Posílení kapacity pro provádění politik a směrnic strany; zajištění plynulého vedení a řízení od ústřední úrovně až po úroveň obcí v BIDV.

Téma: Posílení kapacity pro provádění politik a směrnic strany, budování vědeckých, demokratických a praktických pracovních metod a postupů pro stranické výbory a organizace a zároveň vytváření prostředí pro inovace a kreativitu; zajištění hladkého vedení strany a jejího vedení od centrální úrovně až po místní úroveň v BIDV.

V každé fázi revoluce naše strana vždy označovala organizační realizaci za rozhodující faktor pro transformaci směrnic a usnesení do živoucí reality. Pokud jsou usnesení považována za „kompas“, pak je schopnost organizační realizace „životodárnou krví“, která přenáší teorii do praxe.

Zlepšení kapacity pro provádění politik a směrnic strany a budování vědeckých , demokratických a praktických pracovních metod a postupů v kontextu inovací a kreativity je zásadním úkolem pro zajištění rychlého a udržitelného rozvoje země v době usilování o prosperitu, bohatství, civilizaci a štěstí.

Aby byly politiky a směrnice skutečně implementovány a byly účinné, hraje klíčovou roli proces implementace. V této fázi se politiky a směrnice transformují do reality, kdy se implementují do konkrétních politik, plánů a programů.

V současné situaci je budování vědeckých, demokratických a praktických pracovních metod a stylů naléhavým a nezbytným požadavkem pro splnění požadavků tohoto úkolu. Usnesení 13. národního sjezdu Komunistické strany Vietnamu uvádí: „Posílení komplexní výstavby a nápravy strany; obnova metod vedení a pracovních postupů; posílení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni.“ Usnesení Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu č. 21-NQ/TW ze dne 16. června 2022 si stanovuje cíl: „Posílení konsolidace a budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšení kvality členů strany v novém období.“ „Konsolidace silných stranických organizací na místní úrovni; obnova vědeckých a praktických pracovních metod; zlepšení kvality členů strany s cílem splnit požadavky inovací, digitální transformace a integrace.“

Bankovní sektor hraje obzvláště důležitou roli při provádění politik socioekonomického rozvoje, zajišťování finanční stability státu, podpoře podniků a obyvatel, plnění úkolů jakožto životodárného prvku ekonomiky, regulaci kapitálových toků a provádění národní měnové politiky.

Vietnamská investiční a rozvojová banka ( BIDV ) – jedna ze čtyř největších státních komerčních bank – je názorným příkladem praktické implementace stranických směrnic. BIDV neustále inovuje své metody vedení, vědecky organizuje svou práci, je průkopníkem digitální transformace a spolupracuje s vládou v oblasti sociálního zabezpečení a udržitelného rozvoje. Ve svém rozvoji a růstu má BIDV nyní přes 180 poboček, téměř 200 přidružených jednotek, více než 25 000 zaměstnanců, obsluhuje více než 17 milionů individuálních a firemních klientů a hraje klíčovou roli v udržení vedoucí pozice na trhu. Jako „přední státní komerční banka“ BIDV nejen plní své obchodní cíle, ale je také průkopníkem v implementaci hlavních politik strany a vlády, zejména v náročných obdobích pro zemi.

Aktuální situace a úspěchy

V průběhu let pod vedením strany dosáhl Vietnam mnoha významných úspěchů v různých oblastech. Organizace a provádění stranických politik a směrnic však stále čelí určitým omezením, jako například: nedostatečnému zaměření na praktickou realitu, nedostatku úprav odpovídajících specifické situaci každé jednotky a na některých místech postrádají pracovníci odpovědní za organizaci a provádění politik zkušenosti s efektivním prováděním hlavních politik strany a vyšších stranických výborů, což přímo ovlivňuje kvalitu organizace a provádění; na některých místech je přístup stále založen na kopírování, nedostatku kreativity a mentalitě „ať to jde hned“, což vede k nízké kvalitě.

Ve svém úsilí vedl stranický výbor BIDV implementaci stranických směrnic a politik a vládních strategií. BIDV proaktivně zavedla řešení k překonání obtíží a podpoře zákazníků v oživení a rozvoji jejich výrobních a obchodních aktivit: (i) Je připravena snížit příjmy a snížit náklady na řízení a provoz BIDV s cílem snížit úrokové sazby z úvěrů na podporu zákazníků; kumulativně za prvních 9 měsíců roku 2025 BIDV podpořila více než 351 000 zákazníků, přičemž snížení úrokových sazeb se pohybovalo od 0,5 % do 2 % ročně v závislosti na skupině zákazníků; (ii) BIDV se také podílela na balíčku podpory ve výši 40 000 miliard VND s úrokovou sazbou 2 % podle vyhlášky 31/2022/ND-CP; (iii) V rámci implementace balíčku úvěrů na sociální bydlení (součást úvěrového balíčku ve výši 120 000 miliard VND) schválila BIDV úvěry na 10 projektů s nesplacenými úvěry ve výši 750 miliard VND; Poskytování moderních finančních řešení, upřednostňování financování projektů a podniků realizujících cesty zelené transformace, přispívání k realizaci závazku Vietnamu k nulové spotřebě energie,...

Soudruh Tran Long - člen stranického výboru, zástupce generálního ředitele BIDV, se 20. června 2025 zúčastnil workshopu o zelené transformaci a finančně-technologických řešeních v Ho Či Minově Městě.

Pokud jde o digitální transformaci: Do konce roku 2024 bude BIDV SmartBanking používat přes 8 milionů zákazníků; více než 95 % maloobchodních transakcí bude probíhat prostřednictvím digitálních kanálů; v péči o zákazníky a řízení rizik budou uplatňovány umělá inteligence, velká data a strojové učení; a bude posíleno úsilí o zajištění bezpečnosti a ochrany informací v systému.

Zejména kromě digitální transformace v profesionálních operacích za účelem zlepšení uživatelské zkušenosti a rychlého splnění obchodních požadavků věnuje výbor strany BIDV vždy pozornost také vzdělávání a podpoře kolektivní inteligence, inovací a silného politického odhodlání při provádění usnesení politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024 o průlomech v rozvoji vědy, techniky, inovací a národní digitální transformace.

Výbor strany BIDV se účastní školicí konference o aplikaci umělé inteligence pro úředníky stranických výborů a stranických agentur.

Pokud jde o společenskou odpovědnost: V letech 2017 až 2024 vyčlenila BIDV přes 1 600 miliard VND na sociální zabezpečení, darovala 100 miliard VND do fondu na vakcíny proti Covid-19 a program „Útulky pro chudé“ postavil přes 20 000 domů.

Pokud jde o udržitelný rozvoj: Nevyplacené zelené úvěry dosáhly v roce 2024 téměř 60 000 miliard VND a zaměřily se na projekty v oblasti obnovitelných zdrojů energie, větrné a solární energie.

Přesto však existují určité nedostatky a omezení: Některé stranické organizace zůstávají příliš byrokratické; někteří úředníci nedrží krok s digitální transformací a neaktualizují si znalosti; koordinace mezi stranou a odbornými odděleními je někdy nepružná; a dohled zůstává povrchní.

Řešení a pokyny

K překonání stávajících nedostatků a omezení a ke zlepšení kapacity a kvality provádění politik a směrnic strany jsou zapotřebí následující komplexní řešení:

(1) Inovace metod vedení a řízení: V první řadě je nutné inovovat metody vedení strany, aby byla zajištěna vědecká, flexibilní a praktická efektivita. Výbory strany na všech úrovních to označují za pravidelný a synchronizovaný úkol ve všech aspektech: politická a ideologická práce, inovace ve vydávání usnesení, zlepšování kvality stranické inspekce, dohledu a disciplíny, posilování inspekce a dohledu, doplňování a zdokonalování předpisů a postupů v oblasti personální práce; vydávání klíčových dokumentů pro efektivní realizaci úlohy komplexního, jednotného a nepřetržitého vedení; pokračující aktualizace mezinárodních trendů a praktických podmínek Vietnamu s cílem zdokonalit pokročilé metody řízení, které splňují požadavky moderního managementu. Zlepšit řídicí a provozní kapacitu, posílit disciplínu, odpovědnost a příkladné chování vedoucích pracovníků s využitím pracovní efektivity jako měřítka pro hodnocení kádrů.

(2) Zlepšit kvalitu zaměstnanců: školení digitálních dovedností a vůdčích schopností. Zlepšit vůdčí schopnosti, konkretizovat předsevzetí spojená s obchodními cíli, digitální transformací a sociálním zabezpečením.

(3) Budovat vědecký, demokratický a praktický styl práce; posilovat využití dat v rozhodování. Podporovat digitální transformaci: investovat do blockchainu, umělé inteligence a cloudu; rozvíjet digitální finanční ekosystém.

(4) Propojit podnikání se společenskou odpovědností, upřednostnit ekologické úvěry. Zlepšit mechanismus monitorování a měření pomocí specifických klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI), uplatnit správu dat.

Závěr – Doporučení

Posílení kapacity pro provádění politik a směrnic strany a budování vědeckých, demokratických a praktických pracovních metod a postupů v kontextu inovací a kreativity je klíčovým a strategickým úkolem. Zkušenosti BIDV ukazují, že pokud jsou správné politiky prováděny s využitím vědeckých, demokratických a praktických metod ve spojení s inovacemi a kreativitou, výsledkem je makroekonomická stabilita, podpora podniků, sociální zabezpečení a posílená národní prestiž.

Doporučení: Stát by měl zlepšit mechanismy na podporu udržitelného rozvoje bankovnictví a digitální transformace; BIDV by měla i nadále být průkopníkem a propojovat zájmy banky s národními zájmy; každý úředník a člen strany by měl nést odpovědnost, inovovat pracovní metody a budovat silnou stranu.

Posílení kapacity pro provádění politik a směrnic strany je cestou, jak BIDV potvrdí svou roli pilíře národních financí, průkopníka v oblasti inovací a partnera v udržitelném rozvoji země v digitálním věku.

Autor:

1. Nguyen Mai Lan – zástupce vedoucího kanceláře stranického výboru BIDV

2. Tran Duy Thiem – vedoucí kanceláře stranického výboru BIDV.

Zdroj: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-hien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html