Digitální ekonomika otevírá statisíce pracovních míst pro vietnamské studenty

Popisek fotografie — Digitální ekonomika otevírá 200 000 pracovních míst pro vietnamské studenty.

Tuto skutečnost analyzovali a vyhodnotili odborníci, manažeři v oblasti vzdělávání a firmy v rámci programu ABAII Unitour 2025, který pořádá Vietnamská asociace pro blockchain a digitální aktiva (VBA) ve spolupráci s Institutem pro technologii blockchain a umělou inteligenci ABAII na Univerzitě ekonomie a financí v Ho Či Minově Městě (UEF).

S tématem „Kryptoměnová aktiva a umělá inteligence – vytváření integračních nástrojů pro studenty“ přilákala akce zvláštní pozornost akademiků i studentů a zdůraznila naléhavost přípravy vysoce kvalitních lidských zdrojů připravených na éru digitální integrace.

Zajistěte studentům včasný přístup

Dr. Ngo Minh Hai, viceprezident UEF, potvrdil průkopnickou roli vysokých škol v přibližování blockchainu a umělé inteligence studentům. „Proaktivní vybavení studentů základními a hloubkovými znalostmi blockchainu a umělé inteligence nejen pomáhá udržet si náskok před trendem, ale také jim pomáhá budovat solidní kariérní myšlení v nestabilním digitálním ekonomickém prostředí,“ zdůraznil.

Podle Dr. Ngo Minh Hai škola považuje technologické inovace za klíčový motor rozvoje a strategickým požadavkem je úzce propojit akademickou výuku s tržní praxí, což studentům pomůže identifikovat v datové éře jak příležitosti, tak rizika.

Pan Le Anh Quoc, expert z Vietnamské asociace blockchainu a digitálních aktiv a v současnosti provozní ředitel společnosti AlphaTrue Solutions, analyzoval velikost trhu a poskytl působivá čísla.

Je pozoruhodné, že prognózy předních finančních institucí, jako je JPMorgan Chase, ukazují, že by tento objem mohl do roku 2030 dosáhnout 10 000 miliard USD. „Tato čísla odrážejí strukturální posun: blockchain již není experimentální technologií, ale postupně se stává součástí globální základní finanční infrastruktury,“ zdůraznil pan Quoc.

Jasnou ukázkou toho je trend „tokenizace aktiv reálného světa“ (RWA), který je považován za nový pilíř finančního průmyslu. Řada tradičních finančních „gigantů“, jako jsou JPMorgan, HSBC a BNY Mellon, se aktivně podílí na digitalizaci hmotných aktiv, jako jsou dluhopisy, investiční fondy a další fyzická aktiva.

Kromě toho globální platební společnosti jako Visa, Mastercard a PayPal testují a zavádějí stablecoiny do přeshraničních platebních systémů, což ukazuje stále zřetelnější konvergenci mezi tradičními financemi (TradFi) a decentralizovanými financemi (DeFi).

Explozivní růst trhu však s sebou nese i značná rizika. Pan Le Anh Quoc varoval před negativními stránkami technologií, kdy finanční zločinci neustále zneužívají jejich mezery v legislativě. Statistiky z let 2019–2024 ukazují, že ve Vietnamu bylo zaznamenáno více než 20 000 případů podvodů v oblasti high-tech, které způsobily odhadované ztráty až 12 000 miliard VND.

Tato situace vyvolává naléhavou potřebu řešení RegTech. „Nástroje jako AI e-KYC (elektronická inteligentní identifikace zákazníka), systémy analýzy transakcí v řetězci a automatizované mechanismy hlášení o shodě se stávají povinnými platformami pro zajištění transparentnosti a bezpečnosti trhu,“ uvedl pan Quoc.

„Studenti oborů ekonomie a finance potřebují rychlý přístup k těmto technologiím pro řízení rizik a dat, aby se stali klíčovou silou při budování bezpečného a udržitelného digitálního finančního ekosystému,“ dále zdůraznil pan Quoc.

Formování globální produktivity práce

Pokud blockchain mění finanční infrastrukturu, umělá inteligence (AI) se stává hlavním motorem produktivity a inovací v globálním měřítku. Pan Nguyen Dang Chi, přednášející na Institutu blockchainové technologie a umělé inteligence ABAII, poskytl hloubkovou analýzu toho, jak umělá inteligence mění způsob, jakým se lidé učí, pracují a rozhodují.

S odkazem na data ze zprávy Challenger Report 2025 pan Chi poukázal na alarmující fakt: více než 85 % zaměstnanců propuštěných v USA v září 2025 bylo přímo způsobeno pomalou adaptací na technologie. Agentura Reuters mezitím poznamenala, že pracovní výkon se může zvýšit osminásobně, pokud firmy vědí, jak správně aplikovat umělou inteligenci. Na platformě LinkedIn jsou dovednosti související s umělou inteligencí v současnosti celosvětově nejrychleji rostoucí skupinou kompetencí.

Podle Světového ekonomického fóra (WEF) se do roku 2030 klíčové kompetence pracovní síly budou točit kolem dovedností, jako je umělá inteligence, velká data, kybernetická bezpečnost a kreativní myšlení. Vietnam patří mezi země s nejrychlejším růstem lidských zdrojů v oblasti technologií v regionu.

Potřeba 200 000 pracovníků v oblasti blockchainu, finančních technologií a umělé inteligence do roku 2025 je obrovskou příležitostí pro mladou generaci, aby zvládla technologie a hluboce se integrovala do digitální ekonomiky. Pan Chi řekl: „To je jasný signál pro vysoké školství, aby se zaměřilo na vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů, kteří nejen rozumí technologiím, ale také mají pevné znalosti práva a schopnost flexibilně se přizpůsobit.“

Pan Piyush Shah, provozní ředitel společnosti Bingold Pte. Ltd (Singapur), také vysoce ocenil příležitost Vietnamu stát se světlým bodem na mapě digitálních financí v regionu díky své mladé populaci, rychlé digitalizaci a jasnému strategickému směřování vlády.

Z pohledu vzdělávání uvedl magister Nguyen Nam Trung, proděkan Fakulty financí a účetnictví a vedoucí katedry finančních technologií (Fintech) na UEF: „Nová vlna technologií vytváří tlak a tlačí vysokoškolské vzdělávání k silným inovacím.“ To vyžaduje hlubokou integraci interdisciplinárních znalostí financí, technologií a práva a zároveň posilování vazeb s podniky a průmyslovými sdruženími s cílem vytvořit kompletní ekosystém lidských zdrojů.

Paní Le Ngoc My Tien, generální ředitelka a spoluzakladatelka BlockchainWork, dodala z pohledu náborových firem, že klíčovým faktorem pro firmy v digitálním věku není jen technologie, ale také „inovativní myšlení“. Řekla: „Studenti, jakožto budoucí pracovní síla, si musí souběžně rozvíjet jak profesní schopnosti, tak i přizpůsobivost. Potřebují vědět, jak využít technologie ke zvýšení produktivity, a tím budovat udržitelné hodnoty a prakticky přispívat k vietnamskému digitálnímu obchodnímu ekosystému.“

Program ABAII Unitour 2025 na UEF není jen akademickým fórem, ale také praktickým mostem, který studentům pomáhá získat komplexní pohled na roli technologií v současné ekonomické situaci. Sdílení zkušeností s odborníky ukázalo, že digitální kapacita již není volbou, ale stala se povinným integračním nástrojem pro mladou generaci Vietnamu na cestě ke kreativní, transparentní a udržitelné ekonomice.

Komentář (0)