Vietnamské podnikatelské prostředí očima amerických investorů: Příležitosti stále existují

Americké firmy ve Vietnamu i nadále aktivně investují, náborují zaměstnance a inovují. Foto: Duc Thanh

Opatrný optimismus

Obchodní komora AmCham v Ho Či Minově Městě právě provedla průzkum trhu z poloviny roku 2025, jehož cílem bylo poskytnout přehled o důvěře členských podniků působících ve Vietnamu v kontextu globální nestability, neustále se měnících obchodních politik a probíhajících domácích reformních procesů. Průzkumu se zúčastnily podniky z mnoha oblastí, od výroby, profesionálních služeb, logistiky, nemovitostí, energetiky, cestovního ruchu až po potravinářství a nápoje.

Podle pana Travise Mitchella, výkonného ředitele vietnamské obchodní komory AmCham v Ho Či Minově Městě, nejnovější výsledky průzkumu ukazují, že výkonnost podniků v první polovině roku 2025 se jasně liší mezi jednotlivými odvětvími, přičemž téměř pětina podniků (18 %) dosáhla výsledků překonajících očekávání, a to zejména v sektoru logistiky, některých výrobních segmentech a velkých podnicích v oblasti potravin a nápojů.

„Mnoho podniků však stále čelí problémům. 29 % uvedlo, že výsledky byly pod očekáváním, zatímco 12 % zaznamenalo výrazný pokles výkonnosti. Tato situace je běžná u malých podniků poskytujících profesionální služby, vzdělávacích institucí a některých segmentů realitního sektoru,“ uvedl pan Mitchell.

Výhled pro členské firmy AmCham ve Vietnamu do poloviny roku 2025 odráží vysoce adaptabilní podnikatelské prostředí, které prochází úpravami a transformací.

Pokud jde o výhled na druhou polovinu roku 2025, výkonný ředitel AmCham Vietnam se sídlem v Ho Či Minově Městě uvedl, že obecný sentiment je stále opatrně optimistický. „39 % účastníků průzkumu má ‚spíše optimistický‘ názor, zatímco 32 % si zachovává ‚neutrální‘ názor. Necelých 10 % vyjádřilo ohledně krátkodobého výhledu míru ‚silného optimismu‘. Tento výsledek odráží podnikatelské prostředí, které očekává oživení, ale stále si zachovává opatrný postoj tváří v tvář potenciálním ekonomickým výzvám,“ dodal.

Trendy v počtu zaměstnanců mezitím zůstaly obecně stabilní. 61 % podniků uvedlo, že počet zaměstnanců se zvýšil (45 %) nebo zůstal stejný (16 %), zatímco pouze 9 % uvedlo snížení počtu zaměstnanců. Tento výsledek ukazuje, že mnoho podniků stále usiluje o dlouhodobý rozvoj, i když krátkodobé tržby nejsou zcela jednotné.

Pokud jde o trendy v tržbách, situace zůstává smíšená. Více než polovina podniků (52 %) vykázala nárůst tržeb ve srovnání se stejným obdobím loňského roku, zatímco 29 % zaznamenalo pokles. Výroba tvoří významný podíl v obou skupinách: některé podniky těžily ze zvýšeného exportu, zatímco jiné byly stále ovlivněny obavami z cel a výkyvy v dodavatelském řetězci.

Pozitivní trend, ale stále náročný

Ve svém celkovém hodnocení podnikatelského prostředí ve Vietnamu 37 % podniků uvedlo, že je „relativně pozitivní“, zatímco 30 % mělo „neutrální“ názor. Mnoho podniků ocenilo nedávný pokrok v oblasti administrativní reformy, zejména úsilí o snížení administrativní zátěže a podporu digitálních vládních aplikací.

Pan Mitchell však uvedl, že stále existuje mnoho názorů, které odrážejí problémy, jako je nekonzistentní provádění politik, vágní předpisy a omezená koordinace mezi místními úřady. Největší obavou většiny podniků je dnes potenciální dopad celní politiky USA. Více než třetina (36 %) uvedla, že je touto otázkou „extrémně znepokojena“, zatímco 41 % bylo „spíše znepokojeno“.

Mnoho podniků uvedlo, že obchodní politika USA má „určitý dopad“, dokonce „významný dopad“ na jejich obchodní operace. Zejména podniky ve výrobním a exportním sektoru zdůraznily závažnost problému a některé dokonce uvedly, že budoucí investice nebo expanzní plány budou do značné míry záviset na stabilitě obchodních vztahů.

Růstové příležitosti uprostřed reforem a restrukturalizace

Navzdory těmto výzvám si většina podniků i nadále věří v růstový potenciál v blízké budoucnosti. Mnoho společností oceňuje rostoucí roli Vietnamu v globálním dodavatelském řetězci, zejména v rámci strategie „Čína+1“, jako významnou konkurenční výhodu. Kromě toho jsou za pozitivní faktory domácího růstu považovány rychlý rozvoj digitální ekonomiky, rostoucí domácí spotřební poptávka a kapitálové toky do infrastruktury.

V sektoru profesionálních služeb a logistiky mnoho podniků zaznamenalo rostoucí poptávku po technologických řešeních, službách v oblasti dodržování předpisů a postupech udržitelného rozvoje. Ve výrobním sektoru je mnoho společností optimistických, protože se do Vietnamu přesouvá stále více objednávek z jiných trhů v regionu. Většina však zdůrazňuje, že pozitivní výsledky budou záviset jak na domácích podmínkách, tak na stabilitě globálních politik.

Celkový obraz členských společností AmCham ve Vietnamu v roce 2025 odráží vysoce adaptabilní podnikatelské prostředí v období přizpůsobení a transformace. Firmy stále aktivně investují, nabírají nové zaměstnance a inovují, ale zachovávají si opatrný přístup tváří v tvář mnoha zbývajícím výzvám.

Aby však Vietnam plně využil svého potenciálu, musí podle pana Mitchella upřednostnit zvýšení transparentnosti v celní politice, zajištění konzistentního provádění a urychlení procesu reforem. „Příležitosti, o kterých se dělí firmy, stále existují, pokud se z výzev nestanou překážky,“ řekl pan Mitchell.

Zdroj: https://baodautu.vn/moi-truong-kinh-doanh-viet-nam-trong-mat-nha-dau-tu-my-co-hoi-van-hien-huu-d321159.html