V poslední době byla práce na reorganizaci aparátu a zefektivnění mzdového účetnictví v duchu usnesení 12. ústředního výboru strany č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 realizována rozhodně, synchronně, se zaměřením a klíčovými body, spojenými se zlepšením kvality kontingentu kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců.
Dvouúrovňový model místní samosprávy je organizován seriózně a vědecky , zpočátku funguje stabilně a hladce, postupně definuje funkce a úkoly, zkracuje administrativní postupy, zvyšuje iniciativu, kreativitu a odpovědnost vedoucích pracovníků při plnění veřejných povinností, plní požadavky a úkoly, zajišťuje blízkost k lidem a lépe slouží lidem i podnikům.
Implementace rezoluce č. 129 a projektu č. 05 provinčního stranického výboru Lang Son, jehož cílem bylo inovovat obsah a metody, zlepšit kvalitu a efektivitu práce Vlastenecké fronty, přispěla k posílení vedoucí role strany nad Vlasteneckými frontami a společensko- politickými organizacemi a jasně potvrdila ústřední postavení práce fronty a masových organizací ve velkém bloku národní jednoty.
Na konferenci byla rovněž vyslechnuta souhrnná zpráva stranického výboru provincie Lang Son a 9 typických zpráv agentur a jednotek; spolu s mnoha praktickými příspěvky a návrhy delegátů z oddělení, poboček, sektorů a lokalit.
Soudruh Hoang Quoc Khanh, tajemník provinčního výboru strany Lang Son, ve svém projevu na konferenci ocenil všechny úrovně, sektory, kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a obyvatele provincie za jejich úsilí, kreativitu, solidaritu, odpovědnost a dosažení komplexních a podstatných výsledků při provádění usnesení 18-NQ/TW 12. ústředního výboru strany; usnesení č. 129-NQ/TU a projektu č. 05-DA/TU stálého výboru provinčního výboru strany.
Zdůraznil, že implementace rezoluce 18-NQ/TW v Lang Son dosáhla obecného cíle zefektivnění, efektivity a účinnosti a vedla k silné změně vůdčího myšlení, metod řízení a organizace aktivit politického systému.
Je podporována decentralizace a delegování řídících pravomocí, což vytváří podmínky pro proaktivní a kreativní přístup jednotek a obcí k odpovědnosti za plnění přidělených úkolů. Politiky pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a neprofesionální pracovníky jsou prováděny plně, rychle, veřejně a transparentně, což přispívá k ideologické stabilitě a vytváří vysoký konsenzus v celém politickém systému.
Tajemník provinčního stranického výboru Lang Son dále poukázal na obtíže a omezení, jako například: zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy je nový úkol s velkým množstvím práce, mnoho kádrů musí zastávat více pozic a současné personální standardy na úrovni obcí nesplňují požadavky tohoto úkolu.
Kromě toho má řada kádrů a státních zaměstnanců nerovnoměrnou kvalifikaci, odborné schopnosti, dovednosti a odborné znalosti a chybí jim praktické zkušenosti s prováděním nově decentralizovaných a delegovaných úkolů.
Aktivity Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací na některých místech nebyly skutečně proaktivní a plně neprosazovaly roli organizace v mobilizaci členů a lidí k účasti. Kvalita společenského dohledu a kritiky, zejména na místní úrovni, je stále formální a neefektivní.
Provinční tajemník strany požádal stranické výbory, stranické organizace a místní úřady, aby i nadále přezkoumávaly, doplňovaly a zdokonalovaly funkce, úkoly a operační mechanismy, a tím uspořádaly organizační aparát podle pokynů ústřední vlády.
Zároveň musí jednotky podporovat decentralizaci a delegování pravomocí spojené s mechanismy kontroly moci; podporovat roli a odpovědnost vedoucích; a posilovat iniciativu a kreativitu podřízených při plnění úkolů.
Provincie Lang Son je odhodlána i nadále prosazovat reformu správních postupů, zvyšovat efektivitu vysoce kvalitních online veřejných služeb, inovovat pracovní metody, zlepšovat kvalitu služeb pro občany a podniky, dobře implementovat úkoly a řešení v oblasti digitální transformace a posilovat uplatňování informačních technologií a umělé inteligence v řízení a provozních činnostech v souladu s usnesením politbyra č. 57-NQ/TW.
V rámci práce Vlastenecké fronty provincie Lang Son nadále inovuje obsah a metody fungování a věnuje pozornost budování týmu kádrů fronty a masové organizace, kteří jsou „zároveň rudí i profesionální“, prestižní, oddaní, zodpovědní, blízcí lidu, blízcí základům a splňující požadavky úkolů v nové situaci.
Po 8 letech implementace usnesení č. 18-NQ/TW, 5 letech implementace usnesení č. 129-NQ/TU a 3 letech implementace projektu č. 05-DA/TU stálého výboru provinční strany je to jasná ukázka ducha inovace, solidarity, kreativity a vysokého politického odhodlání celého výboru strany, vlády a obyvatel provincie Lang Son, čímž přispívají k budování stále prosperující a šťastnější vlasti Lang Son.
Zdroj: https://nhandan.vn/lang-son-tong-ket-viec-thuc-hien-cac-nghi-quyet-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-hieu-luc-hieu-qua-post919241.html
Komentář (0)