Důchod a jednorázové dávky při odchodu do důchodu od 1. července

Otázka: Jaký je důchod a jednorázová dávka v důchodu pro účastníky povinného sociálního pojištění (PS)?

Odpověď: Důchod je sociální dávka, která pomáhá starším lidem mít stabilní měsíční příjem a nebýt příliš závislí na svých dětech a vnoučatech. Podle současných předpisů se měsíční důchod pracujících vypočítává ve výši 45 % průměrného měsíčního platu, který se vztahuje na odvody sociálního pojištění.

Od 1. července 2025, kdy vstoupí v platnost zákon o sociálním pojištění z roku 2024, se bude výše důchodu sociálního pojištění vypočítávat na základě počtu let placení příspěvků na sociální pojištění a průměrného platu použitého jako základ pro výpočet příspěvků na sociální pojištění. Článek 66 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 proto stanoví měsíční výši důchodu takto:

Pro zaměstnankyně: Důchod se rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění (stanoveného v článku 72 zákona o sociálním pojištění z roku 2024), což odpovídá 15 letům odvodů sociálního pojištění. Poté se každý další rok odvodů vypočítává ve výši 2 % s maximální dávkou 75 %.

Pro muže: Výše dávky činí 45 % průměrného platu použitého jako základ pro odvody na sociální pojištění (stanoveno v článku 72 zákona o sociálním pojištění z roku 2024), což odpovídá 20 letům odvodů na sociální pojištění. Každý další rok odvodů se vypočítává připočtením 2 %, s maximálním limitem 75 %. V případě, že muži odvody na sociální pojištění platili 15 let, ale méně než 20 let, se měsíční výše důchodu vypočítává jako 40 % průměrného platu použitého jako základ pro odvody na sociální pojištění, což odpovídá 15 letům odvodů na sociální pojištění, a pak se každý další rok odvodů vypočítává připočtením 1 %.

V současné době se jednorázová dotace vypočítává na základě počtu let placení příspěvků na sociální pojištění vyšších než počet let odpovídající důchodové sazbě 75 %. Za každý rok placení příspěvků na sociální pojištění se vypočítává jako 0,5 měsíce průměrného měsíčního platu pro příspěvky na sociální pojištění (zákon o sociálním pojištění z roku 2014).

Od 1. července 2025, kdy vstoupí v platnost zákon o sociálním pojištění z roku 2024, bude jednorázová výše důchodu zavedena podle ustanovení článku 68 odstavce 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2024. Konkrétně: Muži s dobou pojištění přesahující 35 let a ženy s dobou pojištění přesahující 30 let obdrží při odchodu do důchodu kromě důchodu také jednorázovou dávku.

Výše jednorázové dávky je stanovena v článku 68 odstavci 2 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 takto:

- V případě, že zaměstnanec má nárok na důchod a splní postupy pro pobírání důchodových dávek, vypočítá se jednorázová dávka ve výši 0,5násobku průměrného měsíčního platu použitého jako základ pro odvody sociálního pojištění za každý rok odvodů přesahující počet let uvedený v článku 68 odstavci 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2024, a to až do dosažení zákonem stanoveného důchodového věku.

- V případě, že zaměstnanec má nárok na důchod, ale nadále se účastní sociálního pojištění, bude výše dotace činit dvojnásobek průměrného platu použitého jako základ pro odvody sociálního pojištění za každý rok odvodů vyšší než předepsaný počet let (od doby po dosažení důchodového věku dle zákona do doby oficiálního odchodu do důchodu a důchodových dávek).

Zdroj: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7