Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Univerzity spadající pod Ministerstvo průmyslu a obchodu poskytují lidské zdroje pro klíčová odvětví.

Školský systém spadající pod Ministerstvo průmyslu a obchodu je v období 2021–2025 připraven na průlom a vytvoření základu lidských zdrojů pro polovodiče a zelenou energii.

Báo Công thươngBáo Công thương18/12/2025

Dopad „vyprávění“ čísel

Období 2021–2025 představuje významný průlom pro systém univerzit a vysokých škol spadajících pod Ministerstvo průmyslu a obchodu , jelikož Vietnam vstupuje do fáze „zrychleného“ rozvoje lidských zdrojů pro strategická technologická odvětví, jako je jaderná energie, polovodičové čipy, automatizace a nové energie. Pod vlivem řady významných politik strany, státu a Ministerstva průmyslu a obchodu prošly vzdělávací instituce relativně rozsáhlými změnami, přičemž mnoho čísel ukazuje silný růst v rozsahu, kvalitě a inovacích.

Vzdělávací instituce spadající pod Ministerstvo průmyslu a obchodu rozvíjejí mnoho high-tech oborů studia.

Vzdělávací instituce spadající pod Ministerstvo průmyslu a obchodu rozvíjejí mnoho high-tech oborů studia.

Zaprvé, rozsah vzdělávání se neustále zvyšuje, což odráží rostoucí atraktivitu technických a technologických škol. Procento vysokoškolských studentů se každoročně zvyšuje v průměru o 6 %, což vytváří základ pro rozšíření nabídky vysoce kvalitních lidských zdrojů pro klíčová odvětví. V posledních pěti letech univerzity spustily 134 nových vzdělávacích programů, včetně programů v oblasti moderních technologií a inženýrství, což přispívá k zápisu a rozšiřuje rozsah vysokoškolského vzdělávání. To hraje rozhodující roli v tom, že se Vietnam v budoucnu bude moci hlouběji zapojit do globálního dodavatelského řetězce.

Pokud jde o personální obsazení, univerzity zaznamenaly významný pokrok jak v kvantitě, tak v kvalitě. Do roku 2025 bude mít celý systém 10 156 zaměstnanců a lektorů, což představuje 9% nárůst oproti roku 2021. Procento lektorů s postgraduální kvalifikací se neustále zvyšuje; mnoho univerzit splnilo nebo překročilo stanovené standardy pro procento držitelů magisterských a doktorských titulů. Počet docentů se zvýšil, což přispělo k formování přední odborné síly v klíčových oblastech.

Jedním z nejvýraznějších vrcholů tohoto období byl silný průlom ve vědeckém výzkumu. To byl klíčový základ pro to, aby se vzdělávací instituce spadající pod Ministerstvo průmyslu a obchodu postupně staly silou poskytující znalosti, technologie a odborné znalosti strategickým průmyslovým odvětvím země.

Z finančního hlediska došlo v období let 2021 až 2025 k významnému nárůstu zdrojů. S přechodem mnoha univerzit na finanční autonomii se jejich schopnost mobilizovat a využívat zdroje stala flexibilnější, což umožnilo investice do laboratoří, high-tech dílen, simulačních center atd., které by sloužily novým inženýrským oborům.

Aby však systém vzdělávání plně splnil nové požadavky, stále čelí mnoha výzvám. Poměr studentů k akademickým pracovníkům na některých školách zůstává vysoký, mladým lektorům chybí praktické zkušenosti v oblastech high-tech a rozdíl mezi velkými univerzitami a místními univerzitami, pokud jde o zdroje a schopnost přilákat talentované pracovníky, je stále značný. To vyžaduje racionálnější politiku alokace lidských zdrojů, posílenou mezinárodní spolupráci a pokračující podporu finanční autonomie, aby univerzity měly zdroje na investice do technologií, laboratoří a zvyšování kapacity svých zaměstnanců.

Výzvy nové fáze

Vstupující do nové fáze poptávky po rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů pro strategická odvětví, od nových energetiky a zelené ekonomiky až po polovodiče a umělou inteligenci, staví systém univerzit a vysokých škol v gesci Ministerstva průmyslu a obchodu před důležitější úkol než kdykoli předtím.

Tato realita vyžaduje hluboké reformy vzdělávacích programů, organizačních modelů a metod vzdělávání ze strany vzdělávacích institucí, aby se vytvořila pracovní síla, která splňuje kvalifikační standardy budoucího průmyslu.

Podle Nguyen Van Hoi, ředitele Institutu pro strategický a politický výzkum v průmyslu a obchodu, je rozvoj lidských zdrojů identifikován jako jeden ze tří klíčových průlomů od současnosti do roku 2030. To znamená, že vzdělávací instituce v průmyslovém a obchodním sektoru musí nejen rozšířit svůj rozsah, ale také restrukturalizovat své programy směrem k interdisciplinárním přístupům, integrujícím digitální technologie, umělou inteligenci, zelenou transformaci a udržitelný rozvoj – oblasti, které budou v příštím desetiletí formovat pracovní sílu.

Ředitel Institutu pro strategický výzkum a politiku v průmyslu a obchodu, Nguyen Van Hoi

Ředitel Institutu pro strategický výzkum a politiku v průmyslu a obchodu, Nguyen Van Hoi

Na tomto základě budou univerzity pokračovat v rozvoji nových oborů, jako je polovodičové inženýrství, návrh integrovaných obvodů, inženýrství čisté energie, technologie skladování, inteligentní sítě, testování emisí, digitální logistika a elektronické obchodování… Všechny tyto oblasti potýkají s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a očekává se, že se stanou klíčovými růstovými sektory vietnamské ekonomiky.

Aby se uspokojila tato poptávka, model vzdělávání na univerzitách se silně posouvá směrem k interdisciplinárnímu přístupu a užším vazbám s podniky. Praktické programy v laboratořích, high-tech simulační workshopy, projekty z reálného světa a dlouhodobé stáže v podnicích jsou navrženy tak, aby vytvořily bezproblémové propojení mezi univerzitou a trhem práce. Hluboké zapojení podniků do tvorby kurikula a hodnocení výsledků učení nejen zlepšuje kvalitu vzdělávání, ale také zajišťuje, aby absolventi splňovali specifické potřeby daného odvětví.

Současně s tím se v celém systému zrychluje digitální transformace ve vzdělávání, od digitalizace osnov a přednášek, virtuálních simulací až po online vzdělávání v kombinaci s praktickými aplikacemi. To zvyšuje flexibilitu učení, zejména v rychle se měnících high-tech oblastech. V mnoha školách se pilotně testuje také aplikace umělé inteligence v řízení vzdělávání a personalizaci vzdělávacích zkušeností.

Při pohledu zpět na období 2021–2025 je zřejmé, že celý systém si vybudoval pevný základ pro vstup do další fáze zrychleného růstu. Všechny pracují na společném cíli: připravit silnou pracovní sílu pro strategická odvětví, jako je jaderná energie, polovodiče, zelená energie, digitální transformace a výroba. Očekává se, že v další fázi dojde k významnému průlomu ve vzdělávacích institucích spadajících pod Ministerstvo průmyslu a obchodu, který přímo přispěje k rozvoji vietnamského průmyslu a energetiky v nové éře, éře národního pokroku.

Zdroj: https://congthuong.vn/khoi-truong-bo-cong-thuong-tao-nguon-nhan-luc-cho-cac-nganh-mui-nhon-435489.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Užijte si vzrušující noční prohlídky Ho Či Minova Města.
Detailní pohled na dílnu, kde se vyrábí LED hvězda pro katedrálu Notre Dame.
Obzvláště nápadná je osmimetrová vánoční hvězda osvětlující katedrálu Notre Dame v Ho Či Minově Městě.
Huynh Nhu se na hrách SEA zapsal do historie: Rekord, který bude velmi těžké překonat.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Výlet za poznáním majáku Long Chau

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt