Každé pondělí ráno v 7:30 se zaměstnanci společnosti ThaiBinh Seed shromažďují ve velké hale ve slavnostní atmosféře. Zaměstnanci, dělníci a zaměstnanci společnosti ThaiBinh Seed v úhledných uniformách hledí k obrazu rudé vlajky se žlutou hvězdou, poslouchají píseň a hrdinský zvuk státní hymny. Nejen v sídle společnosti, ale i v továrnách a pobočkách po celé zemi se toto nařízení dodržuje a striktně provádí. Pořádání pozdravu vlajky každé pondělí ráno se stalo tradicí a všichni zaměstnanci, dělníci a zaměstnanci společnosti ThaiBinh Seed na to reagují s nadšením, posvátnými emocemi a hrdostí, když slavnostně stojí před obrazem státní vlajky. Paní Vu Thuy Linh, zaměstnankyně společnosti, dojatě řekla: „Pokaždé, když se na začátku týdne účastním pozdravu vlajky, cítím hrdost a posvátné emoce. Když se dívám na obraz vlajky a hrdinský zvuk státní hymny, hluboce cítíme oběť našich předků a revolučních vojáků – těch, kteří obětovali svou krev a kosti, aby nám dali šťastný život, který dnes máme.“ To povzbuzuje naši pracovní náladu a dává nám větší motivaci k úsilí o plnění zadaných úkolů.
Hrdina práce Tran Manh Bao, předseda představenstva společnosti ThaiBinh Seed, se podělil: „Každý z nás, když stojíme pod státní vlajkou, jistě sdílí stejnou hrdost a odpovědnost, hrdost na to, že jsme občanem mírumilovné země, pevně na cestě mezinárodní integrace. Červená vlajka se žlutou hvězdou vlasti také každému jednotlivci připomíná ducha oddanosti službě vlasti, bezpodmínečného vlastenectví, národní hrdosti, vytváří standardnější styl a chování kádrů a zaměstnanců, stranickou disciplínu, administrativní disciplínu a serióznější dodržování předpisů agentur a jednotek. Po mnoho let jsme udržovali kulturu vzdávání pozdravu vlajce na začátku týdne, nejen abychom v každém kádru, zaměstnanci a pracovníkovi probudili národní hrdost a občanskou odpovědnost, ale také abychom vytvořili disciplínu, styl a povědomí o přísném dodržování pracovní doby a pracovní kázně a povzbuzovali kádry a zaměstnance v celé společnosti, aby usilovali, praktikovali, studovali a následovali ideologii, morálku a styl Ho Či Minova Páně.“ Po slavnostním vzdání pozdravu vlajce vedení rychle prodiskutovalo práci, orientovalo klíčové úkoly nebo pochválilo a ocenilo vynikající zaměstnance...
V podnikové kultuře je důležité vytvářet návyky a endogenní podvědomou sílu v každém jednotlivci, jako je jednomyslnost a solidarita při zpěvu státní hymny každé ráno na začátku týdne. ThaiBinh Seed vždy považuje napodobování za jedno z důležitých řešení pro podporu produkce a podnikání. Společnost široce zahájila hnutí „Podpora iniciativ a technických vylepšení“, „Napodobování tvůrčí práce“, „Napodobování pro obohacení sebe a svého podnikání“, „Jeden nápad denně“, „Žít, studovat a pracovat podle morálního příkladu Ho Či Mina “; povzbuzuje všechny, aby aktivně přispívali nápady k budování podniku a byli kreativní kdykoli a kdekoli k nalezení nápadů. Každý týden a každý měsíc jednotky hlásí nápady a iniciativy výboru pro napodobování a vyhlašují odměny přímo na slavnostním vztyčení vlajky v pondělí ráno na začátku týdne.
Levná, časově úsporná a kompaktně organizovaná kultura vztyčování vlajky na začátku týdne v ThaiBinh Seed inspiruje nadšenou výrobní práci, podporuje kreativitu, iniciativu a technické zdokonalování, přispívá k přeplnění výrobních a obchodních plánů a zvyšuje udržitelnost jednotky. S více než 50letou historií založení a rozvoje a týmem dynamických, kreativních a oddaných lidí je ThaiBinh Seed jedním z předních podniků ve vietnamském osivářském průmyslu a významně přispívá k zemědělskému sektoru země.
Zdroj: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
Komentář (0)