Zlepšit kapacitu pro organizaci implementace politik a směrnic strany; zajistit, aby vedení a směřování strany bylo konzistentní od ústřední úrovně až po nejnižší úroveň v BIDV.

Téma: Zlepšení kapacity pro organizaci implementace politik a směrnic strany, budování vědeckých, demokratických a realitě blízkých pracovních metod a stylů stranických výborů a organizací, spojené s vytvářením prostředí inovací a kreativity; zajištění konzistence vedení a směřování strany od ústřední úrovně až po úroveň místních samospráv v BIDV.

V každé revoluční fázi naše strana vždy označovala realizaci za rozhodující krok k proměnění směrnic a rezolucí v živou realitu. Pokud jsou rezoluce považovány za „kompas“, pak je schopnost organizovat se a realizovat „životní silou“ k uvedení teorie do života.

Zlepšení kapacity pro organizaci provádění politik a směrnic strany, budování vědeckých , demokratických a praktických pracovních metod a stylů v kontextu inovací a kreativity je zásadním úkolem pro zajištění rychlého a udržitelného rozvoje země v éře vzestupu, bohatství, prosperity, civilizace a štěstí.

Aby se politiky a směrnice skutečně uskutečnily a byly účinné, hraje nesmírně důležitou roli proces implementace. V této fázi se politiky a směrnice proměňují v realitu, kdy se politiky a směrnice uplatňují v konkrétních politikách, plánech a programech.

V současné situaci je budování vědeckých, demokratických a praktických pracovních metod a stylů naléhavým a nevyhnutelným požadavkem pro splnění požadavků tohoto úkolu. Usnesení 13. celostátního kongresu stanovilo: „Posílení komplexní výstavby a nápravy strany; inovace metod vedení a pracovních postupů; zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni“. Usnesení ústředního výkonného výboru č. 21-NQ/TW ze dne 16. června 2022 stanovilo cíl: „Posílení a konsolidace stranických organizací na místní úrovni a zlepšení kvality členů strany v novém období“. „Zdokonalování silných stranických organizací na místní úrovni; inovace vědeckých a praktických pracovních stylů; zlepšení kvality členů strany, splnění požadavků inovací, digitální transformace a integrace“.

Bankovní sektor hraje obzvláště důležitou roli při provádění politik socioekonomického rozvoje, zajišťování finanční stability státu, podpoře podniků a obyvatel, je životodárnou silou ekonomiky, reguluje kapitálové toky a provádí národní měnovou politiku.

Vietnamská akciová komerční banka pro investice a rozvoj ( BIDV ) – jedna ze čtyř největších státních komerčních bank – je názorným příkladem praktického uplatňování stranických zásad. BIDV neustále inovuje své metody vedení, organizuje vědeckou práci, je průkopníkem digitální transformace a doprovází vládu v oblasti sociálního zabezpečení a udržitelného rozvoje. V procesu výstavby a rozvoje má BIDV nyní více než 180 poboček, téměř 200 přidružených jednotek, více než 25 000 zaměstnanců, obsluhuje více než 17 milionů individuálních a firemních klientů a hraje klíčovou roli ve vedení trhu. S pozicí „klíčové státní komerční banky“ BIDV nejen plní obchodní úkoly, ale je také průkopníkem v organizaci implementace hlavních politik strany a vlády, zejména v obtížných obdobích země.

Aktuální stav a úspěchy

V průběhu let pod vedením strany dosáhl Vietnam mnoha důležitých úspěchů v mnoha oblastech. Organizace a implementace stranických politik a směrnic však stále čelí určitým omezením, jako například: neodpovídá realitě, neprovádí se vhodné úpravy specifické situaci dané jednotky, na některých místech stále chybí personálu, který poskytuje poradenství v oblasti implementace, zkušenosti s efektivním prováděním hlavních politik strany a vyššího stranického výboru, což přímo ovlivňuje kvalitu organizace a implementace; na některých místech se stále používá metoda kopírování bez kreativního uplatňování, dělá se to „jen pro to, aby se to udělalo“, takže kvalita není vysoká.

Ve svém úsilí vedl stranický výbor BIDV implementaci stranických směrnic a politik, vládních politik a strategií. BIDV proaktivně zavedla řešení k překonání obtíží a podpoře zákazníků v oživení a rozvoji výrobních a obchodních aktivit: (i) Připravena snížit příjmy, snížit náklady na správu a provoz BIDV a snížit úrokové sazby z úvěrů na podporu zákazníků; v prvních 9 měsících roku 2025 BIDV podpořila více než 351 tisíc zákazníků, přičemž snížení úrokových sazeb se pohybovalo od 0,5 % do 2 % ročně v závislosti na každém zákazníkovi; (ii) BIDV se také podílela na balíčku podpory ve výši 40 000 miliard VND s úrokovou sazbou 2 % dle vyhlášky 31/2022/ND-CP; (iii) Implementací balíčku úvěrů na sociální bydlení (v rámci úvěrového balíčku ve výši 120 000 miliard VND) schválila BIDV úvěry na 10 projektů s nesplacenými úvěry ve výši 750 miliard VND; Poskytování moderních finančních řešení, upřednostňování financování projektů a podniků realizujících cestu zelené transformace, přispívání k realizaci závazku Vietnamu k nulové čisté spotřebě...

Soudruh Tran Long - člen výkonného výboru strany, zástupce generálního ředitele BIDV se 20. června 2025 zúčastnil workshopu Zelená transformace a finančně-technologická řešení v Ho Či Minově Městě.

Pokud jde o digitální transformaci: Do konce roku 2024 bude BIDV SmartBanking používat přes 8 milionů zákazníků; více než 95 % maloobchodních transakcí bude probíhat prostřednictvím digitálních kanálů; v péči o zákazníky a řízení rizik bude uplatňována umělá inteligence, velká data a strojové učení; a bude posílena bezpečnost a ochrana informačních systémů.

Zejména kromě digitální transformace pro profesionální úkoly zaměřené na zlepšení uživatelské zkušenosti a rychlé splnění obchodních požadavků, výbor strany BIDV vždy věnuje pozornost vzdělávání, koučování, podpoře kolektivní intelektuální síly, inovačního ducha a vysokého politického odhodlání při provádění usnesení politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024 o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci.

Výbor strany BIDV se účastní školicí konference o aplikaci umělé inteligence pro úředníky stranických výborů a stranických agentur

Pokud jde o společenskou odpovědnost: v letech 2017–2024 vynaložila BIDV více než 1 600 miliard VND na sociální zabezpečení; darovala 100 miliard VND do Fondu pro vakcíny proti Covid-19; program „Teplé domovy pro chudé“ postavil více než 20 000 domů.

Pokud jde o udržitelný rozvoj: Bilance zelených kreditů dosáhne do roku 2024 téměř 60 000 miliard VND se zaměřením na projekty v oblasti obnovitelných zdrojů energie, větrné a solární energie.

Existují však i určité nedostatky a omezení: Některé stranické organizace jsou stále byrokratické; řada kádrů nedrží krok s digitální transformací a jen zřídka aktualizuje nové znalosti; koordinace mezi stranou a odborníky je někdy nepružná; dohled je stále formální.

Řešení a pokyny

Pro překonání nedostatků a omezení a zlepšení kapacity a kvality provádění politik a směrnic strany jsou zapotřebí následující synchronní řešení:

(1) Inovace v metodách vedení a řízení: v první řadě je nutné inovovat metody vedení strany, aby byla zajištěna vědeckost, flexibilita a soulad s realitou. Stranické výbory na všech úrovních to označují za pravidelný a synchronní úkol ve všech aspektech: politická a ideologická práce, inovace ve vydávání usnesení, zlepšení kvality inspekční, dohledové a stranické disciplíny, posílení inspekční a dohledové práce, doplnění a zdokonalení předpisů a postupů v oblasti personální práce; vydávání důležitých dokumentů pro dobré uplatňování role komplexního, jednotného a konzistentního vedení; pokračující aktualizace mezinárodních trendů a praktických podmínek Vietnamu s cílem zdokonalit pokročilé metody řízení, splňující moderní požadavky na řízení. Zlepšení řízení a manažerských kapacit, posílení disciplíny, odpovědnosti a příkladné vedení, měření efektivity práce a hodnocení kádrů.

(2) Zlepšit kvalitu zaměstnanců: školení digitálních dovedností, vůdčích schopností. Zlepšit vůdčí schopnosti, konkretizovat předsevzetí spojená s obchodními cíli, digitální transformací a sociálním zabezpečením.

(3) Budování vědeckého, demokratického a praktického pracovního stylu; zlepšování využití dat v rozhodování. Podpora digitální transformace: investice do blockchainu, umělé inteligence a cloudu; rozvoj digitálního finančního ekosystému.

(4) Propojení podnikání se společenskou odpovědností, upřednostňování zelených úvěrů. Zdokonalení mechanismu monitorování a měření se specifickými klíčovými ukazateli výkonnosti (KPI) a aplikace správy dat.

Závěr – Doporučení

Zlepšení kapacity pro organizaci implementace politik a směrnic strany, budování vědeckých, demokratických a praktických pracovních metod a postupů v kontextu inovací a kreativity je důležitým a strategickým úkolem. Praxe v BIDV ukazuje, že: Pokud jsou správné politiky organizovány s využitím vědeckých, demokratických a praktických metod spojených s inovacemi a kreativitou, výsledkem je makroekonomická stabilita, podpora podnikání, sociální zabezpečení a posílení národní prestiže.

Doporučení: Stát by měl zlepšit mechanismus na podporu udržitelného rozvoje bank a podporu digitální transformace; BIDV by měla i nadále být průkopníkem a propojovat bankovní zájmy s národními zájmy; Každý kádr a člen strany by měl nést odpovědnost, inovovat pracovní metody a budovat silnou stranu.

Zlepšení kapacity pro organizaci a implementaci politik a směrnic strany je cestou, jak může BIDV potvrdit svou roli pilíře národních financí, průkopníka v oblasti inovací a doprovázet udržitelný rozvoj země v digitálním věku.

Autor:

1. Nguyen Mai Lan - zástupce vedoucího kanceláře stranického výboru BIDV

2. Tran Duy Thiem - vedoucí kanceláře stranického výboru BIDV.

Zdroj: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html