„Plat se zvyšuje o 1 dong, cena se zvyšuje o 2 dongy, pracovníci, kteří jsou již tak v obtížné situaci, se stanou ještě obtížnějšími.“

Kromě radosti z navrhovaného zvýšení platů se dělníci také obávají „následování deště“ u zboží.

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí (MOLISA) žádá o připomínky k návrhu vyhlášky upravující minimální mzdu pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv.

Na základě doporučení Národní mzdové rady po zasedání konaném 12. ledna 2024 navrhlo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí upravit minimální mzdu (MTM) tak, aby se zvýšila o 6 % oproti současné úrovni, a to od 1. července 2024.

Konkrétně se jedná o měsíční minimální mzdu ve 4 regionech: region I je 4 960 000 VND/měsíc, region II je 4 410 000 VND/měsíc, region III je 3 860 000 VND/měsíc a region IV je 3 450 000 VND/měsíc. Výše uvedená minimální mzda se zvyšuje z 200 000 na 280 000 VND, což je přibližně o 2 % více než minimální životní úroveň pracovníků do konce roku 2024; očekává se, že v roce 2025 v podstatě zajistí minimální životní úroveň.

Paní Tran Thi Hanh (z Nam Dinh ), pracovnice akciové společnosti Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (okres Binh Chanh, Ho Či Minovo Město), se po slyšení této zprávy zároveň těšila i znepokojovala. Dělnice, jako je ona, znepokojuje fakt, že s každým zvýšením platu se zvyšují i ceny, zejména základního zboží.

S manželem pracují jako tovární dělníci již více než 10 let a jejich celkový měsíční příjem se pohybuje kolem 12–13 milionů VND. Všechny výdaje se od toho odvíjejí. Paní Hanh uvedla, že její prioritou je zaplatit školné dětem a posílat peníze domů na podporu obou rodičů. Proto je denní stravování její rodiny extrémně skromné. Jen při zvláštních příležitostech si dovolí utratit okázale.

„Zvyšte mzdy, abyste kompenzovali inflaci, zajistili životní úroveň pracujících, ale když se mzdy zvýší o 1 dong, ceny se zvýší o 2 dongy, pokud vláda nebude mít kontrolní politiku, už tak těžký život pracujících se stane ještě těžším,“ vyjádřila se paní Hanh.

„Plat se zvyšuje o 1 dong, cena se zvyšuje o 2 dongy, už tak těžký život dělníků se stává ještě těžším“ foto 2

Nízkopříjmové, denní stravování pracujících je velmi šetrné, jen při zvláštních příležitostech si dovolí utrácet hojně.

Podobně je to s platem zaměstnankyně. Paní Tran Thi Kim Tan (z Ben Tre ), která pracuje ve společnosti Gonze Company Limited (exportní zpracovatelská zóna Tan Thuan), musí každý den kalkulovat své výdaje, aby co nejvíce ušetřila a nemusela si půjčovat peníze. Paní Tan pracovala 10 let jako dělnice pro společnost v okrese 12 a vydělávala 8–9 milionů VND měsíčně, pokud pracovala přesčas. V roce 2018 se však společnost kvůli potížím rozpadla a ona ve věku 33 let přišla o práci. Do současné společnosti se musela dostat s obtížemi a nyní zde pracuje již 5 let.

Manžel paní Tan pracuje na volné noze a jeho příjem není nijak zvlášť vysoký. Hlavním zdrojem příjmů rodiny je proto plat paní Tan, ale za poslední dva roky nedošlo k žádnému zvýšení platu, zatímco účty za elektřinu a potraviny se ve srovnání s dřívější dobou zvýšily, což rodinu ještě více ztížilo. Řekla, že s 6 miliony VND musí měsíčně platit téměř 3 miliony VND za bydlení, elektřinu a vodu. Zbytek se používá na úhradu potravin, plynu a pohřební výlohy...

„Plat se zvyšuje o 1 dong, cena se zvyšuje o 2 dongy, už tak obtížná situace pracovníků se stává ještě obtížnější“ fotografie 3

Vepřové maso, mořské ryby, sušené ryby, vejce... jsou potraviny, které pracující upřednostňují kvůli jejich dostupným cenám.

Aby ušetřili peníze, museli manželé vynechat snídani a nic si do domu nekoupili. Za večeři si nedovolila utratit za jídlo více než 50 000 VND denně, s výjimkou dnů, kdy v domě došla rýže, cukr, rybí omáčka, sůl... a museli si dokoupit další.

„Musím požádat rodiče na venkově, aby mi poslali nějaké věci, jako jsou sušené ryby a sušené krevety. Všichni rádi slyší o zvýšení platu. Jen doufám, že ceny neporostou, abychom už nemuseli trpět,“ povzdechla si.

Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí se výše uvedená minimální mzda zvyšuje z 200 000 na 280 000 VND (což odpovídá průměrné sazbě 6 %) ve srovnání se současnou minimální mzdou. Výše uvedená úprava minimální mzdy je přibližně o 2 % vyšší než minimální životní úroveň pracovníků do konce roku 2024, aby se zlepšily životy pracovníků; očekává se, že v podstatě zajistí minimální životní úroveň v roce 2025 (předběžný výpočet části indexu spotřebitelských cen z roku 2025 do minimální životní úrovně, aby si ji pracovníci mohli užívat od poloviny roku 2024). Tato úroveň úpravy sdílí a harmonizuje zájmy pracovníků a podniků, přičemž se zaměřuje na zlepšení života pracovníků a zajištění udržení, obnovy a rozvoje výroby a podnikání podniků. 100 % členů Národní mzdové rady souhlasí a doporučuje vládě, aby provedla úpravu podle této úrovně.