Zlepšit kvalitu lidských zdrojů pro splnění požadavků rozvoje

Pracovníci společnosti Quang Tri Carton Packaging Joint Stock Company dovedně obsluhují a používají moderní stroje a technologická zařízení k výrobě kartonových obalů - Foto: HT

V souladu s tím vydal provinční výbor strany řadu dokumentů k institucionalizaci stranické politiky v oblasti rozvoje a využívání lidských zdrojů a vysoce kvalitních lidských zdrojů, jako například: Plán č. 190-KH/TU ze dne 12. srpna 2020 „o provádění usnesení politbyra č. 52-NQ/TW ze dne 27. září 2019 o řadě politik a strategií pro proaktivní účast na čtvrté průmyslové revoluci“; Akční program stálého výboru provinčního výboru strany č. 75-CTr/TU ze dne 26. října 2023 o provádění směrnice sekretariátu č. 21-CT/TW ze dne 4. května 2023 „o pokračování v inovacích, rozvoji a zlepšování kvality odborného vzdělávání do roku 2030 s vizí do roku 2045“; Akční program č. 98-CTr/TU ze dne 7. května 2024 Provinčního výboru strany (PPC), XVII. volební období, o provádění usnesení Ústředního výboru strany č. 45-NQ/TW ze dne 24. listopadu 2023, XIII. volební období, „o dalším budování a prosazování role intelektuálního týmu s cílem splnit požadavky rychlého a udržitelného národního rozvoje v novém období...“

V letech 2021 až 2024 bude Provinční lidový výbor předkládat Provinční lidové radě usnesení o rozvoji a využití lidských zdrojů a vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem uspokojit požadavky socioekonomického rozvoje provincie. Na druhou stranu, v rámci realizace politik strany a státu, Provinční lidový výbor také neprodleně zpracovává dokumenty týkající se rozvoje a využití lidských zdrojů a vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Při zlepšování kvality lidských zdrojů věnuje provincie Quang Tri vždy zvláštní pozornost oblasti vzdělávání . Díky tomu se kvalita vzdělávání a odborné přípravy v provincii v průběhu let neustále zlepšuje jak v oblasti masového vzdělávání, tak i klíčového vzdělávání. Od roku 2021 do současnosti získala Quang Tri 28 až 44 ocenění v celostátní soutěži vynikajících studentů. Vzdělávání v oblasti lidských zdrojů spojené se sociálními potřebami a potřebami trhu práce je vždy zajímavé pro všechny úrovně a sektory ve všech oblastech.

Od školního roku 2020-2021 do současnosti má 100 % všeobecně vzdělávacích škol programy odborného vzdělávání spojené s místní výrobou, podnikáním a službami a učitelé současně vykonávají kariérní poradenství, aby splnili profesní a technické požadavky. Zejména tým manažerů, učitelů a zaměstnanců v sektoru základního vzdělávání je co do počtu i kvality dostatečný k splnění požadavků úkolu. K 31. prosinci 2024 měla celá provincie 13 173 kádrů, učitelů a zaměstnanců, z toho ve veřejném sektoru 12 442 kádrů, učitelů a zaměstnanců.

Kromě sektoru vzdělávání se Provinční lidový výbor v období 2021–2024 zaměřil také na rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví. V souladu s tím vydala Provinční lidová rada usnesení č. 166/2021/NQ-HDND ze dne 9. prosince 2021, které stanoví politiku pro přilákání, léčbu a vzdělávání zaměstnanců veřejných zdravotnických služeb a politiku pro podporu vzdělávání a rozvoje ženských kádrů, státních úřednic a veřejných zaměstnanců (CBCCVC) provincie Quang Tri v období 2022–2026.

Prostřednictvím revize provincie od roku 2022 do současnosti přijala 54 lékařů do veřejných zdravotnických zařízení, z nichž 36 je na provinční úrovni a 18 na místní úrovni. Přestože počet přijatých lékařů stále není vysoký, je to základ a předpoklad pro pokračující nábor a přilákání praktických lékařů do veřejných zdravotnických zařízení v provincii v blízké budoucnosti.

Kromě toho se pozornost věnuje i rozvoji lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitním lidským zdrojům v oblasti vědy, technologií (V&T), startupů a inovací. V letech 2021–2024 vyslalo ministerstvo vědy a technologií 93 státních zaměstnanců na školení v oblasti vědy a technologií, startupů a inovací.

Prostřednictvím školení a podpory se výrazně zlepšila kvalita týmu státních zaměstnanců, pokud jde o odbornou kvalifikaci, politickou teorii, znalosti státního řízení, administrativní dovednosti a dovednosti v oblasti zvládání a řešení problémů, a splňovala tak stále vyšší požadavky na plnění úkolů v agenturách a jednotkách v nové situaci.

Do konce roku 2024 činil celkový počet státních zaměstnanců v provincii 1 668 osob; celkový počet osob pracujících v roce 2024 činil 18 197 osob. Zaměstnanci provincie dosáhli výrazného pokroku v kvalitě i kvantitě a v podstatě byli standardizováni z hlediska odborné kvalifikace i teoretické kvalifikace podle požadavků pracovních pozic schválených příslušnými orgány.

Zároveň v plánech náboru státních zaměstnanců provincie vždy upřednostňuje nábor atraktivních kandidátů podle vládního nařízení č. 140/2017/ND-CP ze dne 5. prosince 2017 o politikách pro přilákání a vytváření zdrojů personálu z vynikajících absolventů a mladých vědců, a pokud stále existují kvóty, budou přijati zbývající kandidáti.

Pozornost byla věnována vzdělávání a podpoře státních úředníků a veřejných zaměstnanců. Konkrétně od roku 2021 do současnosti provincie zorganizovala 718 vzdělávacích a podpůrných kurzů pro 47 636 státních úředníků a veřejných zaměstnanců státu, strany a masových organizací. Na druhou stranu Provinční lidový výbor pověřil agentury, jednotky a obce, aby radily a navrhovaly prioritní a průlomové mechanismy a politiky pro přilákání, vzdělávání, podporu, zaměstnávání a odměňování talentů pro práci ve správních agenturách a jednotkách veřejných služeb v provincii s cílem podpořit schopnosti a odhodlání intelektuálů v každém sektoru a oblasti, zejména v řadě klíčových a důležitých oblastí; a aby vypracovaly specifické programy, plány a projekty pro přilákání, zaměstnávání a odměňování intelektuálů, kteří jsou státními úředníky a veřejnými zaměstnanci, v souladu s požadavky a praxí socioekonomického rozvoje provincie. V současné době má v provincii Quang Tri pracovní síla v podnicích relativně stejnou kvalifikaci a dovednosti díky přímému vzdělávání spojenému s každým odvětvím, profesí a pracovní pozicí v podniku.

Provincie Quang Tri, která identifikovala rozvoj kvalitních lidských zdrojů a kvalifikované pracovní síly s cílem splnit požadavky rychlého a udržitelného rozvoje jako průlomový a naléhavý krok, se v nadcházejícím období zaměří na synchronní rozvoj lidských zdrojů, a to jak kvantitativní, tak i kvalitativní; harmonicky kombinovat vzdělávání a rekvalifikaci s přilákáním vysoce kvalitních lidských zdrojů k uspokojení rozvojových potřeb provincie a podniků. Zároveň bude pokračovat ve výzkumu a vydávání nových politik dostatečně silných k tomu, aby skutečně přilákaly a přilákaly vysoce kvalitní lidské zdroje, a bude školit lidi ke zlepšení kvality s ohledem na inovace provincie.

Podzimní léto

Zdroj: https://baoquangtri.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-192781.htm