2 firmy byly vyřazeny z programu vysílání pracovníků do Austrálie na práci v zemědělství.

(Chinhphu.vn) - Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí (Ministerstvo vnitra) právě oznámilo vyřazení společností Hoang Long Construction Investment and Human Resources Supply Joint Stock Company (Hoang Long CMS) a International Human Resources Supply and Trade Joint Stock Company (SONA JSC) ze seznamu podniků zapojených do programu vysílání vietnamských pracovníků na práci v zemědělském sektoru v Austrálii.

Ministerstvo vnitra oznámilo vyřazení dvou podniků ze seznamu podniků zapojených do Programu vysílání vietnamských pracovníků na práci v zemědělském sektoru v Austrálii - ilustrativní foto

V souladu s dohodou o spolupráci mezi vládami Vietnamu a Austrálie se realizace programu vysílání vietnamských občanů na práci v zemědělském sektoru v Austrálii provádí v souladu s obsahem memoranda o porozumění (MOU) a implementačního plánu k MOU, které obě strany podepsaly.

Austrálie však nedávno navrhla vyjmout z programu dva podniky Hoang Long CMS a SONA JSC, protože vykazovaly známky porušování předpisů o spravedlivém a etickém výběru vietnamských pracovníků pro práci v zahraničí na základě smluv.

Na základě žádosti Austrálie a za účelem zajištění transparentnosti a serióznosti při realizaci programu se Ministerstvo vnitra (Oddělení pro řízení zahraniční práce) rozhodlo vyjmout dvě výše uvedené společnosti ze seznamu podniků účastnících se programu pro vysílání vietnamských pracovníků na práci v zemědělském sektoru v Austrálii v rámci dohody podepsané mezi Vietnamem a Austrálií.

Podle posledního aktualizovaného seznamu je v současnosti australskou vládou nadále vybráno pouze 5 jednotek , včetně Overseas Labor Center (Colab) a 4 servisních podniků (včetně ISM Labor and Trade Cooperation Company Limited - ISM LCC, LOD Human Resources Development Joint Stock Company - LOD CORP, Viet Thang International Development Joint Stock Company - VTC CORP a Mirai International Joint Stock Company - MIRAI), které budou v rámci programu vysílání vietnamských pracovníků do zemědělského sektoru v Austrálii nadále vybírány.

Varování před podvodným použitím programu

Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí (Department of Overseas Labor Management) rovněž varuje před rizikem, že některé organizace a jednotlivci zneužijí název programu, název vybrané jednotky veřejné služby a podniku k falešné reklamě, podvodům a vybírání peněz od pracovníků. Ministerstvo proto doporučuje, aby se pracovníci v žádném případě neregistrovali prostřednictvím zprostředkovatelů nebo agentů .

Pracovníci, kteří mají zájem a jsou kvalifikovaní k účasti v programu, se musí obrátit přímo na ústředí jednotek veřejných služeb a podniků vybraných australskou vládou, jak je uvedeno výše, aby si vyhledali informace a zaregistrovali se k účasti.

Důležitý bod zdůrazněný v oznámení Ministerstva pro řízení zahraniční práce je: Kandidáti účastnící se programu nemusí platit náborové poplatky ani servisní poplatky (tyto poplatky platí australští zaměstnavatelé jednotkám veřejných služeb a podnikům).

Jak již dříve uvedly elektronické noviny vlády, v poslední době tyto noviny nepřetržitě dostávají mnoho hlášení od pracovníků o vysokých poplatcích, které jim makléřské společnosti účtují, což vykazuje známky daňových úniků a dokonce i podvodů ve formě „vývozu pracovní síly“.

Podle zástupce Ministerstva pro řízení práce v zahraničí je navzdory četnému úsilí státních orgánů pro správu stále složitá situace organizací a jednotlivců, kteří využívají nutnosti pracovat v zahraničí pro osobní prospěch.

Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí (Department of Overseas Labor Management) obdrželo mnoho stížností od pracovníků na to, že organizace a jednotlivci bez provozní licence vybírají peníze a slibují jim práci v zahraničí. Existují dokonce organizace a jednotlivci, kteří se vydávají za příslušné orgány nebo licencované podniky, aby podváděli a zneužili pracovníky.

V reakci na tyto incidenty Ministerstvo pro řízení zahraniční práce proaktivně předalo stížnosti a hlášení místní policii a ministerstvu vnitra k prohlídce, ověření a vyřízení v souladu s předpisy. Zároveň bylo zorganizováno mnoho mezioborových inspekcí za účelem odhalení, nápravy a řešení porušení.

V některých případech ministerstvo koordinovalo s policií a ministerstvem vnitra města Hanoje kontrolu organizací a jednotlivců, kteří sice tuto funkci neplní, ale přesto organizují nábor a vybírají peníze od pracovníků.

Ministerstvo veřejné bezpečnosti zejména vyšetřovalo a ověřovalo známky porušení předpisů v oblasti vysílání pracovníků do zahraničí v mnoha podnicích, včetně Hoang Long CMS a SONA JSC – dvou jednotek, které byly nedávno vyjmuty z programu spolupráce s Austrálií.

Ministerstvo pro řízení práce v zahraničí doporučuje, aby pracovníci spolupracovali pouze s firmami, které mají legální licence, jasné informace a jsou veřejně dostupné na elektronickém informačním portálu ministerstva. Pracovníci by neměli důvěřovat prázdným slibům, hotovostním transakcím ani převádět peníze nelicencovaným osobám nebo zprostředkovatelským organizacím.

Spolu s dohledem a přísným zacházením ze strany úřadů si musí i samotní pracovníci proaktivně osvojit právní znalosti a být opatrní ve všech transakcích, aby chránili svá legitimní práva při účasti v mezinárodních pracovních programech.

Podle Ministerstva pro řízení práce v zahraničí činil v prvních 5 měsících roku 2025 celkový počet vietnamských pracovníků pracujících v zahraničí 61 631 osob, což představuje 47,4 % plánu na rok 2025, a to zejména na trzích Japonska, Tchaj-wanu (Číny) a Jižní Koreje.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm