Platy ve státních podnicích se mění podle platové reformy

Návrh revidovaného zákona o hospodaření a investování státního kapitálu v podnicích stanoví mechanismus pro vyplácení mezd a bonusů zaměstnancům v souladu s duchem ústředního usnesení o reformě platů.

Ráno 23. listopadu předložil místopředseda vlády Le Thanh Long Národnímu shromáždění na základě zmocnění premiéra návrh revidovaného zákona o správě a investování státního kapitálu v podnicích.

Pokud jde o správu státního kapitálu investovaného do podniků, návrh zákona konkrétně stanoví úkoly a pravomoci vlády , ministerstev, poboček a provinčních lidových výborů tak, aby vláda sjednotila správu kapitálu prostřednictvím agentur zastupujících vlastníky kapitálu a agentur zastupujících vlastníky kapitálu v oblasti správy.

Místopředseda vlády Le Thanh Long.

Návrh zákona dále konkrétně stanoví pravomoc v oblasti lidských zdrojů, obchodní strategie, ročních obchodních plánů a rozdělení zisku v souladu s pravomocí kapitálových investorů v podnicích.

V zásadě vláda navrhuje, aby rozdělení zisku po zdanění bylo maximálně 50 % přiděleno do Fondu rozvojových investic pro podniky. Správa a použití tohoto Fondu rozvojových investic se provádí v souladu s vládními nařízeními.

Zbývající částku po využití a rozdělení finančních prostředků dle předpisů podnik odvede do státního rozpočtu.

Podle místopředsedy vlády se s výše uvedeným plánem sníží odhadovaná částka peněz odvedených do státního rozpočtu ze zisků a dividend přibližně o 19 847 miliard VND/rok. Podniky mohou tento zisk použít v souladu s vládními nařízeními.

Mechanismus pro vyplácení mezd a bonusů zaměstnancům v podnicích a těm, které jmenoval, dosadil nebo přímo najal orgán zastupující vlastníky kapitálu při návrhu zákona, je stanoven a doplněn v souladu s duchem usnesení č. 27-NQ/TW o reformě platů.

Vláda však s ohledem na připomínky navrhla, aby v návrhu zákona nebyl stanoven obsah mechanismu výplaty mezd.

Návrh zákona dále stanoví, že „podniky mohou vyplácet zaměstnancům platy, mzdy a odměny podle efektivity a výsledků výroby a podnikání podniku“.

Předseda finančního a rozpočtového výboru Národního shromáždění Le Quang Manh.

Předseda finančního a rozpočtového výboru Národního shromáždění Le Quang Manh při zkoumání návrhu zákona o rozdělení zisku a použití fondu uvedl, že je vhodné přidělit maximálně 50 % zisku po zdanění do Fondu rozvojových investic pro podniky se 100% státní kapitálovou investicí.

Podle pana Manha návrh zákona revidoval předpisy o účelu využití Fondu rozvojových investic pro podniky tak, aby byl implementován v souladu s vládními nařízeními.

Finanční a rozpočtový výbor souhlasí s navrhovaným stanoviskem, ale navrhuje doplnit právní dokumentaci o návrh vyhlášky, která by upravovala provádění tohoto obsahu, aby byl zajištěn soulad s ustanoveními zákona o vyhlašování právních listin.

Vedoucí odhadní agentury zároveň poznamenal, že návrh vyhlášky musí konkrétně stanovit pravomoc, rozhodnutí, rozsah a obsah použití fondu a zajistit tak zásadu, že státní kapitál po investici do podniku je identifikován jako aktivum a kapitál podniku.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/luong-trong-doanh-nghiep-co-von-nha-nuoc-thay-doi-theo-cai-cach-tien-luong-19224112309425202.htm