách a podnicích a je spojeno s výrobními a obchodními úkoly každé lokality a jednotky. Z každodenních pracovních postupů se zrodily statisíce iniciativ, technických vylepšení, řešení pro racionalizaci výroby a nových vědeckých a technologických aplikací, které pomáhají podnikům překonávat potíže, udržovat růst a zlepšovat pracovní podmínky pracovníků.
Během posledních 5 let odbory na všech úrovních v celé zemi neustále inovovaly obsah a metody implementace a propojovaly hnutí s praxí na místní úrovni. Vzniklo a replikováno mnoho účinných modelů, jako například „Zlepšování produktivity a kvality“, „Odbory doprovázejí podniky v oblasti pracovních míst a života pracovníků“... Z těchto modelů se duch emulace značně rozšířil a stal se endogenní hnací silou, která pomáhá pracovníkům být v práci proaktivní a kreativní a přispívá k budování harmonických, progresivních a stabilních pracovních vztahů.
Spolu s tím byl synchronně a rychle zaveden systém poct a odměn, což vytvořilo silný společenský efekt. Prestižní ocenění jako „Nguyen Duc Canh“, „Nguyen Van Linh“, „Ton Duc Thang“, „Vynikající pracovník hlavního města“ nebo „Iniciativy a kreativita dělníků, státních zaměstnanců a dělníků hlavního města“ se staly symboly tvůrčího ducha Vietnamu, hrdostí dělnické třídy a zároveň motivací k dalšímu úsilí a přispívání. Období 2020–2025 představuje pozoruhodný rozvoj hnutí s celostátními programy, jako jsou „75 tisíc iniciativ, překonávání obtíží, rozvoj“ a „1 milion iniciativ – úsilí o překonání obtíží, kreativita, odhodlání zvítězit nad pandemií Covid-19“. V obtížném kontextu pandemie tyto programy prokázaly odolnost, vůli povstat a kolektivní inteligenci vietnamské dělnické třídy a významně přispěly k udržení výroby, zajištění zaměstnanosti a hospodářskému oživení po pandemii. Zejména „Národní festival tvůrčí práce 2025“ je jasnou ukázkou vlivu tohoto hnutí. Není to jen místo pro uctění vynikajících jednotlivců a skupin, ale také fórum pro sdílení zkušeností, propojování iniciativ mezi podniky a průmyslovými odvětvími a propagaci ducha inovací v celé společnosti.
Podle statistik zaznamenalo hnutí po 5 letech realizace 2 792 183 iniciativ v odhadované hodnotě 102 920 miliard VND. Vietnamská konfederace práce udělila 3 815 certifikátů za tvůrčí práci autorům s vynikajícími iniciativami. Tato čísla nejen ukazují rozsah, ale také potvrzují efektivitu a vliv hnutí na socioekonomický život země.
Místopředseda Vietnamské generální konfederace práce Ngo Duy Hieu zhodnotil hnutí „Dobrá práce, kreativní práce“ jako názornou ukázku trvalé vitality vietnamské dělnické třídy v období obnovy. Hnutí nejen přispívá ke zlepšení produktivity, kvality a efektivity práce, ale je také symbolem ducha inovací a kreativity a touhy vietnamských dělníků po vzestupu.
Aby hnutí mohlo i nadále fungovat, musí se odbory na všech úrovních zaměřit na inovaci obsahu a organizačních metod, propojení hnutí s praxí digitální transformace a průmyslové revoluce 4.0, podporu práce zaměřené na chválu a replikaci pokročilých modelů a povzbuzování podniků, aby z hnutí učinily typický kulturní prvek v pracovním prostředí.
„Hnutí ‚Dobří pracovníci, kreativní pracovníci‘ se nezaměřuje pouze na ekonomické výsledky, ale také přispívá k formování vietnamského lidu nové éry, dynamického, kreativního, znalého, schopného ovládat technologie a neustále inovovat, aby se přizpůsobil rychlému rozvoji země. Je to také praktický způsob, jak odborový svaz potvrzuje svou roli v zastupování, ochraně práv a podpoře potenciálu členů odborů, pracujících, kteří jsou klíčovou silou industrializace a modernizace země,“ zdůraznil pan Ngo Duy Hieu.
Zdroj: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html






Komentář (0)