Po sloučení bude mít provincie Dak Lak více než 3,3 milionu obyvatel, což znamená, že provincie má dostatek pracovní síly a potenciální trh s náborem pracovních sil.
Studenti se učí opravám elektroinstalací na odborné škole Phu Yen . |
Vedoucí oddělení práce a zaměstnanosti (Ministerstvo vnitra) Ho Kim Phat uvedl: „Od začátku roku vytvořila celá provincie pracovní místa pro 31 650 lidí, což odpovídá 56,72 % ročního plánu. Hned v prvních měsících roku potřebovalo mnoho podniků v ekonomických zónách a průmyslových parcích v provincii najmout přibližně 19 000 nekvalifikovaných pracovníků, což jim otevřelo příležitosti k zaškolení a získání zaměstnání. Velkou část tvoří obory jako elektřina - elektronika, textil, strojírenství a logistika, a to především nekvalifikovaní pracovníci. Po sloučení se oblast provincie rozšířila a rychle a včas se začalo provádět i poradenství v oblasti zaměstnání a zavádění nových pracovníků. Provincie proto posílila řešení na podporu vytváření pracovních míst, propojení nabídky a poptávky po pracovní síle a uspokojení náborových potřeb podniků.“ Zahájení investičních projektů na výstavbu a provoz infrastruktury High-tech průmyslového parku, projektu průmyslového parku Hoa Tam a projektu přístavu Bai Goc vytváří pracovní příležitosti pro pracovníky. Očekává se, že po uvedení do provozu vytvoří pracovní místa pro 20 000 místních pracovníků.
„Podle pokynů ministerstva bude Provinční centrum služeb zaměstnanosti v nadcházejícím období poskytovat informace o trhu práce přibližně 1 200 jednotkám, podnikům a zhruba 8 000 pracovníkům. Zároveň se zaměří na zavádění pracovních míst a podporu odborného vzdělávání nezaměstnaných pracovníků a zajištění dodržování předpisů,“ dodal pan Phat.
Ředitel odborné školy Phu Yen Dang Van Lai informoval, že za účelem i nadále spolupracovat s podniky při vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro provincii bude škola koordinovat činnost s Radou pro správu hospodářské zóny, Obchodní asociací, Provinčním centrem služeb zaměstnanosti atd. při organizaci seminářů a konferencí o potřebách využití pracovní síly v celé provincii s cílem vytvořit plán vzdělávání a vytvořit lidské zdroje, které budou moci pracovat ihned po ukončení studia.
Mezitím nedávno podepsaly Dak Lak College a Dak Lak Employment Service Center dohodu o spolupráci v oblasti odborného vzdělávání a tvorby pracovních míst, aby proaktivně vytvářely pracovní příležitosti pro pracovníky. Spolupráce se zaměřuje na aktivity podporující odborné vzdělávání, zápisy, kariérní poradenství a orientaci, šíření politik v oblasti zaměstnanosti a odborného vzdělávání, poskytování informací o domácích i zahraničních trzích práce, organizování poradenství a zavádění do zaměstnání pro studenty, kteří studují a absolvovali, ale jsou nezaměstnaní.
Vysoká škola Dak Lak a provinční centrum služeb zaměstnanosti podepsaly dohodu o spolupráci v oblasti odborného vzdělávání. |
Ředitel Centra zaměstnanosti Dak Lak Le Hai Ly uvedl, že centrum bude hrát vedoucí roli v aktivitách, jako jsou: veletrhy pracovních příležitostí, pracovní veletrhy a obchodní setkání s 300–500 studenty, pořádané 2–3krát ročně. Zároveň bude centrum měsíčně poskytovat informace o trhu práce, potřebách v oblasti náboru, odvětvích „žíznících“ po lidských zdrojích, úrovni platů... aby školy a studenti mohli mít vhodné orientační plány.
Aby byla zajištěna úzká koordinace v oblasti odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst, bude provincie v nadcházejícím období pokračovat v zavádění řešení pro rozvoj trhu práce; bude zkoumat potřeby pracovních sil v různých typech podniků; bude shromažďovat informace o náborových potřebách podniků, zlepšovat kvalitu odborného vzdělávání a zaměřovat se na vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů v souvislosti s restrukturalizací trhu práce. Provinční lidový výbor nařizuje příslušným orgánům, aby zintenzivnily výzvy k získávání a podporu investic s cílem přilákat investory do provincie k realizaci projektů, zakládání podniků pro vytváření nových pracovních míst; rozvíjely a rozšiřovaly průmyslové parky a průmyslové klastry s cílem přilákat podniky k práci a pomoci tak pracovníkům v zemědělském a lesnickém sektoru získat příležitost ke změně kariéry, nalezení udržitelných pracovních míst a práce s vysokými příjmy.
Zároveň postupně modernizovat informace o trhu práce, důrazně uplatňovat informační technologie na informace o nabídce a poptávce po pracovní síle; pravidelně přijímat informace o náboru pracovní síly od jednotek a podniků a poskytovat tržní informace, které propojují nabídku a poptávku po pracovní síle mezi jednotkami, podniky a zaměstnanci.
Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/
Komentář (0)