Textilní dělníci byli nejvíce zasaženi vlnou propouštění

V prvních pěti měsících roku 2023 opustilo a přišlo o práci 70 000 pracovníků v textilním a oděvním průmyslu po celé zemi a 66 600 lidem byla zkrácena pracovní doba.

Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung před začátkem 5. zasedání uvedl, že počet zaměstnanců v podnicích postižených v první polovině roku 2023 činil téměř 510 000 lidí.

Počet lidí, kteří opustili nebo přišli o práci, byl 280 000; nejvyšší počet byl v textilním a oděvním průmyslu, následovaný kožedělným a obuvnickým průmyslem (31 600 osob) a výrobou elektronických součástek a výrobků (45 000 osob). Místa s největší ztrátou pracovních míst byla v průmyslových parcích a velkých ekonomických zónách, jako jsou Binh Duong, Dong Nai, Ho Či Minovo Město, Bac Giang , Bac Ninh, Hai Duong a Hanoj.

Textilní a oděvní průmysl je také odvětvím s nejvíce zkrácenou pracovní dobou, následované kožedělným a obuvnickým průmyslem (66 000), výrobou elektronických součástek a výrobků (24 800 osob), zpracováním mořských plodů (téměř 6 000) a zpracováním dřeva (5 400).

Počet pracovníků suspendovaných nebo na neplacené dovolené je 17 000 a textilní průmysl stále vede s téměř 5 000.

Více než 8 600 podniků muselo propustit zaměstnance, z toho 27 % podniků s přímými zahraničními investicemi; 72 % tvořily nestátní podniky. Nejvíce postiženým regionem byl jihovýchod, kde se podíl na tom vyvíjel téměř 2/3; 12 % podniků se nacházelo v deltě Rudé řeky. Podle statistik tvořili největší podíl, 68 %, nekvalifikovaní pracovníci, kteří byli propuštěni nebo přišli o práci.

Dělníci pracují v oděvní firmě v průmyslovém parku Tan Do v Long An. Foto: Quynh Tran — Dělníci pracují v oděvní firmě v průmyslovém parku Tan Do v Long An . Foto: *Quynh Tran*

Podle ministra Dao Ngoc Dunga došlo k hromadnému propouštění kvůli nedostatku objednávek ze strany podniků, ekonomickým problémům v zemích, vysoké inflaci a přísné měnové politice, což vedlo k poklesu kupní síly, zejména poptávky po módním zboží, jako je oblečení, boty a osobní elektronika. Mnoho podniků má velké zásoby, které nelze vyvézt, a zároveň neexistují žádné nové objednávky.

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí zavedlo řadu politik na podporu pozůstalých a těch, kteří mají omezenou pracovní dobu, jako je bezplatné pracovní poradenství a doporučení; podpora odborného vzdělávání, preferenční úvěry, udržení a rozšíření zaměstnanosti z Národního fondu zaměstnanosti; a politika dočasného pozastavení příspěvků do penzijního fondu a fondu pro případ smrti.

V nadcházejícím období ministerstvo dokončí systém politik a zákonů pro synchronní rozvoj faktorů trhu práce; podpoří udržitelnou tvorbu pracovních míst a efektivní využívání pracovní síly prostřednictvím úvěrové politiky na podporu tvorby pracovních míst a účasti na trhu práce.

Ministerstvo rovněž pověřilo agentury úkolem zlepšit prognózování poptávky po pracovní síle a odborného vzdělávání podniků; přilákat investice, podporovat podniky v oživení a rozvoji výroby a podnikání, v přístupu na trhy, hledat nové zakázky a snižovat výrobní náklady.

Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung. Foto: Giang Huy — Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung. Foto: *Giang Huy*

Změny v pojistce pro případ nezaměstnanosti

Podle zprávy Vietnamského úřadu sociálního zabezpečení (VSS) činil v roce 2022 počet osob pobírajících jednorázové dávky sociálního pojištění 997 470 osob (což představuje nárůst o více než 3 % oproti roku 2021). V období 2016–2022 agentury sociálního pojištění v provinciích a městech vyřešily jednorázové dávky sociálního pojištění pro přibližně 4,84 milionu osob, z nichž 1,24 milionu osob se vrátilo k placení sociálního pojištění.

Vedoucí představitelé odborů se domnívají, že většina pracujících nemá možnost spořit, takže když přijdou o práci, čelí obrovským okamžitým finančním potřebám. Většina mladých pracujících se více zajímá o okamžité potřeby než o potřebu pobírat důchod po odchodu do důchodu.

Kromě toho se výrobní a obchodní situace podniků potýká s obtížemi, mnoho podniků přestalo fungovat. Situace s nedostatečnou zaměstnaností, nezaměstnaností a ztrátou zaměstnání zvýšila počet lidí, kteří pobírají jednorázové sociální pojištění. Politiky pojištění v nezaměstnanosti postrádají propojení a podporu.

Ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že ministerstvo bude studovat a upravovat politiku pojištění v nezaměstnanosti a bude propagovat účinnost politiky podpory půjček ze strany Banky sociální politiky. Úřady budou také šířit zákony ke zvýšení povědomí o významu a důležitosti hromadění příspěvků na důchodové dávky a posílí důvěru lidí v systém sociálního pojištění.

Diskuze na 5. schůzi, jejímž tématem byly otázky a odpovědi, začala ráno 6. června a trvala 2,5 dne, přičemž se zabývala čtyřmi skupinami otázek. Na první skupinu otázek odpověděl ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung. Mezi témata patřila řešení pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem splnit rozvojové požadavky průmyslu a sektoru; plánování a restrukturalizaci kvality vzdělávání v institucích odborného vzdělávání; status zaměstnanosti a řešení pro odstranění překážek při vytváření pracovních míst pro pracovníky.

Ministr Dung rovněž informoval o řešeních, jak překonat omezení v oblasti sociálního pojištění (podniky se vyhýbají platbám, přivlastňují si, dluží peníze ze sociálního pojištění, koluze, falšování záznamů o pojistných dávkách, nesprávné vyplácení dávek); o správě Fondu sociálního pojištění; o řešeních, jak překonat rostoucí trend jednorázového odhlášení sociálního pojištění zaměstnanci.

Na zodpovězení otázek se podílel místopředseda vlády Tran Hong Ha, ministři financí, plánování a investic, školství a odborné přípravy a vnitra.

Son Ha

Zdrojový odkaz