Rozšíření rozsahu povinné účasti na sociálním pojištění: Řešení pro překlenutí mezery v sociálním zabezpečení

Od 1. července oficiálně vstoupil v platnost zákon o sociálním pojištění z roku 2024, který rozšířil okruh subjektů povinných k účasti v sociálním pojištění. Tím se vytvořil zlomový bod pro zajištění a lepší ochranu práv pracujících a pro zajištění sociálního zabezpečení pro všechny lidi.

Meziokresní sociální pojišťovna Thanh Khe - Lien Chieu koordinovala organizaci propagandy o politikách sociálního pojištění. Foto: HT

Další pojistné výhody

Podle nových předpisů zákona o sociálním pojištění (SI) z roku 2024 podléhá paní Le Thi Cat Tuong (sbor Thanh Khe, majitelka firmy s náhradními díly pro motocykly) povinnému sociálnímu pojištění. Paní Tuong uvedla, že se jedná o nařízení, které prospívá pracovníkům a splňuje očekávání mnoha lidí.

Přestože si musí měsíčně odvádět část svého příjmu na povinné sociální pojištění, cítí se bezpečně, protože požívá dlouhodobých výhod, jako je důchod, nemocenská a mateřská dovolená. Navíc je způsob platby poměrně flexibilní, může si vybrat měsíční, čtvrtletní nebo pololetní platbu.

Nejen majitelé firem s obchodní registrací, ale i mnoho dalších případů podléhá povinné účasti na sociálním pojištění. Podle ředitele regionu sociálního pojištění XXII Nguyen Tri Dai zákon o sociálním pojištění z roku 2024 stanoví případy povinné účasti na sociálním pojištění, včetně: neprofesionálních pracovníků v obcích a obytných skupinách; pracovníků na částečný úvazek; obchodních manažerů; manažerů a provozovatelů družstev, kteří nepobírají plat; osob, které pracují na základě dohod, které se nenazývají pracovní smlouvy, ale ve skutečnosti stále pracují, pobírají plat a jsou pod správou, provozem a dohledem jedné strany.

Účastníci povinného sociálního pojištění si tedy mohou zvolit, zda budou platit měsíčně, každé 3 měsíce nebo každých 6 měsíců.

Aby se tato politika uskutečnila, Sociální pojištění regionu XXII zintenzivnilo komunikaci a propagandu. Nedávno uspořádalo Sociální pojištění Thanh Khe - Lien Chieu školicí konferenci pro subjekty v rámci rozšiřování účasti v povinném sociálním pojištění; Sociální pojištění Bac Tra My - Nam Tra My ve spolupráci s Regionálním zdravotním centrem Bac Tra My uspořádalo festival zaměřený na propagaci, konzultace a zodpovězení otázek týkajících se sociálního a zdravotního pojištění s cílem zvýšit povědomí, vytvořit konsenzus v komunitě a mobilizovat lidi k účasti na dobrovolném sociálním pojištění, rodinném zdravotním pojištění atd.

Zástupce ředitele sociálního pojištění Thanh Khe - Lien Chieu Le Lanh uvedl, že implementace nové politiky zahrnuje dva kroky: přímé informování jednotlivců a jednotek a školení, které pomůže jednotkám jasně pochopit jejich odpovědnosti, povinnosti a práva při účasti na povinném sociálním pojištění.

Kromě toho místní agentury sociálního pojištění v současné době aktivně přezkoumávají, vyplácejí a aktualizují povinnosti účasti na sociálním pojištění na základě údajů z Vietnamského sociálního pojištění, aby byla zajištěna publicita a transparentnost.

Přispívat k zajištění sociálního zabezpečení

Podle pana Nguyen Tri Daie rozšíření rozsahu účasti nejen pomáhá zaplnit mezeru v sociálním zabezpečení, ale také posiluje udržitelnost fondu sociálního pojištění a zajišťuje stabilní zdroj plateb v případě důchodu, úmrtí, nemoci, mateřství atd.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 dále doplňuje dávky sociálního důchodu, snižuje minimální délku nároku na důchod z 20 let na 15 let, rozšiřuje dávky v mateřství pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění a zpřísňuje sankce za úniky a pozdní platby sociálního pojištění.

Hned od začátku roku jednotka vypracovala podrobný komunikační plán, který zahrnoval různé formy: přímý dialog, komunitní konference, digitální komunikaci a koordinaci s místními tiskovými agenturami.

Spolu s rozšířením rozsahu dané problematiky sektor sociálního pojištění prosazuje modernizaci obchodních procesů. V současné době je 100 % postupů a záznamů zavedeno elektronicky, čímž se zcela nahrazují tradiční dokumenty. Zaměstnanci a podniky mohou online deklarovat a hlásit zvýšení a snížení počtu zaměstnanců a zároveň si prostřednictvím aplikace VssID vyhledávat a sledovat dávky. Pro malé jednotky, které dosud neprováděly elektronické transakce, sektor i nadále přijímá záznamy online a prostřednictvím veřejné pošty, což vytváří nejpříznivější podmínky.

Aby bylo do konce roku 2025 dosaženo cíle, kterým je pokrytí 42 % pracovní síly sociálním pojištěním, plánuje sociální pojištění regionu XXII přilákat přibližně 587 000 osob k účasti v povinném sociálním pojištění a 79 000 osob k účasti v dobrovolném sociálním pojištění.

„Věříme, že s konkrétními, praktickými kroky a podporou celé společnosti je tento cíl zcela proveditelný a přispěje k potvrzení klíčové role sociálního pojištění v národním systému sociálního zabezpečení,“ uvedl pan Nguyen Tri Dai.

Zdroj: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html